導(dǎo)語：在過去，所有的學(xué)生都努力學(xué)習(xí)了十多年才成功地進(jìn)入大學(xué)并獲得學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)在，本科生只是門檻，因?yàn)楸究粕嗔?。為了選擇更合適的人才，大型企業(yè)不斷改善其就業(yè)條件，稍好的職位要求研究生開始。
大學(xué)生的成長(zhǎng)速度真的很快。預(yù)計(jì)2022的大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模將達(dá)到1076萬，2021的大學(xué)生中就有909萬人，這個(gè)數(shù)字讓人覺得很驚訝。出乎意料的是，2022年大學(xué)生創(chuàng)下了更高的記錄。看到100多萬的增長(zhǎng)，大家也可以感受到如今大學(xué)生的就業(yè)越來越難找到，壓力也是越來越大的。
現(xiàn)在大學(xué)生的情況是，不僅有大量的大學(xué)生，而且還有更多的大學(xué)生出國(guó)留學(xué)和回國(guó)，以提高他們學(xué)歷的含金量。選擇出國(guó)攻讀研究生和博士學(xué)位的大學(xué)生不少。他們還掀起了出國(guó)留學(xué)的熱潮，選擇回國(guó)就業(yè)的大學(xué)生被稱為海歸。
海歸博士回國(guó)應(yīng)聘211高校教師，自曝月薪，網(wǎng)友：和想象得不一樣
這就讓人不經(jīng)想問，海歸的學(xué)生真的比較容易上崗職業(yè)嗎？海歸的工資有沒有得到自己想要預(yù)期的那樣高呢？在如此巨大的就業(yè)壓力下，穩(wěn)定體面的工作已成為回國(guó)人員的首選。必須說，體面工作的教師被列入名單。在中國(guó)的高校中，應(yīng)該說招生難度大的高校，必須是985、211高校了。
所以人們要是能進(jìn)入到985、211高校任職的話肯定是一個(gè)很好的選擇。但是這位海歸博士生在高校任職后說出了他的薪資。人們普遍都會(huì)覺得高校教師工資至少有在一萬元以上，但他透露的月薪遠(yuǎn)未達(dá)到這個(gè)數(shù)字。
這位歸國(guó)的博士的月薪不到8000元，自己一個(gè)月的開銷下來也所剩不多了，也相對(duì)于是月光族，剩不下什么錢。海歸博士還發(fā)出了他一個(gè)月支出的費(fèi)用。在校老師也是住在學(xué)校的公寓里，一個(gè)月的費(fèi)用是2000元。一天三餐也基本上是在學(xué)校飯?zhí)美锝鉀Q的，吃得好一天的費(fèi)用是50元。一個(gè)月餐費(fèi)最少就是1500元。
回國(guó)之后的博士也沒有像以前那么大的開銷了，不敢再追求如此高端的個(gè)人用品。在回國(guó)之前，他也是很喜歡囤積商品的，喜歡的就買，如今他基本上沒有買衣服。即使需要購(gòu)買，他也會(huì)控制自己購(gòu)買范圍只能在500元內(nèi)。
個(gè)人分析：看到這位海歸博士，雖然是一名211大學(xué)的教師，但是他的工資并不如人們想象中的那么高。許多網(wǎng)民都在質(zhì)疑他真的沒有說謊嗎？在很多人看來，有海外留學(xué)經(jīng)歷的博士回國(guó)后很容易找到一份薪水超過元的工作。但是現(xiàn)在看來好像也并沒有那么的樂觀了。
二、大學(xué)生要想提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，就要好好把握好自己的學(xué)生時(shí)期
1.努力提高專業(yè)能力
在招聘大學(xué)生的過程中，用人單位更加關(guān)注大學(xué)生的職業(yè)能力。對(duì)于大學(xué)生來說，突出的職業(yè)能力是最重要的。如果與同類大學(xué)生相比，自己的能力不突出也是意味著競(jìng)爭(zhēng)力降低了。所以，努力提高大學(xué)生的專業(yè)能力是大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
2.積極參加比賽活動(dòng)
大學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)大多來源于教科書，但大學(xué)生不能停留在表面上進(jìn)行實(shí)踐。理論與實(shí)踐相結(jié)合是最正確的方法。大學(xué)生也應(yīng)該積極參加學(xué)校的競(jìng)賽活動(dòng)。如果大學(xué)生能在比賽中獲獎(jiǎng)，那就是最好的獎(jiǎng)金。
3.盡快獲取有價(jià)值的證書
在就業(yè)期間，大學(xué)生將查看他們的專業(yè)課程成績(jī)和獲得的證書。大學(xué)生應(yīng)盡快獲得可用于就業(yè)的門檻證書，這也是提高自己的亮點(diǎn)突出。
三、高校教師收入差異較大，受多種因素影響
我們不應(yīng)該去想大學(xué)教師的收入會(huì)有多高。高校教師收入差距很大，受多種因素影響。高校教師的收入主要受職稱水平的影響。教師職位和非教師職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)肯定不同。同時(shí)，教授級(jí)教師的薪酬與普通職稱教師的薪酬也存在顯著差異。教師的收入也會(huì)受到地區(qū)和自身工作表現(xiàn)等因素的影響。
結(jié)論：博士必須是受過高等教育的人才，但不要認(rèn)為有了留學(xué)背景，回國(guó)后就很容易找到高薪工作。雇主對(duì)回國(guó)人員的光環(huán)越來越弱。高校教師的工資水平是不同的。能夠出版頂級(jí)期刊的教授應(yīng)該從60萬起的薪資，最差的也是海外優(yōu)秀青年學(xué)者。
今日話題：你覺得海歸學(xué)生的薪資高嗎？
舉報(bào)/反饋
