今年誰是最難群體？畢業(yè)生。誰比應(yīng)屆畢業(yè)生更掙扎？海歸求職者。

根據(jù)《海外學(xué)生回國(guó)求職白皮書》，有超過一半的留學(xué)生選擇回國(guó)進(jìn)行職業(yè)發(fā)展或因趨勢(shì)而觀望。而另一份報(bào)告顯示，應(yīng)屆海外學(xué)生的規(guī)模激增了72.9%。

對(duì)于歸國(guó)人員來說，盡管有"金牌"身份，但在許多國(guó)內(nèi)人員眼中，一些海外大學(xué)可能并不像中國(guó)的985和211那樣被認(rèn)可，在許多公司，"鄙視鏈"是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該叫做“擇優(yōu)錄用最佳性價(jià)比”。

如果你要申請(qǐng)鵝廠的管理培訓(xùn)生職位，你將不得不與其他一萬多人競(jìng)爭(zhēng)同一職位。第一輪，HR很可能只保留985或211國(guó)內(nèi)外知名院系的候選人（每個(gè)公司都有自己的名單，基本上是QS世界排名前50或100的學(xué)校）。

即使你的個(gè)人綜合實(shí)力很強(qiáng)，而且有很多其他的優(yōu)勢(shì)，但如果你的專業(yè)不對(duì)口，學(xué)校的排名也不理想，就很難獲得這個(gè)級(jí)別的公司的面試機(jī)會(huì)。不得不說，如果學(xué)校是一年制的碩士課程，并且在QS中排名100以上，即使是這樣的海歸，與國(guó)內(nèi)的本科生985/211相比，也未必是100%的積極。一位英國(guó)海歸碩士曾在網(wǎng)上說："我在英國(guó)認(rèn)真學(xué)習(xí)了一年，但當(dāng)我申請(qǐng)職業(yè)時(shí)，沒有被審核通過，我不得不在電話里和人力資源部門打交道，被問到一連串讓人魂飛魄散的問題，比如"為什么碩士學(xué)位只能維持一年左右？""你真的能在一年左右的時(shí)間里畢業(yè)嗎？""我希望你不是在攻讀一個(gè)假的碩士學(xué)位！"

對(duì)一年制碩士的偏見從何而來？最直觀的解釋是，中國(guó)的碩士課程一般是三年，而以英國(guó)為例，教學(xué)碩士是一年，總體上少了兩年?？偟臅r(shí)數(shù)比中國(guó)少，給人的印象是"太容易"（盡管英國(guó)的碩士課程并不容易，因?yàn)樗浅Ｃ芗浯?，一些以前的學(xué)生在面試中的"令人失望"的結(jié)果加強(qiáng)了對(duì)人力資源的刻板印象。

我姐姐給我舉了一個(gè)典型的例子，一位在英國(guó)獲得碩士學(xué)位的前同事A，通過家庭關(guān)系進(jìn)入公司；A是一個(gè)平庸的工人，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感，靠英語和PPT技能過關(guān)，他的工作態(tài)度非常差，經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，小組長(zhǎng)也很難處理，公司的人力資源部門對(duì)ESRC的印象也不好。說實(shí)話，目前有超過20萬名中國(guó)學(xué)生在英國(guó)學(xué)習(xí)不同層次的課程，包括那些清一色進(jìn)入牛津劍橋的學(xué)生，以及那些進(jìn)入前200名學(xué)校的第二學(xué)位學(xué)生。

有些學(xué)生會(huì)很優(yōu)秀，而有些學(xué)生則會(huì)有水分。如果"不可靠"的英國(guó)碩士的比例繼續(xù)增加，這自然會(huì)給HR留下一年期碩士是水貨的印象，也許，"你不能因?yàn)閹讉€(gè)人而詆毀整個(gè)英國(guó)大師社區(qū)！"也許只是這樣。這是不公平的!仍然有很多人像我一樣！非常守法。非常好。我接受，我同意，我理解，但從人力資源的角度來看，他們的工作是盡快找到最合適的人選，所以對(duì)人力資源來說，從信譽(yù)較好的國(guó)際學(xué)生團(tuán)體中篩選是最劃算的!

在'海歸'的標(biāo)簽下，當(dāng)然有學(xué)位排名前十、論文數(shù)不勝數(shù)的學(xué)術(shù)大牛，也有成績(jī)不好、花錢出國(guó)掛靠的'水軍'，摘掉這個(gè)標(biāo)簽后，你能在職業(yè)道路上走多遠(yuǎn)，仍然取決于你積累知識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的能力。因此，無論美碩、英碩、澳碩，都無需太過焦慮，都沒有必要太過焦慮。找工作是一個(gè)很大的過程，那些掌握了工作流程，付出了辛勤勞動(dòng)和汗水的人，不會(huì)在潮水退去時(shí)裸泳。

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