留學(xué)生落戶上海不同于上海居轉(zhuǎn)戶的地方在于，它需要連續(xù)繳納社保6個月或1年，而上海居轉(zhuǎn)戶只需要累計，中間有間斷也沒有關(guān)系。留學(xué)生落戶社保一旦中斷，就需要重新開始累計。因此我們簽合同入職時也需要謹(jǐn)慎，避免社保白累計。

小滬根據(jù)留學(xué)生政策中對“勞動合同”的要求來說明我們需要在簽合同時注意哪些事項(xiàng)。

留學(xué)生新政截圖

政策中提到勞動合同的部分只有這寥寥數(shù)語。

總結(jié)一下就是：

簽訂勞動合同時，需要確保勞動合同的有效期≥2年，并且在申報落戶時至少還有3個月以上的有效期。

之所以有時間規(guī)定是因?yàn)榱魧W(xué)生落戶是為了引進(jìn)能夠?yàn)樯虾閱挝蛔龀鲐暙I(xiàn)的緊缺人才，勞動合同的有效期2年既可以保證人才在單位的穩(wěn)定性又可以防止申請落戶時因?yàn)橛行诓粔蚨鵁o法落戶的情況發(fā)生。

試用期內(nèi)不可申報。

試用期沒有結(jié)束是不可以申請上海留學(xué)生落戶的，但是試用期內(nèi)繳納的社?？梢运阕饔行У纳绫＠塾嫛?/p> 　　

派遣人員不可申報。

我們在簽訂合同時還要注意公司是否為派遣性質(zhì)的公司。這里依然要強(qiáng)調(diào)一下，勞務(wù)派遣是無法申請留學(xué)生落戶的，這是政策中明確規(guī)定的內(nèi)容。但是勞務(wù)派遣如果滿足要求可以申請上海居轉(zhuǎn)戶，具體可以參考這一篇文章

勞務(wù)派遣，誰該為你繳納社保？

以上就是有關(guān)“勞動合同”的所有內(nèi)容了，希望小伙伴們可以順利落戶上海哦！

有任何問題可以后臺私信或評論咨詢小滬~

舉報/反饋