（來源：福建人社）

原標題：看！2021年留學人才工作亮點紛呈

回望2021年，福建省留學人員創(chuàng)業(yè)園管理中心堅持貫徹左邊習近平右邊總書記關于人才工作和留學人員工作的系列重要指示精神，落實黨中央、國務院決策部署，充分發(fā)揮部門職能，努力營造良好的留學人員來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境，激發(fā)留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，鼓勵更多留學人員助力福建高質量發(fā)展超越。

一、深入基層，助力鄉(xiāng)村振興在行動

“海歸英才八閩行”是福建省一項人才特色品牌活動，連續(xù)兩年入選了人社部“海外赤子為國服務行動計劃”。既有線上對接，又有線下幫扶，旨在通過活動，引導留學人員以人才引進、技術指導、項目合作等多種方式助力鄉(xiāng)村振興、服務基層發(fā)展。累計組織留學回國人員走進44個鄉(xiāng)村、26家企業(yè)，開展技術幫扶近百次，義診110余人，培訓指導多人次，為基層發(fā)展提供了有力的技術支撐和人才保障，活動成效也得到了省領導的批示肯定。今年還結合“我為群眾辦實事”活動，面向基層征集到205項人才項目技術需求，組織相關領域的留學回國專家深入基層開展針對性幫扶。有些幫扶項目比較成熟，也形成較好的合作模式。“海歸英才八閩行”活動，通過為留學人員來閩發(fā)展、促進農村一二三產融合、助力鄉(xiāng)村振興，搭建了常態(tài)化聯系平臺，發(fā)揮出了很好的示范作用。

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二、政策引領，開創(chuàng)人才工作新格局

根據福建省委組織部部署，2021年1月以來，福建省人力資源和社會保障廳牽頭會同有關單位實施“海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流計劃”，自2021年至2025年，力爭吸引1500名海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流，由福建富閩基金會按標準給予資助。印發(fā)了《關于進一步吸引海外優(yōu)秀青年人才來閩學術交流的通知》并進行政策解讀、線上線下多種渠道廣泛宣傳?？朔蛞咔槁拥挠绊?，組織邀請18名海外青年人才與我省71家企事業(yè)單位對接交流，獲得福建富閩基金會人才資助27.5萬元。

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三、平臺賦能，跑出人才集聚加速度

舉辦2021年海歸英才八閩行項目簽約暨留學人員項目路演對接洽談會，開展留學人員項目簽約、項目路演、政策宣講、對接洽談、典型發(fā)言等系列活動，搭建了留學人員服務基層、與社會資本對接的平臺，促成人才引進和項目合作意向27項，留學人員與企業(yè)現場成功簽約了2個技術合作項目。

線上同步搭建引才平臺。開發(fā)建設“海歸八閩”微信小程序，搭建留學人員與我省企事業(yè)單位常態(tài)化對接交流平臺，實現人才服務基層和基層需求線上填報，促進留學人員與基層產業(yè)需求精準匹配對接、交流合作，更好服務好留學人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。分階段建設面向海外優(yōu)秀青年人才的中英文網站“赴閩網”，常態(tài)化受理海外人才提交簡歷并提供推介、對接服務，部分人才與我省相關企事業(yè)單位達成初步學術交流及項目合作意向。

四、以人為本，構筑全方位服務平臺

福建留學人員創(chuàng)業(yè)園作為省部共建園區(qū)，近年來，積極為留學人員搭建來閩創(chuàng)業(yè)的孵化載體，2021年新引進3位留學人員入園創(chuàng)業(yè)。同時，加強園區(qū)創(chuàng)業(yè)配套服務，創(chuàng)建眾創(chuàng)空間，開展園區(qū)應急、自救培訓及演練，推進創(chuàng)業(yè)園產權辦理及過戶、安全生產、修繕改造、企業(yè)服務等工作。下一步將積極推進園區(qū)標準化建設，逐步加強創(chuàng)業(yè)園孵化質效，努力提升打造從苗圃、孵化、加速器到產業(yè)化的全鏈條孵化平臺。

做好留學人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務工作。開展留學人員創(chuàng)業(yè)項目競賽落地企業(yè)中期回訪考察工作，為兩家企業(yè)兌現創(chuàng)業(yè)啟動支持資金余款共20萬元。組織留學人員企業(yè)申報2021年“中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”，我省共5位留學人員及其項目入選，共獲得人社部100萬元資金支持。下一步將會同有關部門開展福建人才限價房申購工作，落實我省引進高層次人才配套舉措。

稿件來源：福建省留學人員創(chuàng)業(yè)園管理中心

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