扒一扒留學生落戶上海勞動合同的四大注意事項

　　

留學生落戶上海勞動合同注意事項

　　

留學生落戶上海要提供勞動合同

　　

這么簡單一項資料，確也能導致落戶失??？

　　

別看很簡單的一項落戶資料，如果稍不留神

　　

也是會被落戶上海拒之門外的哦

　　

今天扒一扒留學生落戶上海勞動合同注意的事項！

　　

1：社保、個稅、勞動合同三者一致

　　

比如社保由上海分公司繳納，勞動合同與總部簽署

　　

比如勞務派遣合同等

　　

都不符合落戶要求，必須要求三者一致才可以落戶

　　

2：勞動合同簽訂期限大于等于兩年

　　

且提交之日起有效期在三個月以上

　　

之前碰到一個客戶，社保是GUA靠在上海親戚公司的

　　

勞動合同一直沒簽，提交落戶時才知道，隨便簽了一個勞動合同開始時間。結果與社保、個稅無法對應，一眼就被識破！明顯就是有問題的！別瞎寫合同！

　　

3：勞動合同上工作地點要寫上海

　　

如果工作地點寫外省市，則直接第一步就在后臺被記錄

　　

第一次提交留底之后就無法更改，如果隨便再改一下勞動合同提交后。就是前后矛盾，說明你在造JIA！

　　

4：勞動合同薪資

　　

一般來說每個月個稅≥社?；鶖?shù)≥勞動合同上薪資

　　

如果勞動合同薪資高于社保和個稅，那么說明你們公司漏稅漏稅

　　

后果很嚴重，不僅你落不了，公司還可能上黑名單

　　

你還認為你只需要簡單提交資料就好了嗎？

　　

別最后給自己埋一堆炸彈，自己都不知道！

　　

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