社保基數(shù)：

留學(xué)生落戶(hù)的社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)目前為一倍基數(shù)：元（1.5倍的同學(xué)乘以1.5即可）。

*注意*

2022年7月社?；鶖?shù)將會(huì)進(jìn)行調(diào)整預(yù)計(jì)將達(dá)到~左右！

如果你準(zhǔn)備入職，建議直接按照的薪資去談，這樣后續(xù)對(duì)你落戶(hù)申請(qǐng)的話(huà)也會(huì)比較方便！

如果你已經(jīng)入職，1-6月份可以按照目前的社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納，等到7月份再調(diào)整到新的社?；鶖?shù)！

*注意*

社保累計(jì)需要在同一家公司繳納6個(gè)月或者12個(gè)月，中間不能中斷。

個(gè)稅：

留學(xué)生的社?；鶖?shù)要不低于上海的社平工資且個(gè)稅納稅情況要與社保基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。

目前要求：

社?；鶖?shù)起步，稅前工資起步

預(yù)計(jì)2022.7開(kāi)始：要求~左右

入職公司基本要求：

1、注冊(cè)在上海的公司；

2、公司注冊(cè)資金100萬(wàn)人民幣起；

3、公司信譽(yù)良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（可以去企查查或者國(guó)家企業(yè)信用網(wǎng)站查）。

其他注意事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)合同簽訂期限≥2年，合同剩余期限≥3個(gè)月才能提交落戶(hù)申請(qǐng)；

2、公司為落戶(hù)人員繳納的社保個(gè)稅基數(shù)需滿(mǎn)足落戶(hù)要求；

3、勞動(dòng)合同不能為派遣合同；

4、公司內(nèi)部是否有忠誠(chéng)度考核、霸王條款等問(wèn)題（比如落戶(hù)后多少年之內(nèi)不可離職、入職公司滿(mǎn)多少年才能辦落戶(hù)、大額違約金等）；

5、公司配合度要高（文件蓋章、走申請(qǐng)流程等）。

回國(guó)后兩年內(nèi)來(lái)上海并持續(xù)在上海工作：

目前政策要求，留學(xué)生應(yīng)在回國(guó)后2年內(nèi)來(lái)上海并持續(xù)在上海工作納稅，而首次回國(guó)時(shí)間是以結(jié)課后或者境外工作結(jié)束后首次入境的時(shí)間來(lái)界定。

這就意味著你回國(guó)兩年內(nèi)如果有在其他地方納稅、落戶(hù)、買(mǎi)房等，是不影響你申請(qǐng)留學(xué)生落戶(hù)上海的，回國(guó)后必須首份工作在上海的限制已經(jīng)取消了。

留學(xué)期間不要代繳社保：

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，通過(guò)某公司繳納社保，是真實(shí)具備勞動(dòng)關(guān)系的員工才能繳納的。

代繳社保是不合規(guī)的，屬于弄虛作假。相關(guān)部門(mén)是可以追究公司和個(gè)人的相關(guān)責(zé)任的。

尤其是留學(xué)期間，人在國(guó)外讀書(shū)，國(guó)內(nèi)有企業(yè)交社保，沖突就很明顯了。

*建議：

盡量不要代繳社保，尤其是讀書(shū)期間。

如果一定要代繳，盡量要選擇可控的公司，簽勞動(dòng)合同，社保、公積金、個(gè)稅三者都要交。

因?yàn)橐咔椋W(wǎng)課為主的學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

是被允許的，但是要學(xué)校提供相關(guān)證明即可。