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留學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)大曝光!哪些行業(yè)最愿意招“海歸”?

據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,近一半的海歸工作不滿一年就因?yàn)楦鞣N原因(主動(dòng)/被動(dòng))辭職了……回國(guó)的留學(xué)生們會(huì)自嘲“海廢”、說(shuō)自己“躺平”,也是因?yàn)樗麄兠媾R著很多求職困境↓LinkedIn《中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告》事實(shí)上,專業(yè)跟未來(lái)的職業(yè)一直都是掛鉤的,尤其是隨著社會(huì)的發(fā)展,熱門職業(yè)的變化,以及這兩年疫情的影響,更是對(duì)許多同學(xué)陷入選專業(yè)的

留學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)大曝光!哪些行業(yè)最愿意招“海歸”?

落戶上海咨詢二維碼  

  

據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,近一半的海歸工作不滿一年就因?yàn)楦鞣N原因(主動(dòng)/被動(dòng))辭職了……

  

回國(guó)的留學(xué)生們會(huì)自嘲“海廢”、說(shuō)自己“躺平”,也是因?yàn)樗麄兠媾R著很多求職困境↓

  

  

LinkedIn《中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告》

  

事實(shí)上,專業(yè)未來(lái)的職業(yè)一直都是掛鉤的,尤其是隨著社會(huì)的發(fā)展,熱門職業(yè)的變化,以及這兩年疫情的影響,更是對(duì)許多同學(xué)陷入選專業(yè)的困境。

  

那么,到底應(yīng)該選擇什么專業(yè)?

  

如果在選專業(yè)的時(shí)候就一擊即中,選中那些未來(lái)發(fā)展好的、前途好的行業(yè),是不是會(huì)事半功倍?

  

近期,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2021全球留學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》,從留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、海內(nèi)外升學(xué)&就業(yè)情況分析、留學(xué)生就業(yè)力提升等方面給出了一份2021海歸就業(yè)全局畫像!也許我們能從中找到一些答案~

  

“海龜”偏愛(ài)的行業(yè)

  

先放結(jié)論,騙不了人的大數(shù)據(jù)表明。

  

海歸偏愛(ài)三大行業(yè)

  

互聯(lián)網(wǎng)制造業(yè)零售行業(yè)

  

  

數(shù)據(jù)來(lái)自智聯(lián)招聘

  

占據(jù)首位的是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),集中吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡(jiǎn)歷占比最高,生產(chǎn)/加工/制造業(yè)(12.3%)、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)(10.5%)依次排在其后。

  

留學(xué)生偏愛(ài)金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域這一現(xiàn)象,在很多不同的海外人才職業(yè)發(fā)展報(bào)告中均有所體現(xiàn)。

  

9月,海外人才招聘平臺(tái)Lockin也發(fā)布了《2021中國(guó)海外人才職業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》報(bào)告顯示,之前留學(xué)生在金融、咨詢類的職位占比超過(guò)60%,而到了2021年,這些職位逐漸被互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位取代。

  

“海龜”偏愛(ài)的職位

  

在2021年,數(shù)據(jù)分析這一崗位一躍而上,成為2021年度最受歡迎的職位。

  

據(jù)報(bào)告,2021最受留學(xué)生歡迎的10個(gè)職業(yè)分別是

  

1.數(shù)據(jù)分析

  

2.管培生

  

3.咨詢顧問(wèn)

  

4.商業(yè)分析

  

5.產(chǎn)品經(jīng)理

  

6.算法工程師

  

7.市場(chǎng)推廣

  

8.財(cái)務(wù)

  

9.語(yǔ)言教師

  

10.軟件工程師

  

哪些行業(yè)最愿意招“海龜”?

  

根據(jù)獵聘網(wǎng)發(fā)布的《2021海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》,從2021年企業(yè)下載海歸人才簡(jiǎn)歷的專業(yè)占比來(lái)看,企業(yè)對(duì)以下6大專業(yè)的海歸人才需求最高

  

金融學(xué)3.48%;會(huì)計(jì)學(xué)2.44%工商管理2.01%;其他:機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等占比均高于1%

  

企業(yè)對(duì)商科背景的海歸人才需求最大,這些留學(xué)生喜歡去的領(lǐng)域,也正是最需要海歸人才的領(lǐng)域。

  

“海龜”起薪怎么樣?

  

互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè),留學(xué)生喜歡去,雇主也喜歡招,那么一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題來(lái)了——

  

這些行業(yè)的薪資如何?

  

從留學(xué)生總體收入數(shù)據(jù)來(lái)看,前程無(wú)憂《海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》表示,40.8%的受訪雇主愿意給留學(xué)生提供的起薪在8000至元之間,這個(gè)數(shù)據(jù)高于重點(diǎn)大學(xué)同等學(xué)歷畢業(yè)生大概2500元左右。

  

除了起薪之外,晉升途徑更快捷,工作崗位更核心,總體來(lái)說(shuō)海歸的福利待遇更加優(yōu)越。

  

接下來(lái),我們就具體看看留學(xué)生扎堆的互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域,能夠給初入社會(huì)的海龜畢業(yè)生多少薪資。

  

教育領(lǐng)域

  

游學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理助理8K-10K/月;國(guó)際學(xué)??蒲修k公室助理9K-10K/月;留學(xué)咨詢顧問(wèn)15K-25K/月;國(guó)際課程教師6K-20K/月;國(guó)際學(xué)校中學(xué)教師8K-15K/月。

  

金融領(lǐng)域

  

金融領(lǐng)域的行業(yè)研究員8K-10K/月;基金證券管培生薪資6K-9K/月;銀行經(jīng)理助理5K-8K/月;投行業(yè)務(wù)經(jīng)理/助理14K-18K/月;財(cái)務(wù)培訓(xùn)生10K-14K/月;財(cái)務(wù)中心管培生9K-14K/月;海外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備7K-9K/月;

  

互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

  

產(chǎn)品助理8K-12K/月;C++開(kāi)發(fā)工程師12K-25K/月;C++工程師20K-40K/月;引擎開(kāi)發(fā)工程師20K-50K/月;交互設(shè)計(jì)師11K-16K/月;前端開(kāi)發(fā)15K-20K/月;

  

文娛領(lǐng)域

  

企宣文案5K-8K/月;內(nèi)容運(yùn)營(yíng)6K-10k/月;活動(dòng)經(jīng)理8K-16K/月;廣告客戶專員7K-9K/月;視頻設(shè)計(jì)師8K-13K/月;編輯助理8K-10K/月;

  

“海龜”應(yīng)該怎么做?

  

互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè),留學(xué)生喜歡去,雇主也喜歡招。但我們可以追求“光環(huán)”,卻絕不能過(guò)分功利化留學(xué)。

  

每一個(gè)留學(xué)生都應(yīng)當(dāng)以更加平和和與時(shí)俱進(jìn)眼光來(lái)看待留學(xué)申請(qǐng)和就業(yè)等問(wèn)題。

  

01

  

留學(xué)生一定要積極把握機(jī)會(huì),多多參加實(shí)習(xí),保證優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

  

在大企業(yè)實(shí)習(xí)、與應(yīng)聘的工作匹配度高、實(shí)習(xí)時(shí)間大于3個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,屬于“優(yōu)質(zhì)經(jīng)歷”,即使只有一份實(shí)習(xí),但含金量高就行。

  

友情提示,大部分公司的全職Offer是由暑期實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正拿到的,比如在互聯(lián)網(wǎng)大廠,技術(shù)崗Return率一般在80%-90%;非技術(shù)崗50%左右。

  

02

  

務(wù)必及時(shí)了解國(guó)內(nèi)求職行情。

  

多了解國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境和求職時(shí)間線,熟悉國(guó)內(nèi)招聘流程。明確了國(guó)內(nèi)的求職方向,并針對(duì)學(xué)校、專業(yè)、地理位置和實(shí)習(xí)經(jīng)歷等背景有針對(duì)性的解析國(guó)內(nèi)求職的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),多了解國(guó)內(nèi)招聘情況。

  

如果你確定歸國(guó)就業(yè),首先要做的應(yīng)該是擺正心態(tài),不要眼高手低。不要抱著出國(guó)就一定光環(huán)加身的想法,過(guò)于高估自己的能力。

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