受到海外疫情的影響，不少留學生都面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的處境，不得不開始認真考慮“去留”問題......因此有越來越多人將目光投向國內(nèi)，準備“回流”尋找更多的工作機會！
與此同時，國內(nèi)的一線城市也陸續(xù)放大招，試圖吸引更多留學生回國創(chuàng)業(yè)！
最新數(shù)據(jù)顯示：2021年回國留學生暴增50%！根據(jù)全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫WokSop近期發(fā)布的《2021留學生歸國求職意向調(diào)研》顯示，大量海外留學生計劃學成歸國，而最希望前往的城市則是上海。
據(jù)新浪財經(jīng)報道，這項調(diào)查針對加拿大、澳大利亞、新加坡、新西蘭、日本、美國、愛爾蘭、德國與英國的應屆畢業(yè)生進行，共有12萬人參與了調(diào)研。
并且，根據(jù)調(diào)查結果顯示，2021年希望回國就業(yè)的人數(shù)相比2020年暴增高達48%！
對于越來越多留學生選擇回國就業(yè)的現(xiàn)狀，WokSop表示，一方面是受到疫情的影響，而另外一方面，國內(nèi)的薪資水平增速以及對留學生的利好政策，也都成為了吸引留學生回國的主要因素。
而在歸國意向的目標城市中，上海、北京、深圳成了最受歡迎的選擇！與此同時，這些地區(qū)也相繼出臺更多利好政策，極力吸引留學歸國人才！
上海鼓勵留學生回國創(chuàng)業(yè)、工作，直接送戶口！
對于絕大多數(shù)留學生來說，“上海”當然是回國就業(yè)的首選！自上海去年公布新的落戶政策后，就引發(fā)了大量的關注！
而就在近日，上海又發(fā)布了一則新通知：《鼓勵留學人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》，其中包含了對留學生提供的若干福利，簡直就是一記大招！
這項規(guī)定適用于來上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員，包括入外籍以及從港澳臺地區(qū)出國的留學人員。并且會重點引進新興產(chǎn)業(yè)和緊缺急需的高層次留學人員。（本規(guī)定自2021年2月1日起施行，有效期至2026年1月31日。）
一.引進的留學人員都包括哪些？
第一類：普通留學人員
出國學習，并獲得國外學士（本科）及以上學位的人員。在國內(nèi)獲得大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職務任職資格，并到國外高等院校進修一年及以上取得一定成果的訪問學者或進修人員。
第二類：高層次留學人員
高層次留學人員，除了滿足上面兩個條件之一以外，還需要符合以下條件的任意一條：
在國際學術技術界享有一定聲望，為某一領域的開拓人或對某一領域的發(fā)展有過重大貢獻的著名科學家；在國際著名的學術刊物發(fā)表過有影響的學術論文，或獲得過有國際影響的學術獎勵；在國外著名高等院校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者；在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中高層管理職務的專家、學者；在世界知名企業(yè)中擔任高級管理職務的經(jīng)營管理專家，或在著名跨國公司、金融機構擔任高級技術職務，在知名律師（會計、咨詢）事務所擔任高級技術職務；主持過國際大型科研或工程項目，具有較豐富的科研、工程技術經(jīng)驗；擁有重大技術發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權或專有技術的專業(yè)技術人員；其他具有特殊專長并為本市緊缺急需的特殊人才。
二.留學生被引進上海后要承擔哪些工作？
上海鼓勵留學回國人員進行講學、創(chuàng)業(yè)、開展中介服務等。以下為部分適合普通本科留學生的具體工作方向（不完全）：
在國家機關擔任國家公務員、顧問或咨詢、技術專家；以技術入股或投資的形式創(chuàng)辦高新技術企業(yè)；在學校、科研院所、醫(yī)療機構、文化藝術院團、新聞媒體、金融機構、重點實驗室、工程技術研究中心以及其他企事業(yè)單位受聘擔任或兼任專業(yè)技術職務、中高級管理職務、顧問或名譽職務；投資教育、健康醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)或開辦建筑設計、律師、會計、咨詢等服務機構；依托境外的科研、教育、培訓機構，與有關單位合作，為用人單位培養(yǎng)人才；在本市注冊中介機構為本市引進外資、技術、項目等提供中介服務；應聘在本市單位駐境外機構工作。
三.上海鼓勵留學生回國創(chuàng)業(yè)
對于那些有計劃回國創(chuàng)業(yè)的留學生，上海也為大家提供了一系列創(chuàng)業(yè)支持，以及相關福利和優(yōu)惠政策！
鼓勵設立留學人員創(chuàng)業(yè)園，并加強對留學人員創(chuàng)業(yè)園的指導、扶持。各留學人員創(chuàng)業(yè)園應為留學人員創(chuàng)辦企業(yè)提供注冊、稅收代辦、商務、培訓、高新技術認定、項目申報、左邊法律右邊咨詢、國際合作等綜合服務。留學人員企業(yè)可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)場地房租補貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目獎勵、科技創(chuàng)新券等創(chuàng)業(yè)扶持政策。加大對留學人員企業(yè)知識產(chǎn)權保護力度。鼓勵留學人員企業(yè)申請專利，符合規(guī)定的可申請減繳相關費用。鼓勵各高等院校及科研機構實驗室向留學人員企業(yè)開放。
四.相關福利政策和待遇
為了將更多優(yōu)秀人才留下來，上海在福利和待遇上也放了大招：對部分留學人員及家屬，直接發(fā)戶口！
關于落戶、獲取居住證：
來滬工作或創(chuàng)業(yè)的留學人員及其配偶、16周歲以下或在普通中學就讀的子女，可向市人力資源社會保障局申請辦理本市常住戶口。高層次留學人員還可按照有關規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。來滬工作或創(chuàng)業(yè)的留學人員及其配偶、子女，可申請辦理《上海市居住證》。其中，入外籍及其他符合條件的留學人員及其配偶、子女，可按照有關規(guī)定，申請辦理上海市海外人才居住證（《上海市居住證》B證）。
更多福利政策如下：
上海將多渠道籌措經(jīng)費，用于高層次留學人員來上海創(chuàng)業(yè)、工作、短期講學的資金資助和有關補貼。高層次留學人員配偶的擇業(yè)，同等條件下要給予優(yōu)先錄用。未入外籍的留學人員可按照有關左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定，報考本市國家公務員職位。鼓勵本市保險企業(yè)開發(fā)適應留學人員醫(yī)療需求的商業(yè)醫(yī)療保險產(chǎn)品。留學人員在本市的工作報酬，可根據(jù)其所任職務和本人的貢獻情況，由聘用單位與本人協(xié)商后從優(yōu)確定。留學人員在本市工作期間的住房，由聘用單位與本人協(xié)商解決。鼓勵向優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留學人員提供租房補貼或實物房源租賃。
另外，根據(jù)上海早前發(fā)布的，由2020年12月1日開始實行的“落戶政策”指出，其中有四類人才可以直接落戶、兩類人才工作半年即可落戶。
一旦成功落戶上海之后，留學生們還可以享受其他幾項福利：
1.優(yōu)秀人才可拿最高50萬元資助金；
2.可購買一輛免稅車；
3.浦東創(chuàng)業(yè)者可申請15萬元創(chuàng)業(yè)資金。
正有計劃回國發(fā)展的朋友們，你們心動了嗎？？？
