博士是專(zhuān)業(yè)性研究型高級(jí)人才，含金量普遍比較高，尤其是公派留學(xué)生海歸博士，其含金量一般都會(huì)更高！隨著國(guó)內(nèi)讀研的風(fēng)氣越來(lái)越濃厚，博士人才也不再稀缺了，無(wú)論是海歸博士還是國(guó)內(nèi)頂尖高校自產(chǎn)博士，關(guān)鍵是要看他的學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)成果比較豐碩且國(guó)內(nèi)各行各業(yè)特別急需，其含金量自然是水漲船高，成為競(jìng)相高薪爭(zhēng)搶的對(duì)象。

去年“兩會(huì)”期間，有政協(xié)委員指出優(yōu)秀的本土人才待遇不如普通海歸，是我國(guó)高校人材培養(yǎng)體制中的通病，引起了不小的爭(zhēng)論。“海歸”一詞源于上個(gè)世紀(jì)的80年代末到90年代初，作為一個(gè)獨(dú)特詞語(yǔ)被普遍使用，由于改革開(kāi)放的推進(jìn)，成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生已經(jīng)有可能獲得海外的獎(jiǎng)學(xué)金；充分利用海外獎(jiǎng)學(xué)金、努力在海外獲得碩士、博士學(xué)位的自費(fèi)留學(xué)生開(kāi)始涌現(xiàn)，這些留學(xué)生學(xué)成回國(guó)后，在國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)市場(chǎng)上受到了很高的評(píng)價(jià)，并獲得特別高的報(bào)酬，于是“海歸”成了高學(xué)力、高收入精英階層的代名詞，社會(huì)地位超然！

在世紀(jì)之交，我國(guó)改革開(kāi)放的成效凸顯，國(guó)富民強(qiáng)，一大批先富起來(lái)的家庭子弟紛紛走出國(guó)門(mén)，組成留學(xué)大軍，留學(xué)生的含金量就已經(jīng)開(kāi)始魚(yú)龍混雜、良莠不齊起來(lái)。于此同時(shí)，許多海外教育機(jī)構(gòu)為了獲得學(xué)生而不斷降低入學(xué)門(mén)檻，使得留學(xué)生的數(shù)量激增，而質(zhì)量卻更加差強(qiáng)人意；甚至出現(xiàn)了不少?lài)?guó)外的“野雞大學(xué)”留學(xué)生、濫竽充數(shù)，直接讓海龜?shù)暮鹆恐本€下降。這一時(shí)期，國(guó)內(nèi)的大學(xué)也是異軍突起，我們不僅打造了“211工程”建設(shè)大學(xué)，而且提出了更精英的“985工程”建設(shè)大學(xué)，著力打造本土優(yōu)質(zhì)人才；2017年又更加高屋建瓴地提出了“雙一流”建設(shè)大學(xué)，不斷挖掘國(guó)內(nèi)高校教育的潛力和筑牢自身高級(jí)人才的培養(yǎng)。

海歸博士和本土博士的水平差異越來(lái)越?。∧壳?，海歸博士?jī)?yōu)勢(shì)現(xiàn)象依然還在不少用人單位大量存在，這只是人們的思維定式在起作用罷了。近年來(lái)，歐美等國(guó)經(jīng)濟(jì)很不景氣，選擇回國(guó)的留學(xué)生急劇增加，許多自費(fèi)留學(xué)生在留學(xué)期間學(xué)習(xí)和生活上缺乏自律，并沒(méi)有獲得太多新的知識(shí)、技術(shù)、和能力，回國(guó)以后也就只能成為無(wú)法如愿找到特別優(yōu)厚待遇工作的“海待”了，海待一詞就是這么來(lái)的；而我國(guó)這些年卻高速發(fā)展，各方面條件急劇改觀，趕超歐美列強(qiáng)成為了現(xiàn)實(shí)，本土教育也是突飛猛進(jìn)，尤其是國(guó)內(nèi)頂尖高校的博士生越來(lái)越受到社會(huì)重視，海歸博士的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)幾乎蕩然無(wú)存，僅有幾個(gè)傲慢與偏見(jiàn)大型私企還把他們當(dāng)回事！

綜上所述，筆者認(rèn)為，經(jīng)歷本次新冠病毒肺炎疫情以后，原本優(yōu)越感十足的歐美國(guó)家，與我們各方面的差距迅速被放大，國(guó)內(nèi)優(yōu)越性更加彰顯；原來(lái)我們求著的海歸人才，需要好好調(diào)整心態(tài)了，如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，淪為“海待”的幾率會(huì)大幅提升和新常態(tài)，本土人才的優(yōu)勢(shì)卻會(huì)更加突出，此消彼長(zhǎng)，恐怕會(huì)出現(xiàn)反轉(zhuǎn)了！

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