01前言
“師夷長技以制夷”
我們國家其實(shí)有三次留學(xué)潮。
第一次是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期，那時(shí)候派遣了80多名小朋友去國外留學(xué)，這也是第一批留學(xué)生，學(xué)習(xí)西方列強(qiáng)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以及先進(jìn)開放的思想。
第二次留學(xué)潮是五四運(yùn)動(dòng)之后。
這個(gè)時(shí)候源源不斷的學(xué)生留學(xué)英美日法德，帶來了各種思想，也帶來了馬克思主義思想，為現(xiàn)在繁華的中國奠定了基礎(chǔ)。
第三次留學(xué)潮就是改革開放到今天，而且留學(xué)的趨勢也是也來越?jīng)坝俊?/p>
上世紀(jì)90年代，那個(gè)時(shí)候國家經(jīng)濟(jì)正開始騰飛，教育也正在復(fù)蘇。
但是當(dāng)時(shí)人們見識到了西方發(fā)達(dá)國家和我們國家的差距，國內(nèi)的學(xué)習(xí)環(huán)境滿足不了他們的求知欲，于是紛紛去國外留學(xué)。
當(dāng)時(shí)無數(shù)留學(xué)機(jī)構(gòu)興起，無數(shù)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)興起，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)頭羊新東方就是利用家長想要自己孩子留學(xué)國外的心理，才最開始開設(shè)培訓(xùn)英語的機(jī)構(gòu)。
從當(dāng)時(shí)到近幾年，留學(xué)生在很多人眼里就是海歸，就是金子，在國內(nèi)享有的政策和待遇是國內(nèi)大學(xué)生不可比擬的。
然而到了這兩年，大量留學(xué)生回國找工作遇冷，一些學(xué)生的學(xué)歷或成為“廢紙”，現(xiàn)在后悔已經(jīng)晚了。
02大量留學(xué)生回國找工作遇冷，部分學(xué)歷或成“廢紙”
歸國的留學(xué)生一直受到無數(shù)企業(yè)和公司的青睞，而且有的企業(yè)還會以招收到留學(xué)生為驕傲。
然而隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，曾經(jīng)想要通過留學(xué)移居國外的留學(xué)生也漸漸回國發(fā)展。
再加上疫情期間，國內(nèi)扛過難關(guān)，在艱難時(shí)刻控制住疫情，穩(wěn)定住經(jīng)濟(jì)，就業(yè)也相對穩(wěn)定。
而相對的國外不少國家防疫措施沒有做好，很多人失業(yè)，經(jīng)濟(jì)停滯不前，就業(yè)形勢不好，所以無數(shù)留學(xué)生回到國內(nèi)。
國內(nèi)教育事業(yè)的壯大，漸漸拉進(jìn)與國外教育的差距，一些國外留學(xué)生回國也不再受追捧。
而且隨著高等教育的普及，越來越多的人進(jìn)入大學(xué)讀書，也就造成了大學(xué)生泛濫的情況，每年的大學(xué)畢業(yè)生都在增長，明年有望突破一千萬。
然而現(xiàn)在的高端職位確是有限的，在以前，只要上了大學(xué)就能夠獲得好的工作，但是現(xiàn)在不行了，各個(gè)行業(yè)都有無數(shù)人在競爭。
有競爭就有企業(yè)掐尖選擇員工，所以就造成了內(nèi)卷，國內(nèi)學(xué)生拼命提升學(xué)歷，提高自己的能力，爭取獲得優(yōu)質(zhì)的崗位。
漸漸地，一些企業(yè)認(rèn)為國外留學(xué)生性價(jià)比不高，同樣工資企業(yè)能夠招到學(xué)歷和能力更好的大學(xué)。
這樣的變化不僅僅是因?yàn)閲鴥?nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，還有其他原因。
國內(nèi)對國外學(xué)校的認(rèn)識加深。
在很多人眼里，去國外讀書就是學(xué)習(xí)好的象征，然而事實(shí)上并不是如此。
國外的大學(xué)也有三六九之分，甚至國外也有很多野雞大學(xué)，一些國外的大學(xué)還不如國內(nèi)的三本院校。
國內(nèi)有一些學(xué)生高中成績不好，要是家里有錢就會在高考畢業(yè)之際會選擇去國外留學(xué)，也正是因?yàn)槌煽儾缓茫灾荒苌弦恍┠┝鲗W(xué)校，或者為了鍍金去野雞大學(xué)。
這些野雞大學(xué)甚至不需要上課，只需要掏錢就能買到大學(xué)畢業(yè)文憑，當(dāng)然這些學(xué)生回到國應(yīng)聘時(shí)，面試官也會一眼就看出這些學(xué)生的真實(shí)水平。
現(xiàn)在的企業(yè)不是以前，對國外高校的文憑有盲目崇拜的心理。
現(xiàn)在這些企業(yè)會認(rèn)真識別學(xué)校的水平，會認(rèn)真核實(shí)學(xué)生的真實(shí)實(shí)力，所以這些憑借鍍金拿到學(xué)歷的學(xué)生文憑就如同“廢紙”。
03留學(xué)生回國應(yīng)發(fā)揮長處
其實(shí)留學(xué)生遇冷還有一個(gè)原因就是國外教育模式和國內(nèi)的不一樣，很多專業(yè)差異很大，而且國內(nèi)的崗位要求和國外的不一樣，很多留學(xué)生回國會很不適應(yīng)。
而且企業(yè)也不愿意花費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)在留學(xué)生上。
所有留學(xué)生要想找到好的工作應(yīng)該多了解國內(nèi)的就業(yè)形勢，了解國內(nèi)國家對海歸的政策，一些地方還有專門的針對留學(xué)生的招聘。
留學(xué)生可以利用這些渠道找到適合自己的職位，而且留學(xué)生還要區(qū)分自己專業(yè)對應(yīng)的工作，盡量找專業(yè)對口的工作，這樣才能在面試官面前更有把握。
而且留學(xué)生在國外生活，見識到不一樣的世界，對這個(gè)世界的看法也會不一樣，處理事情也會有各種角度，能夠促進(jìn)企業(yè)和公司多元化發(fā)展。
我們重視留學(xué)生重視的是他們的能力，所以留學(xué)生的個(gè)人能力優(yōu)秀在哪里都能成功，在哪里都是香餑餑。
