正在畢業(yè)后打算回國的同學(xué)們,現(xiàn)如今,面臨著一個重要的問題就是如何“就業(yè)落戶”。
很多同學(xué)會選擇去北京工作,那么,關(guān)于生如何在北京就業(yè)落戶,我?guī)痛蠹以诮逃克鸭艘恍┵Y料,包括申請要求、流程、準(zhǔn)備資料等值得注意的事項。
由于海外生的增多,北京在逐漸收緊生落戶政策。2009年之后,學(xué)生必須確保他們在國外停留超過360天。
2012年以后相關(guān)規(guī)定要求接收碩士生的企業(yè)注冊資金至少要達到50萬元,在北京市區(qū)(縣)工商管理部門注冊的企業(yè)單位需提供高新技術(shù)企業(yè)證書。
看樣子,北京就生落戶問題有越來越嚴格的趨勢,請同學(xué)們緊密關(guān)注政策的變化,以免耽誤了最佳辦理時間。
基本要求:
1、申請人工作單位必須在生服務(wù)中心立戶,并提供生落戶北京相應(yīng)指標(biāo);
2、在國內(nèi)高校畢業(yè)后直接的人員,在國外學(xué)成后回國工作的或者前已經(jīng)辦理了辭職、離職等解除公職手續(xù)的回國人員;
3、在國外取得碩士以上學(xué)位(含碩士);
4、一年以上(具體參照護照出入境時間,累計境外停留時間要滿360天);
5、學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi)就業(yè)并提出申請。
具體時間參照學(xué)業(yè)、進修、境外工作結(jié)束時間、駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的回國人員證明上的學(xué)業(yè)結(jié)束時間以及護照出入境記錄。
學(xué)習(xí)結(jié)束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機構(gòu)負責(zé)人簽字的工作證明等);
6、在京用人單位已經(jīng)依法與回國人員建立勞動人事關(guān)系,簽訂一年期以上(含一年)的聘用合同或勞動合同;
用人單位和回國人員必須依法參加社會保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等),繳納社會保險費。
申請流程:
1、學(xué)歷認證
辦理回國人員證明;
2、與用人單位建立勞動人事關(guān)系
按照用人單位性質(zhì)依法聘用并繳納社會保險費:
用人單位已經(jīng)依法與回國人員建立勞動人事關(guān)系,簽訂一年期以上(含一年)聘用合同或勞動合同;用人單位和回國人員必須依法參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等),繳納社會保險費;
3、在京單位備案
聘用單位在線登記注冊并申請教育部服務(wù)中心CA數(shù)字證書;
4、檔案轉(zhuǎn)移
將回國人員的檔案調(diào)入用人單位、單位委托的在京人事代理機構(gòu)或調(diào)入我中心,“存檔”專欄用人單位為其接收的回國人員辦理在京就業(yè)落戶相關(guān)手續(xù),請在線注冊并申請教育部服務(wù)中心CA數(shù)字證書;
5、個人注冊及單位預(yù)約
1)個人登陸系統(tǒng)注冊,單位通過CA證書登錄系統(tǒng)在系統(tǒng)中預(yù)約遞交材料時間
2)申請人在線注冊:聘用單位在線登記注冊成功并獲得教育部服務(wù)中心CA數(shù)字證書后,確保所聘用回國人員通過“就業(yè)落戶服務(wù)系統(tǒng)”完成在線注冊(狀態(tài)為“已提交”);
3)年度計劃聘用回國人員3人(含3人)以上的在京用人單位,需按要求向我中心申報需求計劃,經(jīng)核準(zhǔn)的在京申報單位引進人員計劃將在中國網(wǎng)上分期分批予以公布。
未申報單位全年只能辦理2人,具體申報流程請參考相關(guān)通知。
4)聘用單位審核材料:收取并審核人員申請在京就業(yè)落戶材料(具體材料要求請查閱“在京單位為聘用人員申請在京就業(yè)落戶手續(xù)流程及材料要求”)
5)聘用單位辦理預(yù)約申請:聘用單位登錄中國網(wǎng)的就業(yè)落戶在線服務(wù)系統(tǒng),核對人員信息并預(yù)約遞送材料時間。
收到系統(tǒng)回復(fù)后,按要求和約定時間前往中心回國處遞交回國人員申請就業(yè)落戶相關(guān)材料。由于預(yù)約辦理的單位較多,建議用人單位盡早為人員預(yù)約。
6、遞交材料:
按照約定時間,單位統(tǒng)一遞交材料。詳細資料戳這里看“在京單位為聘用人員申請在京就業(yè)落戶手續(xù)流程及材料要求”。
7、領(lǐng)取結(jié)果:
審核通過后,電子郵件通知申請人審核結(jié)果,申請人按照郵件通知的時間和材料要求領(lǐng)取結(jié)果。
回國人員申請辦理在京就業(yè)落戶手續(xù),材料受理后,審核周期碩士至少需要50個工作日(3個月左右),博士至少20個工作日(1個月左右)。遇節(jié)假日順延。
8、領(lǐng)取材料:
人員接到領(lǐng)取結(jié)果通知,按要電子郵件通知的時間及材料要求,到教育部服務(wù)中心回國處領(lǐng)取就業(yè)報到證和落戶介紹信:《就業(yè)報到證》(2份),辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);《落戶介紹信》(1份),赴公安部門辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。并交納服務(wù)費200元。
常見問題:
Q1:有哪些機構(gòu)可以為回國人員(獲有國外碩士學(xué)位)辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)?
1)北京市海外學(xué)人中心:可辦理回國人員在北京市行政區(qū)劃內(nèi)的企事業(yè)單位就業(yè)的落戶手續(xù)。
2)北京市人力資源與社會保障局各區(qū)縣分局:可辦理回國人員在北京市區(qū)縣企業(yè)單位就業(yè)的落戶手續(xù)。
3)人力資源與社會保障部:可辦理回國人員在京中央國家機關(guān)就業(yè)的就業(yè)落戶手續(xù)。
4)教育部服務(wù)中心:可辦理回國人員在京中央機關(guān)所屬事業(yè)單位、企業(yè)單位和北京市屬事業(yè)和企業(yè)單位(含在區(qū)縣工商局注冊的高科技企業(yè))就業(yè)的就業(yè)落戶手續(xù)。
Q2:本人無法來辦理有關(guān)手續(xù),能否委托他人代辦?
申請在京落戶的回國人員,由在京用人單位負責(zé)遞交申請材料。但回國人員本人必須親自來領(lǐng)取就業(yè)報到證和落戶介紹信。
Q3:關(guān)于一年以上(滿360天)如何界定?
根據(jù)北京市政府2009年5月13日頒布的《北京市促進人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》的規(guī)定,在國(境)外連續(xù)學(xué)習(xí)時間滿一年(360天)是在北京落戶的條件之一,判斷是否滿360天的主要依據(jù)是人員護照所記錄的出入境時間。
Q4:不論什么公司都可以為生雇員辦理這個手續(xù)嗎?
中國網(wǎng)公布的2012年7月30日修訂版《在京聘用人員單位“單位立戶”管理辦法》中明確規(guī)定,
“用人單位必須是符合城市功能定位和首都經(jīng)濟發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求的北京市行政區(qū)域內(nèi),具有法人資格的事業(yè)單位、大專院校、科研機構(gòu)、企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體、合伙制事務(wù)所等”,
用人單位辦理單位年檢時需要提交“在北京市區(qū)(縣)工商管理部門注冊的企業(yè)單位需提供高新技術(shù)企業(yè)證書”,并且指明“立戶單位所聘用的回國人員,其所學(xué)專業(yè)須與該單位主營業(yè)務(wù)基本相符”。
也就是說,今后只有高新技術(shù)類企業(yè)可以通過教育部服務(wù)中心CA數(shù)字認證(以下簡稱CA認證)以及單位年檢,取得為歸國人員落戶北京的資格,并且所雇用歸國人員所學(xué)專業(yè)必須與該高新技術(shù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)相關(guān)。
Q5:申請辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)是否有年齡限制?
根據(jù)北京市相關(guān)規(guī)定,只有45周歲(含)以下非北京戶籍回國人員才可以申請辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)。
Q6:多年,檔案和戶口都不知道在哪里,如何辦理?
檔案一般存放在前最后就學(xué)或就職的單位,或當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行摹?/p>
時間較長的,戶口有可能在畢業(yè)學(xué)校、原學(xué)校所在地派出所或原籍派出所注銷;前戶口在北京市已注銷的,須持戶口注銷地派出所出具的注銷戶口證明復(fù)印件(驗原件);
前戶口在京外已注銷的,須先到注銷地或原籍恢復(fù)戶口后辦理;
Q7:如何辦理《北京市(人員)工作居住證》?
北京市政府為鼓勵和促進人員在京工作和創(chuàng)業(yè),推出《北京市(人員)工作居住證》制度,該業(yè)務(wù)由北京市海外學(xué)人中心辦理,具體辦理要求和手續(xù)請查看這里。
Q8:獲得《北京市(人員)工作居住證》后,申辦北京市落戶手續(xù)應(yīng)由哪個機構(gòu)辦理?
北京市海外學(xué)人中心或教育部服務(wù)中心。只能辦理在國外獲得碩士(含)以上學(xué)位的回國人員在京落戶手續(xù)。
Q9:關(guān)于“學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年之內(nèi)申請在京就業(yè)落戶”手續(xù)中“兩年”時間如何界定?
回國時間參照人員本人護照所記錄出入境日期為準(zhǔn)。
Q10:回國人員是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生?能否簽三方協(xié)議?
回國人員不分應(yīng)屆和往屆,一律沒有三方協(xié)議,是否為應(yīng)屆,由用人單位界定。