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福利 | 這些公司955、不加班,還偏愛海歸,留學(xué)生速來投遞!

原標(biāo)題:福利|這些公司955、不加班,還偏愛海歸,留學(xué)生速來投遞!現(xiàn)如今的留學(xué)生被社會“內(nèi)卷”折騰到絕望,一股子“躺平”哲學(xué)倒是悄悄風(fēng)靡起來。畢竟,生活太難,不如躺平。而外企反內(nèi)卷反996,追求WLB,薪資還具有競爭力,無疑是最適合留學(xué)生求職的好去處。那么,

福利 | 這些公司955、不加班,還偏愛海歸,留學(xué)生速來投遞!

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原標(biāo)題:福利|這些公司955、不加班,還偏愛海歸,留學(xué)生速來投遞!

  

現(xiàn)如今的留學(xué)生被社會“內(nèi)卷”折騰到絕望,一股子“躺平”哲學(xué)倒是悄悄風(fēng)靡起來。畢竟,生活太難,不如躺平。而外企反內(nèi)卷反996,追求WLB,薪資還具有競爭力,無疑是最適合留學(xué)生求職的好去處。

  

那么,學(xué)姐今天就來盤點一下,有哪些既高薪又WLB的外企值得一去?

  

雀巢

  

雀巢是全球知名的食品飲料公司。作為世界上最大的快消公司之一,雀巢在全球總共擁有500多家工廠,近25萬名員工。

  

2022年8月3日,財富世界500強(qiáng)榜單出爐,檢索“食品:消費產(chǎn)品”領(lǐng)域。雀巢依然穩(wěn)坐“頭把交椅”,以952.928億美元的年營收繼續(xù)領(lǐng)跑食品行業(yè),比億滋國際和達(dá)能兩家食品巨頭加在一起的總營收還要多得多。

  

*圖源于網(wǎng)絡(luò)

  

營收實力尚且如此雄厚,雀巢在寵員工方面的能力自然也不俗。

  

據(jù)網(wǎng)友爆料,雀巢校招生平均月薪可達(dá)14K+,此外還有800元每月的交通補(bǔ)貼。

  

為助力員工平衡兼顧工作和生活,除法定假期,雀巢還提供額外的福利年假以及全薪病假,最高享受每年12到20天的帶薪年假。

  

雀巢已開啟2023校招,全國多地開放200個校招崗位,涵蓋市場、銷售、供應(yīng)鏈、電子商務(wù)、人力資源、財務(wù)、研發(fā)、工程技術(shù)等多個方向。面向2022&2023年本科及以上畢業(yè)生。

  

雅思蘭黛

  

雅詩蘭黛(EsteeLauder)創(chuàng)立于1946年,是全球最大的護(hù)膚、化妝品和香水公司之一,主題產(chǎn)品有護(hù)膚品、彩妝和香氛。旗下品牌包括:海藍(lán)之謎、雅詩蘭黛、倩碧、悅木之源等。

  

雅詩蘭黛作為快消界的頭部企業(yè),集高薪、培訓(xùn)體系完善,體感8W的工作體驗、高端無內(nèi)卷等特點于一身。應(yīng)屆生起薪10K,每年13-15薪。

  

福利待遇方面,雅詩蘭黛絕對是同行業(yè)中的top級別了,彈性工作時間,還有各種補(bǔ)貼、員工內(nèi)購、生日禮包、新年禮包、季度福利等,在雅詩蘭黛工作簡直不要太幸福了。

  

9月1日,雅詩蘭黛集團(tuán)2023校園菁英項目,正式啟幕??

  

九大部門可投遞:市場部、電商部、企業(yè)傳訊部、財務(wù)部、供應(yīng)鏈部、中國設(shè)計中心、人力資源部、信息技術(shù)部、商務(wù)拓展部!

  

三星

  

三星,一家獨自撐起超韓國五分之一GDP的怪物公司。

  

不僅手機(jī)、芯片、屏幕、鏡頭等半導(dǎo)體領(lǐng)域處于世界TOP級,金融服務(wù)、重工業(yè)、醫(yī)療、生物制藥等眾多領(lǐng)域都有自己的一席之地。

  

圖/2022《財富》500強(qiáng)榜單

  

作為全球排名第一的杰出雇主,薪資方面,三星可以給到應(yīng)屆生24w-27w之間,在一眾外企中,也比較有競爭力。

  

福利待遇方面,員工內(nèi)購算是一大特色了,絕對的省錢福利,畢竟年輕人有幾個不喜歡電子產(chǎn)品呢。

  

眼下三星中國2023秋招開啟中,提供市場/運營、銷售、職能、技術(shù)工程師、研發(fā)等五大類全職崗位。

  

崗位剩余充足,沒有拿到心儀Offer的同學(xué)們抓緊沖!

  

戴爾

  

戴爾(Dell),1984年創(chuàng)立于美國,是全球卓越的科技公司之一。

  

目前在廈門、成都、昆山設(shè)有3個生產(chǎn)基地;廈門1個全球指揮中心;上海1個全球采購中心;廈門、大連設(shè)有2個國際服務(wù)中心;北京、上海、成都、臺北設(shè)有4個研發(fā)中心。在大中華區(qū)擁有+名員工,大眾化區(qū)5000名研發(fā)工程師。

  

福利,報酬,平衡。戴爾有您想要的一切。2022年戴爾平均工資¥,比2021年高2%。

  

福利待遇:戴爾除提供有競爭力的薪資,還有業(yè)績獎勵+雇員幫助計劃+內(nèi)購優(yōu)惠,以及完整的休假制度、財務(wù)和儲蓄計劃等福利。

  

專業(yè)培養(yǎng):戴爾提供各種計劃,為你的職業(yè)發(fā)展提供支持。不僅有導(dǎo)師計劃、執(zhí)行官速成計劃、領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)知識計劃,還有專業(yè)發(fā)展課程等全球課程。

  

劃重點:戴爾鼓勵靈活辦公,個性化遠(yuǎn)程辦公,無需打卡!每天上午10點上班、午休兩個小時。簡直是又能worklifebalance,又能提升自己!

  

現(xiàn)在,戴爾正在進(jìn)行2023校園招聘,供應(yīng)鏈、市場營銷、技術(shù)研發(fā)、財務(wù)四大招聘部門,與你一見傾“新”。

  

想要了解更多關(guān)于行業(yè)招聘的信息可關(guān)注【求職空間站】左邊公眾號右邊或者私信小編哦!

  

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