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留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

在留學(xué)回國(guó)人員申辦上海戶口的條件中,有幾類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員回國(guó)來(lái)滬工作后即可直接申辦上海戶口,著實(shí)令人羨慕。留學(xué)人員申辦戶口系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)人條件選擇頁(yè)面01、直接落戶條件現(xiàn)行的留學(xué)回國(guó)人員申辦上海戶口政策自2020年12月1日起開(kāi)始執(zhí)行,政策細(xì)則中落戶的激勵(lì)條件明確:在國(guó)(境)外高水平大學(xué)或國(guó)外知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任副教授、副研究員及以上職務(wù)或在

留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

落戶上海咨詢(xún)二維碼  

  

在留學(xué)回國(guó)人員申辦上海戶口的條件中,有幾類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員回國(guó)來(lái)滬工作后即可直接申辦上海戶口,著實(shí)令人羨慕。

  

留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

  

留學(xué)人員申辦戶口系統(tǒng)內(nèi)申請(qǐng)人條件選擇頁(yè)面

  

01、直接落戶條件

  

現(xiàn)行的留學(xué)回國(guó)人員申辦上海戶口政策自2020年12月1日起開(kāi)始執(zhí)行,政策細(xì)則中落戶的激勵(lì)條件明確:在國(guó)(境)外高水平大學(xué)或國(guó)外知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任副教授、副研究員及以上職務(wù)或在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國(guó)公司擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù),或者經(jīng)上海市人社局認(rèn)定的高層次留學(xué)人員以及在國(guó)(境)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員可直接落戶。

  

留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

  

具體條件如下:

  

在國(guó)(境)外世界排名前500名高校學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員(若為非世界排名前500的高校獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員仍需按上海社平工資繳納6個(gè)月社保及個(gè)稅后才可申請(qǐng))在國(guó)(境)外世界排名前500高校、國(guó)外知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的留學(xué)回國(guó)人員在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)的留學(xué)回國(guó)人員持有上海市人力資源和社會(huì)保障局出具的《高層次人才認(rèn)定函》的留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)于世界排名前50院校的留學(xué)回國(guó)人員

  

而在這些直接落戶條件中,畢業(yè)于世界排名前50院校的留學(xué)回國(guó)人員可直接落戶是今年疫情后出臺(tái)的支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人才特殊支持舉措中的一項(xiàng)最新激勵(lì)條件。

  

留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

  

02辦理單位要求

  

符合直接落戶條件的留學(xué)回國(guó)人員,與本市企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同全職來(lái)滬工作后,可辦理落戶相關(guān)手續(xù)。政策細(xì)則中對(duì)于留學(xué)生用人單位的要求如下:

  

留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

  

簡(jiǎn)單歸納起來(lái):

  

企業(yè)注冊(cè)資金不得低于100萬(wàn)人民幣,如果上海為分公司、分支機(jī)構(gòu)的,那么其總部或上級(jí)法人注冊(cè)資金也應(yīng)不低于100萬(wàn)人民幣。在本市正常經(jīng)營(yíng)、依法納稅、按規(guī)定參加社保。企業(yè)參保人數(shù)不得少于2人。

  

03、勞動(dòng)合同要求

  

符合直接落戶條件的留學(xué)回國(guó)人員,辦理落戶時(shí),對(duì)于勞動(dòng)合同政策要求如下:

  

留學(xué)人員直接落戶上海的條件,附入職公司及勞動(dòng)合同要求

  

劃重點(diǎn):

  

勞動(dòng)合同的有效期不得少于二年自網(wǎng)上申報(bào)落戶受理之日起勞動(dòng)合同的有效期需在3個(gè)月及以上如有試用期的需過(guò)了試用期后才可申請(qǐng)辦理落戶人才派遣人員不能辦理

  

直接落戶不等于沒(méi)有任何要求,符合直接落戶的留學(xué)人員在入職公司、勞動(dòng)合同上還需符合上述條件要求,在申請(qǐng)材料上還需按照申請(qǐng)材料清單要求提供全所有申辦資料

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