原標題：2020年海歸人數(shù)突破80萬！回國找工作的你們還好嗎？
今天佳佳來跟大家聊聊海歸求職的話題。
疫情下的2020年，各行各業(yè)都非常艱難，今年對于留學生們來說，更是難上加難！受海外疫情影響，今年歸國參加求職的留學生將直接突破80萬！
錯過校招、企業(yè)縮招，今年的就業(yè)形勢嚴峻...競爭的激烈到達怎樣的程度呢？Boss直聘一度被“擠崩”…
找工作難的現(xiàn)實情況下，甚至出現(xiàn)了“留學生畢業(yè)回國送外賣”的情況...
作為一名背負百萬學費KPI的海歸，2020年，到底應該怎么生存？
我們先來看一組數(shù)據：據《2020海歸人才求職趨勢報告》顯示，今年的海歸人數(shù)大大增加，其中應屆生的占比達到了六成，應屆生的人數(shù)更是同比增加了72.9%！
（圖片來源網絡）
今年中國國內的畢業(yè)生人數(shù)已經達到了874萬人。另外，你還得再算上此前春招失利、考研失利的200多萬人。
意思就是，他們已經和留學生一起加入了“2020豪華求職陣容”...
依然是這份報告的數(shù)據顯示，2020年海歸的招聘需求同比下降了19.5%。跟留學生息息相關的商業(yè)、金融和信息類行業(yè)，在失業(yè)報告里失業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)大幅度增長。
“留學生求職，其實沒什么光環(huán)?！?/strong>之前畢業(yè)于美國喬治華盛頓大學會計專業(yè)的學生這樣感嘆。
本以為海歸碩士文憑能稍具競爭力，但秋招，她投出去40多份簡歷，只有7家單位發(fā)來面試通知，最后也只收到兩個左邊offer右邊。
近兩年，國內海歸就業(yè)大趨勢的確不容樂觀，留學生回國求職，面對來自清北復交名校的競爭壓力，小企業(yè)不敢要海歸，大企業(yè)不屑要海歸。即便是畢業(yè)于一些知名院校，回國求職，在HR眼里都比不上985。
據說，國內的人才招聘市場早已形成了一條完整的校招學歷鄙（qian）視（gui）鏈（ze）：
985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英國本科>英國研究生>澳洲研究生>澳洲本科
再說，相比海歸，國內學生積累了更多本土實習經驗，在資源和熟悉程度上都比留學生更勝一籌。
（截圖來源智聯(lián)招聘）
而數(shù)據顯示，海歸應屆生總體平均期望薪資是元，有超過1/4的海歸應屆生認為自己的薪酬水平應在1.1萬-1.3萬！
然而現(xiàn)實很骨感，實際上，國內傾向于招聘海歸人才的職位平均招聘薪資為7481元！
更糟的是，由于高薪職位幾乎都集中在一線城市和新一線城市。這就意味著對于大部分海歸來說，還沒捂熱的7000多元薪資，60%都得上交給房東。
說了這么多糟糕的數(shù)據，那么我們再來看看，留學生有哪些機會能找到一份招聘需求高、自己又滿意的工作？
我們可以看到，在一眾行業(yè)中，教育行業(yè)和互聯(lián)網行業(yè)對于海歸人才的需求遠超其他。而從招聘的行為來看，互聯(lián)網妥妥地站穩(wěn)C位。
當然，對留學生無比友好的互聯(lián)網行業(yè)也是留學生最熱衷的行業(yè)！2020年，首選互聯(lián)網行業(yè)的2020海歸應屆生占比達到了23.2%。
（圖片來源網絡）
雖然大家都知道互聯(lián)網大廠996，但出手闊綽也是他們的特色啊。雖然加班加得狠，但是敲擊鍵盤的時候，腦袋里都能聽見“財富自由”的召喚。
（圖片來源@WallStreetTequila）
咨詢公司薪資差距較大，MBB給出的薪資最吸引人，而如果晉升到SeniorConsultant，麥肯錫和BCG年薪可以達到80萬。
（圖片來源@WallStreetTequila）
四大應屆生薪資為每月9000元。雖然月薪未過萬，但算上其他福利，也能達到月薪過萬的門檻。
快消對于剛走出校門的應屆生，尤其是想跨專業(yè)求職的學生而言，是相當有吸引力的。以寶潔為例：EntryLevel本科月薪在12k左右，研究生13k-15k左右，每年調薪。
以上，都還是值得各位海歸去奮力一搏的。
對于海歸而言，有哪些是高效的求職投遞渠道呢？
首先關注企業(yè)官方左邊微信公眾號右邊、官網，這兩個往往是企業(yè)發(fā)布招聘信息的第一窗口。
除了各家官方的左邊微信公眾號右邊，還有各大國內招聘網站也可以了解一下！
應屆生：最多大學生在用的網站，有海歸專欄
大街網：有具體薪資數(shù)據參考
智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘、獵聘網這些就不用佳佳一一介紹了，你們懂的。
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