“每個(gè)設(shè)計(jì)師都有成為獨(dú)立品牌設(shè)計(jì)師的夢(mèng)想，但是真正創(chuàng)起業(yè)來(lái)，遇到的問(wèn)題遠(yuǎn)比我們想象中的多”，談到創(chuàng)業(yè)，未檬服飾的聯(lián)合創(chuàng)始人、青年海歸創(chuàng)業(yè)者孟芷、石文迪感觸很深。這兩個(gè)時(shí)尚、充滿活力的90后女孩，在東華大學(xué)讀服裝設(shè)計(jì)本科時(shí)，就有著共同的夢(mèng)想：創(chuàng)業(yè)！做自己的獨(dú)立品牌！在經(jīng)歷留學(xué)深造、國(guó)內(nèi)外知名設(shè)計(jì)品牌公司的工作歷練之后，兩個(gè)小伙伴開(kāi)始實(shí)踐最初的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，并將“創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn)”選在了母校東華大學(xué)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地——尚創(chuàng)匯。

在尚創(chuàng)匯，有這樣一批海歸創(chuàng)業(yè)者，他們大多和孟芷、石文迪一樣，有著優(yōu)秀的學(xué)歷背景，或是初心、或是在工作生活中發(fā)現(xiàn)了機(jī)會(huì)讓他們走上創(chuàng)業(yè)之路。隨著公司的不斷發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的疑惑也越來(lái)越多，“針對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)有哪些針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)政策？”“如何做好品牌的營(yíng)銷？”“公司做大了，怎么做內(nèi)部管理？”“如何贏得投資人的青睞？”……為了更好的服務(wù)好海歸創(chuàng)業(yè)者，東華大學(xué)和長(zhǎng)寧區(qū)人社局開(kāi)展深度合作，積極整合資源，聚焦海歸創(chuàng)業(yè)人才需求，面向上海高校及落地在長(zhǎng)寧區(qū)的眾多海歸創(chuàng)業(yè)者舉辦了“海創(chuàng)in長(zhǎng)寧?第一期海歸人才創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”。

8月5日，“海創(chuàng)in長(zhǎng)寧?第一期海歸人才創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”在尚創(chuàng)匯?東華大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地正式開(kāi)班。培訓(xùn)班課程為期3天，邀請(qǐng)到青松基金合伙人董占斌，上海交通大學(xué)全球傳播研究院常務(wù)副院長(zhǎng)王昊青，AKCLUB、上海凱臣服飾有限公司CEO周龍，本原企業(yè)咨詢研究所所長(zhǎng)、中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師沈玉龍等多位專家講座，近30位海歸創(chuàng)業(yè)者將與這些學(xué)者、投資人、成功企業(yè)家等創(chuàng)業(yè)“大家”進(jìn)行一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維碰撞。本次訓(xùn)練營(yíng)不止面向尚創(chuàng)匯的海歸創(chuàng)業(yè)者，同時(shí)也面向長(zhǎng)寧區(qū)和上海其它高校眾創(chuàng)空間的海歸創(chuàng)業(yè)者開(kāi)放。剛剛從公司離職4個(gè)多月開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的賀軍，來(lái)自長(zhǎng)寧另一家眾創(chuàng)空間“創(chuàng)合公社”，談到參加訓(xùn)練營(yíng)的初衷，他坦言自己雖然有美國(guó)留學(xué)的背景和互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，但是深知在邁出創(chuàng)業(yè)這一步的時(shí)候，有很多“坑”是可以通過(guò)學(xué)習(xí)避開(kāi)的。所以當(dāng)看到獲得這次訓(xùn)練營(yíng)的信息時(shí)，毫不猶豫的立即報(bào)了名。自己很期待能在這里學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的實(shí)務(wù)，也能通過(guò)這個(gè)平臺(tái)與好的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和其它海歸創(chuàng)業(yè)者充分交流，讓自己未來(lái)的創(chuàng)業(yè)路走的更有底氣一些。

據(jù)訓(xùn)練營(yíng)的主辦方之一、長(zhǎng)寧區(qū)人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，長(zhǎng)寧區(qū)近年來(lái)著力服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，吸引了越來(lái)越多回滬創(chuàng)業(yè)的海歸人才落戶長(zhǎng)寧。長(zhǎng)寧區(qū)大多數(shù)海歸創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域聚焦時(shí)尚創(chuàng)意與科技創(chuàng)新，并且往往比較重視產(chǎn)品和技術(shù)，而在管理和營(yíng)銷方面比較薄弱。針對(duì)海歸人才的現(xiàn)狀，我們希望通過(guò)海創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)的形式，為海創(chuàng)團(tuán)隊(duì)提供更有針對(duì)性的精細(xì)化、專業(yè)化服務(wù)。以此提升人才服務(wù)能級(jí)，推動(dòng)更多海歸人才投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為長(zhǎng)寧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新動(dòng)能，進(jìn)一步擴(kuò)大長(zhǎng)寧國(guó)際精品城區(qū)的影響力，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

東華大學(xué)延安路校區(qū)坐落于長(zhǎng)寧區(qū)，學(xué)校具有“時(shí)尚創(chuàng)意”和“科技創(chuàng)新”兩大學(xué)科優(yōu)勢(shì)，因此對(duì)海歸人才開(kāi)展的相關(guān)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)與東華大學(xué)合作是水到渠成的。借本次培訓(xùn)營(yíng)的合作契機(jī)，與上海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)長(zhǎng)寧分團(tuán)聯(lián)手成立的“長(zhǎng)寧區(qū)時(shí)尚創(chuàng)意導(dǎo)師工作室”也在尚創(chuàng)匯落地，未來(lái)將結(jié)合東華大學(xué)時(shí)尚創(chuàng)意的學(xué)科特點(diǎn)，聯(lián)手學(xué)校相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜夜餐七M(jìn)工作室建設(shè)。中國(guó)火炬導(dǎo)師、上海東華鏡月資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司總經(jīng)理李俊談到：“國(guó)家現(xiàn)在大力倡導(dǎo)海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極發(fā)揮留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)融入國(guó)際創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。上海也為海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了一系列的支持政策，構(gòu)建了便利化、開(kāi)放式、配套成熟完善的創(chuàng)業(yè)空間載體，這對(duì)于海歸人才創(chuàng)業(yè)來(lái)講是很好的機(jī)遇。海歸的創(chuàng)業(yè)者們都具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意愿，也把國(guó)外學(xué)習(xí)的新的知識(shí)、新技術(shù)、新模式運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)中。高校創(chuàng)業(yè)孵化器在海歸創(chuàng)業(yè)上也要有自己的擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)和政府等部門聯(lián)動(dòng)，提供更有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，幫助海歸創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目落地成長(zhǎng)?！睎|華大學(xué)尚創(chuàng)匯的相關(guān)負(fù)責(zé)人也介紹到，本次的課程內(nèi)容安排將從政策環(huán)境、商業(yè)模式、營(yíng)銷案例、股權(quán)激勵(lì)等多個(gè)角度開(kāi)展，同時(shí)為了更加契合時(shí)尚創(chuàng)意方向的海歸創(chuàng)業(yè)者的需求，還特別安排了為期一天的由東華大學(xué)管理學(xué)院引入的來(lái)源于斯坦福大學(xué)的“創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維”工作坊。

近年來(lái)，東華大學(xué)積極響應(yīng)國(guó)家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略以及上海市創(chuàng)新城市建設(shè)，著力建設(shè)尚創(chuàng)匯?東華大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，以培育大學(xué)生企業(yè)家精神、培養(yǎng)和造就“基礎(chǔ)寬厚、富有創(chuàng)新精神、能夠參與和創(chuàng)造未來(lái)社會(huì)發(fā)展和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)”的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為宗旨，積極營(yíng)造“有創(chuàng)意、善創(chuàng)新、能創(chuàng)造、敢創(chuàng)業(yè)”的文化氛圍,形成獨(dú)具特色的“尚創(chuàng)”生態(tài)系統(tǒng)。未來(lái)，東華大學(xué)將繼續(xù)發(fā)揮高校在雙創(chuàng)工作中的技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),將雙創(chuàng)工作持續(xù)向更大范圍、更深層次和更深程度推進(jìn),加快推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展動(dòng)力升級(jí)。