原標(biāo)題：10個(gè)過(guò)來(lái)人告訴你留學(xué)生就業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀……

來(lái)源丨小石頭侃升學(xué)

多年前的留學(xué)生是出國(guó)接受精英化教育，現(xiàn)在高等教育朝著大眾化發(fā)展的趨勢(shì)蔓延，我們這代人與父母那代人對(duì)留學(xué)生的態(tài)度發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。以前人們稱留學(xué)生為“海龜”，代表的是高端知識(shí)人才，現(xiàn)在別人一聽(tīng)你是海歸，首先聯(lián)想到“低能”，“高薪”，小企業(yè)不敢要，大企業(yè)不屑要。當(dāng)然，也有人認(rèn)為留學(xué)生就業(yè)難是個(gè)偽命題，畢竟在這個(gè)時(shí)代想要找到一份合適且喜歡的工作本就不是一件容易事。那么，留學(xué)生在國(guó)外畢業(yè)后究竟面臨怎樣的就業(yè)困境？小石頭為此做了一些采訪，我把這些經(jīng)歷反映出的共性歸納為以下幾點(diǎn)：

一、鍍金視角下的刻板效應(yīng)

“社會(huì)對(duì)留學(xué)生存在刻板印象，認(rèn)為學(xué)生花爸媽錢在國(guó)外揮霍，或是出國(guó)留（游）學(xué)一年就為鍍金?？墒俏疑磉叺娜嘶径际呛煤脤W(xué)習(xí)的，沒(méi)有混日子，而且學(xué)校淘汰率并不低。我們專業(yè)大一上一半了已經(jīng)走了40人（一共80人）?！?/p> 　　

——本科/荷蘭

“大家會(huì)覺(jué)得你既然出國(guó)留學(xué)了，你就應(yīng)該很厲害，或者你家里肯定很有錢，有錢你就出去混日子，玩夠了再回來(lái)找份好工作。就業(yè)方面的話，因?yàn)楝F(xiàn)在留學(xué)生變多了，無(wú)論大公司還是小公司也會(huì)對(duì)留學(xué)生有各種各樣的偏見(jiàn)。”

——本科/英國(guó)

“如果自己的學(xué)校說(shuō)出來(lái)別人不知道，很容易被有色眼鏡自動(dòng)歸類到野雞大學(xué)，學(xué)生被認(rèn)為是花錢出國(guó)學(xué)語(yǔ)言混學(xué)歷?！?/p> 　　

——本科/美國(guó)

國(guó)內(nèi)很多人還有對(duì)海歸抱有偏見(jiàn)，別說(shuō)自帶光環(huán)了，感覺(jué)你回國(guó)不來(lái)個(gè)治國(guó)平天下都對(duì)不起你的海歸光環(huán)。能不能找到工作就看踏不踏實(shí)了，有些行業(yè)還是很喜歡海歸的，比如跨境商務(wù)公司。也有負(fù)面評(píng)價(jià)，由于海歸能力參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至?xí)X(jué)得海歸沒(méi)什么了不起，或者有“這些人只是花錢去鍍金”的心理，但是，我們依然可以將社會(huì)對(duì)留學(xué)生的刻板印象視為一把“雙刃劍”。

《亞裔美國(guó)人成就悖論》一書(shū)的作者曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)，正面印象可以成為競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。他認(rèn)為正是人們對(duì)亞裔美國(guó)人的刻板印象從某種程度上促使了他們的成功。60％的中國(guó)移民父親和40％的中國(guó)移民母親都擁有學(xué)士或更高學(xué)位，即便是對(duì)非常普通的留美學(xué)生來(lái)說(shuō)，“你是留學(xué)生所以你很厲害”，這種預(yù)期也會(huì)幫助他們提高各方面的表現(xiàn)。

同樣值得注意的是，負(fù)面的預(yù)言在實(shí)踐中會(huì)強(qiáng)化社會(huì)原有的負(fù)面印象。正如社會(huì)學(xué)家羅伯特莫頓對(duì)它的定義：“一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的假設(shè)以一種虛假的定義開(kāi)始，喚起了一種新的行為，并最終使最初的虛假概念成為了現(xiàn)實(shí)”，如今，以出國(guó)鍍金回國(guó)之后好找工作為目的的留學(xué)已經(jīng)演變成一種從眾行為，恐怕，從一開(kāi)始就走偏了方向，這種心態(tài)絕不可取。

二、居無(wú)定所，進(jìn)退兩難

“新加坡我去的時(shí)候什么都不會(huì)，英文也不好，找活到火鍋店打黑工也只能找中介。在荷蘭，我現(xiàn)在學(xué)還沒(méi)上完，想找到一家公司工作，實(shí)習(xí)期好好干，畢業(yè)之后把我簽下來(lái)。如果不行的話，就回國(guó)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，我也做好了心理上的準(zhǔn)備?！?/p> 　　

——碩士/荷蘭

“我有個(gè)朋友，回國(guó)找工作挺受挫的。他在國(guó)外呆了2年，讀的是藝術(shù)類的專業(yè)，去年碩士畢業(yè)，本來(lái)打算在英國(guó)有幾年海外工作經(jīng)驗(yàn)再回去，但是簽證辦不下來(lái)，想找專門(mén)的求職機(jī)構(gòu)，可是海外的就職機(jī)構(gòu)收費(fèi)太貴，無(wú)奈回了國(guó)。但是回國(guó)后發(fā)現(xiàn)他留學(xué)的資歷本沒(méi)有給他帶來(lái)什么優(yōu)勢(shì)，和國(guó)內(nèi)的求職學(xué)生一樣，要通過(guò)層層篩選才有面試資格，最后好像是因?yàn)樗麑W(xué)校不太出名的，就被拒絕了，這種事發(fā)生的也不是一次兩次。”

——碩士/英國(guó)

絕大多數(shù)海歸回國(guó)后都把目標(biāo)涌向北上廣深等一線城市，尋求好的公司與好的崗位。但是海內(nèi)外的信息差和課程設(shè)置不同，國(guó)內(nèi)用人單位沒(méi)法判斷一個(gè)海歸的含金量，所以在很多高端行業(yè)，國(guó)內(nèi)就業(yè)只看院校排名，一些公司招英國(guó)回來(lái)的只要TOP2，美國(guó)的要TOP50。其次，用人單位覺(jué)得能通過(guò)高考考進(jìn)清北復(fù)交等211,985學(xué)校的學(xué)生，吃苦能力要比海歸強(qiáng)，而且從期望值和薪資要求方面來(lái)說(shuō)，也要比海歸低，工作的時(shí)間也會(huì)更穩(wěn)定，不那么容易跳槽。對(duì)于這種供大于求的局面，求職的競(jìng)爭(zhēng)必然是激烈的，和國(guó)內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生比起來(lái)，海歸光環(huán)并帶不來(lái)什么優(yōu)勢(shì)。

國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8-12月之間，面向的都是應(yīng)屆生，而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月，少部分是2月等，哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)，所以對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)作應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招期，（目前只有極少數(shù)企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，可行性幾乎為0）更別說(shuō)有機(jī)會(huì)去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。

三、以前拼實(shí)力，現(xiàn)在拼名氣，比國(guó)內(nèi)學(xué)生起點(diǎn)低

“留學(xué)生最大的優(yōu)勢(shì)是名校，有說(shuō)服力。其次，一些特定的專業(yè)，在國(guó)外受教育可能會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)。第三，要看這個(gè)崗位需求，如果需要英文，或者對(duì)外國(guó)文化深刻了解，那么留學(xué)生還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的。對(duì)于女性而言，尤其是年紀(jì)比較大的女留學(xué)生，就會(huì)有點(diǎn)難。如果你出身校普通，英語(yǔ)普通，經(jīng)驗(yàn)普通，能力普通，年紀(jì)還比別的應(yīng)屆生大，會(huì)很困難?！?/p> 　　

——碩士/美國(guó)

“在國(guó)外求學(xué)，能帶回一些先進(jìn)知識(shí)，但是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)專業(yè)越來(lái)越強(qiáng)，并不見(jiàn)得國(guó)外比國(guó)內(nèi)要好。對(duì)比國(guó)內(nèi)985和211的同學(xué)，海歸所處的環(huán)境，首先是不一樣的，受到的環(huán)境影響也是不一樣的。985和211的同學(xué)更加熟悉國(guó)內(nèi)這個(gè)文化環(huán)境，可以早做準(zhǔn)備，也會(huì)很快地進(jìn)入人際關(guān)系圈，但留學(xué)生更適應(yīng)國(guó)外的一套標(biāo)準(zhǔn)?！?/p> 　　

——碩士/英國(guó)

本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，留學(xué)生在獲得國(guó)內(nèi)第一份工作耗時(shí)方面。

留學(xué)生初次就業(yè)的工資分布如下。

也就是說(shuō)，近半數(shù)留學(xué)生初次就業(yè)稅后月收入低于6000元，近7成認(rèn)為月工資遠(yuǎn)低于期望，15%的留學(xué)生職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力甚至低于國(guó)內(nèi)二本高校的畢業(yè)生。

四、種族歧視只是小菜，國(guó)際關(guān)系惡化先拿留學(xué)生開(kāi)刀

“有一次我們?nèi)サ聡?guó)亞琛泡溫泉。回來(lái)的時(shí)候迎面走過(guò)來(lái)一小青年。先說(shuō)你好，我禮貌的回了一句，然后他就開(kāi)始罵我們。不慫，直接罵回去?！?/p> 　　

——本科/德國(guó)

“外國(guó)排外很厲害，也仇恨中國(guó)人。美國(guó)比較好的行業(yè)，例如左邊法律右邊，經(jīng)濟(jì)，金融，只給本國(guó)人提供工作機(jī)會(huì)，我們?cè)趪?guó)外實(shí)習(xí)都難找，更何況正式工作。美國(guó)綠卡申請(qǐng)的條件也越來(lái)越復(fù)雜，想在海外發(fā)展真的挺難的，相對(duì)而言，回國(guó)至少還有親人的接應(yīng)和安排?！?/p> 　　

——本科/美國(guó)

“英國(guó)政府對(duì)本國(guó)人政策保護(hù)，給中國(guó)人的簽證會(huì)受國(guó)際關(guān)系影響。PSW簽證取消，讓很多留英學(xué)生畢業(yè)后很難在英國(guó)工作和生活，T2簽證申請(qǐng)條件高，所以還是回國(guó)好一些，雖然國(guó)內(nèi)留學(xué)生找工作也沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，但至少不用為簽證煩惱?！?/p> 　　

——本科/英國(guó)

其實(shí)各國(guó)保護(hù)自己人民的就業(yè)率并不能視為一種歧視行為，但是任何移民政策總是在實(shí)時(shí)跟進(jìn)中外緊張的國(guó)際關(guān)系。近兩年國(guó)外出臺(tái)的政策保護(hù)新聞，2017年4月19日澳大利亞總理特恩布爾18日宣布取消457簽證，同一天，美國(guó)總統(tǒng)特朗普也簽署行政令要求聯(lián)邦機(jī)構(gòu)迅速著手修改現(xiàn)行簽證政策澳美領(lǐng)導(dǎo)人給出的理由如出一轍：優(yōu)先保證本國(guó)人的就業(yè)機(jī)會(huì)。截至2016年9月底，澳境內(nèi)有超過(guò)9.57萬(wàn)人持有457簽證，中國(guó)人僅占5.8％（約5500人）。

西方對(duì)中國(guó)充滿畏懼，中國(guó)留學(xué)生未來(lái)畢業(yè)后在海外找工作的機(jī)會(huì)愈發(fā)渺茫，至于美國(guó)面向高技術(shù)外籍人才發(fā)放的H1B簽證，結(jié)果是超過(guò)80%的人工資低于同崗位美國(guó)工人的工資，等同于以遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)的工資水平引進(jìn)外籍高技術(shù)人才用來(lái)代替美國(guó)工人。這樣的國(guó)際形勢(shì)迫使中國(guó)留學(xué)生不得不選擇回國(guó)就業(yè)。

根據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2017屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)795萬(wàn)人，相比2016年（765萬(wàn)）增加30萬(wàn)人。另一方面，據(jù)2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議公布的數(shù)據(jù)，截至2016年底，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬(wàn)人，僅2016年就有43.25萬(wàn)留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)，新增留學(xué)生人數(shù)已經(jīng)超過(guò)高校畢業(yè)生增量。

在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，用人單位并不會(huì)對(duì)留學(xué)群體有任何特殊優(yōu)待，相反，由于社會(huì)對(duì)留學(xué)生和富二代固有的偏見(jiàn)，HR會(huì)更加仔細(xì)地用放大鏡審視你身上的每處瑕疵。

如此進(jìn)退兩難的境地讓我們不得不重新審視留學(xué)的初衷。

很多人認(rèn)為中國(guó)教育體驗(yàn)差，只會(huì)培養(yǎng)考試的機(jī)器，所以選擇出國(guó)。國(guó)外教育不會(huì)扼殺你的創(chuàng)造力，更開(kāi)放，更自由，更友好，多樣文化背景，學(xué)語(yǔ)言，培養(yǎng)國(guó)際眼光，更獨(dú)立，中國(guó)的學(xué)渣出國(guó)秒變學(xué)霸….這都沒(méi)錯(cuò)。

然而現(xiàn)實(shí)是，有一天，你還要回到這個(gè)功利的社會(huì)中來(lái)，和那些應(yīng)試教育培養(yǎng)出的“機(jī)器人”競(jìng)爭(zhēng)。如果在國(guó)外這幾年，你只是眼界開(kāi)闊了，能力沒(méi)有跟上，那么國(guó)內(nèi)的“機(jī)器人”在扭曲的競(jìng)爭(zhēng)壓力下越跑越快時(shí)，你只是付費(fèi)體驗(yàn)了一把什么叫作種族歧視，參透了什么叫作好山好水好寂寞，僅此而已了。

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