留學(xué)花了140萬回國(guó)薪資僅4500？！

　　

最近，一名留學(xué)生在網(wǎng)上拍視頻自曝自己在美國(guó)留學(xué)五年花費(fèi)140萬人民幣，吐槽回國(guó)后月薪只能拿到4500.

　　

男子畢業(yè)于美國(guó)愛荷華大學(xué)（美國(guó)Top100靠后的院校），為了在美國(guó)就業(yè)，二年級(jí)末由商科轉(zhuǎn)入計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，但轉(zhuǎn)到計(jì)算機(jī)專業(yè)的他，由于計(jì)算機(jī)難度大加上只學(xué)了兩年，他專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)得非常不牢固。

　　

回國(guó)后，根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)求職外貿(mào)工作，面試了十幾家公司，但基本都只給他開出了4000左右的月薪。其中一家公司開出了4500元的工資，還是因?yàn)槠浜w背景。

　　

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30位海歸自曝光歸國(guó)薪資

　　

在“海歸月薪4000”在近年頻頻上熱搜后，許多留學(xué)生也在網(wǎng)上分享了自己的真實(shí)薪資情況，相比于網(wǎng)上的各種調(diào)研報(bào)告，這些數(shù)據(jù)更加真實(shí)也有參考性——

　　

●1.美碩，魔都，學(xué)校排名前50，稅前10k。想知道那些說金融20k的到底進(jìn)的是哪，跟我一塊兒畢業(yè)的小伙伴也沒這么高啊。

　　

●2.美碩好歹算個(gè)綜合top前50，南京，ee轉(zhuǎn)金融，本科985，現(xiàn)在交雙一流。回國(guó)3年，月薪1萬多，不加年終獎(jiǎng)....別bb回國(guó)，廟小妖風(fēng)大，水淺王八多。

　　

●3.廣州，高中初中香港國(guó)際學(xué)校美高那種，大學(xué)美國(guó)本科top50，月薪11k。

　　

●4.美國(guó)4年回國(guó)1年，坐標(biāo)沈陽，我回來之后找了小半年才找到一個(gè)7.6k的。

　　

●5.留美top50，國(guó)內(nèi)一年，HR稅前10k，心塞。

　　

●6.美本日碩，之前在北京科研機(jī)構(gòu)事業(yè)編，到手6k-7k，現(xiàn)在深圳高校到手7k-8k。

　　

●7.上海去年英碩傳媒剛回國(guó)第一份工作6.5k，次年9月第二份工作10k，入不敷出。

　　

●8.工作即將一年整，英國(guó)本科學(xué)的是會(huì)計(jì)金融，帝都做外企財(cái)物分析，剛?cè)肼氃滦蕉惽?.5k，工作半年后加薪到7k……

　　

●9.國(guó)本英國(guó)碩士，回國(guó)在四大的二線所趴著，當(dāng)時(shí)起薪7k多，每年漲30%，就這樣吧。

　　

●10.人大本科，英國(guó)留學(xué)回來，北京稅后1萬加各種福利。

　　

●11.英國(guó)兩年電氣，回國(guó)第三個(gè)月工資拿到手的工資5000，住房和吃飯公司包了，平時(shí)福利也多，哎感覺學(xué)電就是求穩(wěn)，一輩子賺不了什么錢。

　　

●12.成都，IT外企，加拿大畢業(yè)兩年回的，IT月薪2萬。

　　

●13.二線省會(huì)私企，電力設(shè)計(jì)院，加拿大本科土建專業(yè)，公司平均3k月薪加3k預(yù)支獎(jiǎng)金加16/小時(shí)加班費(fèi)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金季度結(jié)算，按土建電氣，水工，熱控，機(jī)務(wù)，配比X工時(shí)，有注冊(cè)證書的嗎，單獨(dú)再加。

　　

●14.呵呵....難得留言還是如此傷心的話題，澳洲8年回國(guó)5年，坐標(biāo)南京月薪4000。

　　

●15.金融專業(yè)、土澳留學(xué)，上海入職一年12k。

　　

●16.土澳5年商科master，回國(guó)廣州某商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)國(guó)企，13薪到手月均6.5k左右，算上補(bǔ)貼10k出頭，這個(gè)月跳槽去了某個(gè)外資乙方，傭金部分不確定能有多少，但底薪稅前7k。

　　

●17.澳洲碩士，一線城市，第一年工作，企業(yè)財(cái)務(wù)到手7000+，朋友香港碩士，marketing，到手8000+。

　　

●18.澳碩會(huì)計(jì)專業(yè)，國(guó)內(nèi)在二線城市外企做了半年稅前5k，現(xiàn)在帝都稅前1萬，感覺遇到好領(lǐng)導(dǎo)好同事比工資重要。

　　

●19.港碩，畢業(yè)第一份工作在港，15k稅前，屬于平均偏低的水平，三年后回國(guó)年薪超過香港，金融業(yè)。

　　

●20.這個(gè)看個(gè)人能力吧，不要以為是個(gè)海歸就一定能拿多高的薪水，坐標(biāo)深圳，之前公司的一個(gè)同事，海歸碩士稅前5.5k。

　　

　　

●21.說說我身邊的海歸圈子，都是剛畢業(yè)入職的，朋友在小券商投行，月薪7k，年終看業(yè)績(jī)，男票交易員，月薪7k年終看業(yè)績(jī)，同學(xué)度娘hr，月薪6k，另一同學(xué)小銀行甲方，月薪20k，本人外企小數(shù)據(jù)員，月薪13k，所以說找工作這個(gè)事情，見仁見智吧，感覺還是看能力和關(guān)系。

　　

●22.美本碩，在美國(guó)留學(xué)9年，回國(guó)第一年3線城市，常州金壇區(qū)，14k/月。

　　

●23.呆過的公司的新入職小姐姐，美本文理學(xué)院，北京稅前3萬5。

　　

●24.其實(shí)很多不一定看月薪，我一朋友國(guó)內(nèi)南開本科，畢業(yè)去英國(guó)讀研回深圳，在證券工作一年后月薪稅后一萬吧，但是做項(xiàng)目的年底分紅50多萬，我現(xiàn)在土澳工作本以為自己薪資也不低了，一對(duì)比瑟瑟發(fā)抖，想回國(guó)工作了。

　　

●25.英國(guó)碩士，畢業(yè)工作3年，工程單位，月薪2.5萬年底績(jī)效好的話，一年40萬+。

　　

●26.室友：AI985本科，澳洲博士，英國(guó)博士后，即將回國(guó)，年薪90萬，稅后60+膜拜大神。

　　

●27.5年前985本科畢業(yè)時(shí)年薪稅后30萬，鄭州，現(xiàn)在悉尼大學(xué)讀博士畢業(yè)年薪20萬。

　　

●28.看到你們的回復(fù)，還蠻慶幸自己沒回內(nèi)地留在香港。做市場(chǎng)調(diào)查加咨詢，年薪32.5萬，月薪兩萬多醬紫，月租6000，剩下的錢花一花、存一存感覺自己生后還算挺幸福的。

　　

●29.對(duì)不起，我啃老了，跟著老媽干，給老媽當(dāng)助理，說好先一年給10萬。

　　

●30.世界前20學(xué)校研究生畢業(yè)，英國(guó)留學(xué)，本科金融，研究生business，坐標(biāo)浙江，月薪3k...............CFA1Pass忘記說了，我媽媽好朋友的孩子，本科復(fù)旦，研究生博士劍橋，讀的還是環(huán)境工程，回上海后，近了外企，入職38k每月，一年多后50k每月，海歸也和海歸不一樣的，優(yōu)秀的人咋都掙得多，不優(yōu)秀的出國(guó)了也沒用。

　　

　　

03

　　

留學(xué)生回國(guó)就業(yè)趨勢(shì)

　　

今年3月19日，Boss直聘研究院發(fā)布了最新的《中國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)報(bào)告》。報(bào)告顯示歸國(guó)留學(xué)生群體平均期望薪資為元，同比增長(zhǎng)4.3%。

　　

　　

圖源Boss直聘研究院

　　

因此可見，月薪過萬對(duì)于歸國(guó)就業(yè)的中國(guó)留學(xué)生來說，其實(shí)并不算很難。

　　

海歸薪酬競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下降，但中長(zhǎng)期看好

　　

工作經(jīng)驗(yàn)小于5年的區(qū)間內(nèi)，美國(guó)海歸相對(duì)于本土同胞依然有一定的薪酬優(yōu)勢(shì)，但是進(jìn)入職場(chǎng)幾年后，海歸薪資的優(yōu)勢(shì)慢慢不那么明顯。

　　

從中長(zhǎng)期看，具有美國(guó)留學(xué)背景的人才仍能獲得不錯(cuò)的薪資回報(bào)率，在職場(chǎng)中往往擁有更大的爆發(fā)潛力。有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)海歸中，月薪超過2萬的比例達(dá)到16.7%，比本土高出5個(gè)百分點(diǎn)以上，而有10年經(jīng)驗(yàn)的海歸，薪資優(yōu)勢(shì)更為明顯。

　　

　　

金融吸引力減弱，互聯(lián)網(wǎng)變香餑餑

　　

過去數(shù)年中，美國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后扎堆金融圈是普遍現(xiàn)象。隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)持續(xù)升溫，互聯(lián)網(wǎng)超越金融漸漸成為眾多海歸的首選行業(yè)。

　　

專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域薪酬差異分化加劇

　　

從行業(yè)薪酬差異來看，進(jìn)入專業(yè)服務(wù)行業(yè)的海歸，薪酬優(yōu)勢(shì)極為明顯。這與專業(yè)服務(wù)行業(yè)（咨詢、財(cái)務(wù)、左邊法律右邊）中，優(yōu)質(zhì)跨國(guó)企業(yè)占比較高，而多數(shù)跨國(guó)企業(yè)青睞留學(xué)生背景有關(guān)。

　　

盡管留學(xué)生與本土學(xué)生整體的薪酬差異在逐漸縮減，但專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中薪資差異仍在擴(kuò)大。其余薪酬分化較大的行業(yè)還包括廣告?zhèn)髅健⒔鹑?、教育培?xùn)等，但這些行業(yè)薪酬差異較前一年均有不同程度的降低，而目前最火的互聯(lián)網(wǎng)可以說是對(duì)教育背景“歧視程度”最低的行業(yè)，其薪資差異僅為6.3%，不到專業(yè)服務(wù)的五分之一。

　　

留學(xué)生盡早做好求職準(zhǔn)備

　　

有些人看到這些數(shù)據(jù)，可能會(huì)覺得留學(xué)付出的成本和收入不成正比，其實(shí)大可不必，僅就工作來說，職業(yè)生涯是長(zhǎng)跑，前期速度低點(diǎn)是可以接受的，保持很好的加速度和耐性，路途中抓住機(jī)遇，一般結(jié)果都不會(huì)令人失望。

　　

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