上海作為國際化大都市,在吸納、引進人才方面,可謂煞費苦心,大手筆作派。在目前國內(nèi)各特大型、一線城市的人才爭奪大戰(zhàn)中,上海永遠是不惜血本的那一類!狠招之一就是用戶籍作為誘餌,這已經(jīng)不是上海第一次拋出如此“地板級”的大招了!
上海曾放開對清北本科畢業(yè)生,以及上海本土4所高校(復旦、交大、同濟、華東師范)的落戶限制,最大限度給予名校畢業(yè)生優(yōu)待。
在高考進行之際,上海人社局又發(fā)出雷人通知:世界前50院校留學生在滬工作可直接落戶!
隨著上海疫情結束、復工復產(chǎn)逐步開啟,上海市人力資源和社會保障局發(fā)布《上海市人力資源和社會關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》。
其中一條內(nèi)容引起很多留學生和家長的關注——
在符合留學人員落戶基本條件的基礎上,對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的,取消社會保險費繳費基數(shù)和繳費時間要求,全職來本市工作后即可直接申辦落戶;對于畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
在此之前,留學生海歸落戶上海的最低要求是社保滿6個月。此次政策,對于畢業(yè)于全球排名前50大學的留學生,直接降到零門檻落戶,足見上海作為國際化大都市,在未來城市發(fā)展規(guī)劃中,對于人才,尤其是海歸人才的重視程度。上海作為一個市場化程度極高的國際大都市,在城市發(fā)展規(guī)劃及人才吸納方面極具前瞻性眼光。
上海這些吸納人才的“重拳”,為我們很多留學家庭點亮了綠燈,絕對是讓人振奮的利好消息!或許,上海對畢業(yè)于世界前50院校的留學生門檻的取消只是開始,下一個城市,也許就是北京,讓我們一起期待一下吧!
未來國內(nèi)特大型城市對人才的需求定位已經(jīng)越來越明顯:需要具有全球視野、富有遠見與創(chuàng)造力的綜合型高素質(zhì)頂尖人才,參與到市場程度日益增高的城市建設中來,這種信號與走向?qū)莶豢蓳?b>!“走出去,帶回來”——用更好的政策吸引海外優(yōu)秀人才回歸,將是下一輪城市人才定位的目標。
對于全球排名前50和前100大學的認定,上海人社局也有解答:由相關主管部門參照英國泰晤士報高等教育副刊(TimesHigherEducation)、美國新聞與世界報道(U.S.News&WorldReport)、QS世界大學排名(QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings)、上海軟科世界大學學術排名(ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities)發(fā)布的排名進行認定,具體以落戶申報系統(tǒng)內(nèi)名單為準。
《2022年度QS世界大學學科排名》可參考過往發(fā)文:
2022年度QS世界大學學科最新排名發(fā)布!牛校哈佛當仁不讓
《通知》還要求對于本市復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國(境)外名校留學人員等,開辟落戶經(jīng)辦“綠色通道”,由各區(qū)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H推薦,在申辦人才引進相關業(yè)務時,予以優(yōu)先辦理,提供更加高效便捷服務。
此外,通知還要求加大留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。鼓勵更多尚在海外、但與本市用人單位達成明確聘雇意向或與本市留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達成項目落地意向的留學人員申報。支持留學人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費補貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。
這與國家發(fā)布的藝術留學紅利政策不謀而合,詳見:
2022藝術留學生迎來最大紅利!國家發(fā)布求學、就業(yè)強力優(yōu)待政策!
上海市在現(xiàn)行政策基礎上,進一步加大上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度,引導獵頭機構加強對海外高層次人才的選聘。推出一批公益性人力資源免費服務項目,推行“告知承諾”服務模式。
此外,《通知》還圍繞高層次人才服務保障、留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、專業(yè)技術人才職稱評審公共服務等方面,提出了一系列特殊支持舉措。
上海市人力資源和社會保障局表示,下一步將繼續(xù)發(fā)揮線上平臺功能,強化咨詢宣傳,啟動“攬才聚才助發(fā)展”人才政策宣傳季活動,為用人單位和海歸人才答疑解惑,幫助了解政策、掌握要點和熟練操作。
全球“搶人大戰(zhàn)”日益激烈!
在全球競爭日益激烈的環(huán)境下,最近幾年全球“搶人”大戰(zhàn)日趨白熱化。
5月30日,英國政府推出了“高潛力個人簽證計劃”(HighPotentialIndividualVisa),旨在吸引全球各地一流學府“最聰明、最優(yōu)秀”的畢業(yè)生來英國工作,并為他們發(fā)放工作簽證。其中北京大學、清華大學名列其中。
按照這個計劃,申請者無論其出生地是哪里,只要擁有一流學府的本科、碩士或博士學位即可申請。一旦申請成功,本科及碩士畢業(yè)生就會獲得英國政府簽發(fā)的為期2年的工作簽證,博士畢業(yè)生則可獲得為期3年工作簽證,還可攜家屬同行。之后,畢業(yè)生可以轉(zhuǎn)換其他簽證。
通俗地理解,就是英國認定的37所世界名校的畢業(yè)生,在沒有工作左邊offer右邊的情況下,也隨時可以申請去英國工作!
英國方面更多對于留學人才的利好見往期推文:
為什么國內(nèi)越來越多的留學家庭選擇英國留學?
如此看來,世界各國對頂級人才的需求都是求賢若渴的狀態(tài)。畢竟,科技也好,技術也罷,以人為本方可持續(xù)再造!時代的號角已吹響:對高精尖人才的偏愛與青睞,是未來世界競爭與格局重組的重要部分,而人才始于教育,高精尖人才一定是匹配更優(yōu)質(zhì)的精英教育,這一點相信父母們都懂……
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