隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和生活條件的逐步改善，高凈值人群在孩子教育方式的選擇上，不再僅僅拘泥于高考這一條途徑，更多是選擇讓孩子留學(xué)或者華僑生等捷徑。但很多父母以為動輒兩三年的移民申請周期過久，孩子等不起。所以為了讓孩子及時出國讀書，就選擇了留學(xué)。

然而大多數(shù)父母卻不知道，留學(xué)之后要面臨的現(xiàn)實(shí)不僅關(guān)系到大額金錢更是影響孩子的未來。這種截然不同的待遇和差別，對于家長和孩子來說，都是非常不劃算的。今天小編就拿英國留學(xué)舉個例子，來看看留學(xué)和帶著身份留學(xué)有什么不同。

此表顯示英國每個季度對中國人發(fā)放的學(xué)生簽證以及工作簽證人數(shù)統(tǒng)計。我們把四個季度相加，就是一年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。一年時間內(nèi)，中國人去英國留學(xué)人數(shù)（學(xué)生簽證）為人，而拿到英國工作簽證的人數(shù)僅為3061人，我們即使假設(shè)所有拿到工作簽證的人都是留學(xué)生（實(shí)際上很大部分是訪問學(xué)者以及跨國管理層），那么留學(xué)畢業(yè)之后，拿到工作簽證的人也僅有留學(xué)人數(shù)的3%。

那么為什么留學(xué)生無法留在國外呢？

主要有以下原因

工簽方面：英國的簽證政策（2021年以前）要求留學(xué)生在畢業(yè)之后的半年內(nèi)必須找到工作，才能留在英國，但是愿意花這個錢的一般都是一些中大型企業(yè)，競爭激烈。所以，就算你在英國找到了工作，但是公司不愿意或者根本無法提供工作簽證擔(dān)保，等于白找。

能力方面：去英國留學(xué)的中國留學(xué)生大部分都是剛剛本科畢業(yè)的應(yīng)屆生，學(xué)術(shù)水平，沒有，工作能力，沒有，職場小白，思維還停留在學(xué)生時代，覺得自己上的學(xué)校比別人排名高個幾名，就比別人牛皮，殊不知英國找工作第一看你成績（需要80以上），第二看你能力，最后才看你學(xué)校。論學(xué)歷，比不上英本英碩的，論能力，比不過已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場老人，論英語，比不上其他歐美澳洲留學(xué)生...拿什么跟別人爭？

文化方面：英國雖然是一個相對比較開明的國家，就算你頂著華人的title，只要你有能力，還是有很多機(jī)會。但是語言和文化也是一個很大的障礙因素。就算你一路披荊斬棘，走到了面試階段，可能因?yàn)橐粋€語言問題或者一個文化差異的問題，導(dǎo)致面試失敗，前功盡棄。

時間方面：英國大公司求職時間線跟申請入學(xué)一樣，頭一年申請，第二年入職，大部分的gradscheme集中在9月，10月份開放，但是，這個時間，絕大多數(shù)學(xué)生還沉浸在剛開學(xué)適應(yīng)環(huán)境享受留學(xué)生活中，做簡歷？找工作？不不不，不可能的。

隨著回國的留學(xué)生人數(shù)越來越多，“海歸”在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)環(huán)境越發(fā)嚴(yán)峻，并不是因?yàn)榱魧W(xué)生不夠優(yōu)秀，而是各國勞工部為保護(hù)本國就業(yè)率，對雇主聘用外國人有諸多限制措施。對雇主來說，也存在培養(yǎng)成本的風(fēng)險，他們更愿意聘用知根知底的當(dāng)?shù)厝?。如此進(jìn)退兩難的境地，難道就真的無法化解嗎？

其實(shí)一個身份轉(zhuǎn)換

就能讓你在留學(xué)結(jié)束后多些選擇！

當(dāng)有移民身份的留學(xué)生畢業(yè)后找工作，就不會面臨著工作簽證過期，就業(yè)范圍的限制。

例如，持有歐盟護(hù)照的話，可以自由更換喜歡的工作，選擇的機(jī)會也更多。本科畢業(yè)生，在其他所有條件都相同的情況下（包括受教育程度和學(xué)習(xí)領(lǐng)域），留學(xué)生在歐洲各國的第一年收入會比本地學(xué)生低約20%，直至畢業(yè)后的第五年差距才縮小到9%。如果是碩士學(xué)位或博士學(xué)位，收入差距則更大。相對而言，本地學(xué)生可以選擇的職業(yè)種類和地點(diǎn)更靈活，有平等的就業(yè)機(jī)會，薪資待遇也不會有限制。

以下歐盟護(hù)/////照項目，時間短，申請流程簡單，對資金要求不高，歡迎了解

拉脫維亞：6-8個月辦理周期；可登陸可不登陸，護(hù)照免簽美國、加拿大、澳大利亞等。

立陶宛:6-8個月辦理周期；可登陸可不登陸，護(hù)照免簽美國、加拿大、澳大利亞等。

保加利亞：6-8個月辦理周期；可登陸可不登陸，護(hù)照免簽加拿大、澳大利亞等。