1.學(xué)術(shù)水平具體看文章質(zhì)量數(shù)量和專利和獲得的獎勵。

2.在學(xué)術(shù)水平相近的情況下，海歸博士待遇一定比本土博士待遇好很多。這取決于政府的評判標(biāo)準(zhǔn)，四川成都作為新一線城市，現(xiàn)在正在大力引進海外人才政策，政策向海外博士傾斜很多，基本上不太差的留學(xué)生，帶一篇3到4分以上的SCI論文成果就能被認定為“海外高層次人才”。許多本土博士即便發(fā)表高水平論文10分pnas，想拿到這個稱號也絕無可能。而且拿了這個稱號以后對申請省級國家級項目和獎勵（蓉漂天府峨嵋計劃等國家科技獎）等都非常有優(yōu)勢。

不過政府的評判標(biāo)準(zhǔn)以后會逐漸進步，評價人才應(yīng)朝著只以人才成果為唯一評價標(biāo)準(zhǔn)進步。比較可喜的是北京政府對于人才評價標(biāo)準(zhǔn)非?？陀^，甚至對于海外留學(xué)回國人才的成果要求更高，這里面的邏輯是留學(xué)者英文語言環(huán)境比本土博士好太多，發(fā)SCI論文理應(yīng)比本土博士更容易。因此，如果留學(xué)回國人才發(fā)的論文和本土博士論文水平數(shù)量差不多，那就說明留學(xué)回國人才在海外混學(xué)歷，甚至可能是考研上岸失敗，被迫出國，那“海龜人才”真實水平就得打一個問號，可見北京政府評價標(biāo)準(zhǔn)確實火眼金睛。

套用人大代表、中科院上海分院院長王建宇的話，一個“本土”博士，做出了影響性的成果，得到的特別待遇是“破格提拔研究員”，這些本土人才出國分分秒秒吊打所謂海龜；而一個作為人才引進“海歸”博士，也許什么都還沒做，就已經(jīng)當(dāng)上了“研究員”。

所以如果考研失敗可以嘗試國外讀碩士或讀博，或許不失為一個不錯的選擇。畢竟有多數(shù)地區(qū)政府的“海外人才”政策來兜底，這也是近年來出國鑲金成風(fēng)的重要誘因，這種背景下，出國鑲的到底是不是金，還是破銅爛鐵已經(jīng)變得不那么重要了。

越來越多的人出于趨利現(xiàn)象選擇出國留學(xué)，結(jié)合我國老齡化加劇，這種政策若不深化改革，以后本土大學(xué)生源將會吃緊，除非我國本土大學(xué)的教育水平可以提高到被我國政府評定人才標(biāo)準(zhǔn)制定機構(gòu)定義為可以和國外大學(xué)比肩。