現(xiàn)在,隨著更高的薪酬待遇和國內(nèi)科學(xué)家觀念的改變提高了本地工作的吸引力,最優(yōu)秀和最聰明的科學(xué)家留在了國內(nèi)。中國似乎成功扭轉(zhuǎn)了多年來大批高端研究人員遠(yuǎn)走海外的“人才流失”狀況。
據(jù)報(bào)道,就在10年前,人才流動(dòng)狀況是,大約每7名中國留學(xué)生中僅有1人回國。但目前,狀況正在改變,每7人中有6人回國……所以可以看出留學(xué)生畢業(yè)回國成了首選。
留學(xué)生歸國目的地
這些留學(xué)生都去北上廣了嗎?但是答案并不是這樣的,這些海歸他們大多數(shù)都是回到了自己的家鄉(xiāng),有61%的海歸回國后沒有選擇北上廣,就只是回到了自己的家鄉(xiāng)。
其余的海歸都去哪兒了?13%的海歸的目的地是北京,8%的海歸去往了上海,7%去了廣東。但是,我國東北地區(qū)和中西部地區(qū)的人才流失非常大。
這些留學(xué)生選擇的多半是一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),所以一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度在一定程度上決定了海歸的數(shù)量。
那么這些留學(xué)生回國之后找工作的情況又是怎么樣的呢?
通過調(diào)查顯示,有42%的留學(xué)生能夠在回國后一個(gè)月內(nèi)找到一份工作,40%的留學(xué)生在回國一到三個(gè)月內(nèi)找到工作。
4到6個(gè)月找到工作的有13%,半年以上找到工作的海歸僅僅為5%。同期與去年的數(shù)據(jù)對比,半年以上找到工作的海歸比例下降了百分之六。
所以,報(bào)告認(rèn)為,留學(xué)生對于就業(yè)市場來說,競爭力有所提升。
我們同期對比了2017屆大學(xué)生畢業(yè)的數(shù)據(jù),有77.1%的大學(xué)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到了工作,7.2%的大學(xué)生處于失業(yè)狀態(tài),3.4%的大學(xué)生未找到工作。
也就是說畢業(yè)半年后,沒有工作的大學(xué)生數(shù)量在10.6%,這個(gè)數(shù)據(jù)是高于留學(xué)生的。
但是從未找到工作的3.4%是低于沒有找到工作的5%的留學(xué)生,這是因?yàn)槭裁茨兀?/p>
因?yàn)橐恍┖w留學(xué)生對于自己的就業(yè)預(yù)期薪資與水平,考慮的比較高。但是在國內(nèi)的一些大學(xué)生反而沒有給自己設(shè)定很高的目標(biāo)。
回國就業(yè)的好處
海歸可以享受的國家專屬福利政策,目前主要是集中在這四個(gè)方面:購車、落戶、創(chuàng)業(yè)和學(xué)術(shù)研究,具體情況根據(jù)所在地區(qū)的不同而有所差異。
留學(xué)生回國落戶政策
只要在國外學(xué)習(xí)一年以上,并且取得學(xué)士以上學(xué)位都有機(jī)會(huì)在大城市(北上深需要碩士以上學(xué)位)直接落戶享受福利。北上廣深福利最好、要求最嚴(yán)。其它省會(huì)城市按現(xiàn)行規(guī)定基本海外學(xué)習(xí)1年以上,海外取得本科以上學(xué)位都可以直接落戶。
北京
畢業(yè)直接出國or辭職出國。2.在國外累計(jì)逗留360天以上,假期回國、聯(lián)合辦學(xué)國內(nèi)部分的不計(jì)入。3.海外取得碩士以上學(xué)歷。4.海外學(xué)業(yè)結(jié)束后兩年內(nèi)可以辦理。5.與在京用人單位簽訂1年以上用人合同,且保險(xiǎn)、納稅等齊全。
上海
歸國后直接來滬工作,未在其他省市工作過。2.回國后申請時(shí)限:本科生1年、碩士生2年、博士生3年。3.與在滬用人單位簽訂1年以上用人合同,合同剩余時(shí)長6個(gè)月以上,不含試用期。且保險(xiǎn)、納稅等齊全。4.除非有專項(xiàng)審理通過,不然需要距離法定退休年齡5年以上。
廣州
學(xué)歷:海外取得學(xué)士以上學(xué)位。2.年齡:本科生35歲以下、碩士生40歲以下、博士生45歲以下。
深圳
海外獲得學(xué)士以上學(xué)位或國內(nèi)中專以上技工海外學(xué)習(xí)研究1年以上且取得一定成果。2.48歲以下。
留學(xué)生購買免稅車政策
“凡在國外正規(guī)大學(xué)(學(xué)院)注冊學(xué)習(xí)畢(結(jié))業(yè)和進(jìn)修期限在一年以上的留學(xué)人員,在其免稅限量和從境外帶進(jìn)的外匯額度內(nèi),可用現(xiàn)匯購買國產(chǎn)免稅汽車一輛,以鼓勵(lì)在外留學(xué)人員回國工作?!?/p>
做學(xué)術(shù)研究方面的政策
“在職稱評(píng)定方面,根據(jù)個(gè)人的學(xué)術(shù)背景、科研成果、專業(yè)及就業(yè)單位、地區(qū)政策等因素,留學(xué)回國人員的職稱比在國外高一個(gè)或者幾個(gè)檔次,并且申報(bào)不受工作年限的限制。
凡獲得國內(nèi)、外博士學(xué)位,在外留學(xué)一年以上,年齡在四十五歲以下,回國后在教學(xué)、科研單位從事教學(xué)、科研工作的留學(xué)回國人員均可在回國后兩年內(nèi)提出申請由教育部設(shè)立的“留學(xué)回國人員科研啟動(dòng)基金?!?/p>
其他補(bǔ)貼:中科院有百人計(jì)劃,科研經(jīng)費(fèi)大概是200萬,還有幾十萬的住房補(bǔ)貼等。一些大學(xué)不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費(fèi),也提供房屋補(bǔ)貼等。很多大學(xué)自己建房,譬如說清華大學(xué),可以提供住房。
留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
針對海外高層次人才的就業(yè)、創(chuàng)業(yè),國家及地方政府根據(jù)具體相關(guān)規(guī)定以及個(gè)人或者其企業(yè)的情況,給予不同程度的資金資助;對其稅收、貸款等方面也有一些優(yōu)惠。
如果你在北京創(chuàng)業(yè),那么可以到中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)。中關(guān)村科技園內(nèi)有很多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,如果你的企業(yè)注冊資金達(dá)到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學(xué)位,那么你的企業(yè)可以享受最高十萬元的無償資助,人人都有份的,大部分人拿到十萬元,少部分人拿到八萬或者六萬元。
一些留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提供第一年40平米免費(fèi)辦公室,第二年按實(shí)際租金的60%收費(fèi),第三年按實(shí)際租金的80%收費(fèi)。每個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的具體優(yōu)惠有些不同。
如果你是高端人才,你可以申請“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”,入選后,給你個(gè)人一百萬人民幣,也可能再給你公司一百萬。你也可以申請“千人計(jì)劃”,有一些創(chuàng)業(yè)的人入選“千人計(jì)劃”,個(gè)人可以拿到一百萬補(bǔ)助及其它優(yōu)惠。
深圳的“留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼”和上海的“上海市浦江人才計(jì)劃”,都推出了高達(dá)50萬的補(bǔ)助資金。
另外,廣州、廈門等城市的補(bǔ)助也高達(dá)10萬元。如果你打算創(chuàng)辦國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),在城市還會(huì)得到專門的補(bǔ)助,例如廈門和西安對此就提供30萬左右的補(bǔ)助。
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