又到一年畢業(yè)季，對于留學歸來的同學，學歷認證是需要做的一件重要事項。那么學歷認證是什么？怎么樣做留學學歷認證呢？

國外學歷學位認證是目前報考公務員、國有企事業(yè)單位入職、大型外企入職、高等教育考試等必須提供的證明材料；

是海歸創(chuàng)業(yè)、移民、享受政策福利的重要材料；可能會影響工資社保、職位升遷、職級評定、考學升學等；當前有部分大型私企在招聘留學生時也會看重這一官方認證。

下圖是辦理學歷認證的一個流程圖：

（圖片來源教育部留學服務中心官網(wǎng)）

同時，你可以還需要開具回國人員證明

赴外國高等學?；蚩蒲袡C構進修、學術訪問、攻讀并獲得學位，同時在國外居住滿6個月的留學人員，學習或研究結束后，確定回國定居的，可以申請。

材料：

確認你入境的證件：護照個人信息頁，留學第一次入境的簽證頁復印件及入境章復印件；

確認你回國的證件：i-94卡復印件和回國單程機票復印件，已回國人員需提供回國入境章復印件；

留學期間入境學習證明：各階段簽證表復印，學位證書、留學單位出具的證左邊明信右邊等；

以上為一般情況，其他特殊情況較多，請在官網(wǎng)查看說明。

回國求職需要做什么準備？

1.安排好時間

明確選擇歸國求職后，首先要做的就是清楚自己的優(yōu)缺點，結合國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境、自己的專業(yè)，規(guī)劃一個適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

事實上，因為時間的關系，大多數(shù)留學生往往會錯過國內(nèi)的秋招，于是多數(shù)人把求職瞄準在春招上面，可是眾所周知，春招的崗位和秋招比起來會少，所以建議廣大留學歸國的同學，不要僅僅只盯著春招，也要對企業(yè)補招、招聘會、實習、甚至是社招進行一些關注。

2.保持國內(nèi)信息溝通

如果有回國工作的打算，就要不斷關注各方校招的信息，多參加一些企業(yè)的海外宣講，趁早了解國內(nèi)的招聘情況。

招聘信息的獲取，對求職的重要性不言而喻，因此，及時獲取最新的崗位信息是非常有必要的。

與此同時，關注心儀崗位的招聘進度也很關鍵，比如接到現(xiàn)場面試的通知，但面試時間自己無法回國，那么就要想辦法聯(lián)系hr，詢問是否可以改為電話或視頻面試，來回費用是否報銷等。

3.準備好中文簡歷

常年在國外學習生活的留學生難免會對中文簡歷生疏，但殊不知很多海歸都會因為“辣眼”的中文簡歷被卡在“簡歷關”，所以寫好中文簡歷對海歸來講至關重要。

想要寫好一份中文簡歷，應該注意以下幾點：

選擇一份合適的中文簡歷模板注意簡歷的篇幅簡歷一定要體現(xiàn)個人亮點把word轉(zhuǎn)成pdf再發(fā)送

4.海投是大忌

一部分人可能會因為急于找到工作便海投簡歷，這其實是非常不明智的行為，因為這不利于你深入了解想要求職的公司。而且這不僅會使公司懷疑你對這份工作的需求度，還有可能最后得到一份并不滿意的工作。

5.降低心理預期，調(diào)整心態(tài)

正視國內(nèi)的“就業(yè)難”、“留學生就業(yè)難”的就業(yè)情況，正視國內(nèi)外工作環(huán)境、薪資差別產(chǎn)生的落差。

同時，對自身要有一個理性定位，要有一顆平常心，不因為自己在國外待了幾年就覺得自己各方面都很強，避免因“眼高手低”、“期望越大，失望越大”導致對就業(yè)的排斥。