我還沒見過任何人會(huì)猶豫要不要去阿里巴巴或華為尋求幫助。除非華為比阿里多付50%，否則去阿里。順便說一下，有個(gè)誤會(huì)。外界對華為評價(jià)很高。不過，從從業(yè)者的角度來看，華為只能算是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。它可能在第一組的末尾或第二組的領(lǐng)導(dǎo)者。一般來說，認(rèn)為華為特別好的人，就是不能進(jìn)入華為的人。我們公司的浙江大學(xué)和其他學(xué)校的實(shí)習(xí)生通常會(huì)接受華為的報(bào)價(jià)來保底，然后為阿里而戰(zhàn)。美團(tuán)、蘑菇街等優(yōu)惠，我身邊的情況就是這樣

讓我們談?wù)勎业膫€(gè)人經(jīng)歷。我畢業(yè)于武漢的第二專業(yè)，畢業(yè)于重慶的一所郵電大學(xué)，2014年加入華為子公司。我的職位是海外銷售。我從2015年到2018年在亞太地區(qū)工作，從2018年到現(xiàn)在在非洲工作。

據(jù)樓主介紹，第二屆本科畢業(yè)后不可能直接進(jìn)入華為（華為正式入職，不是外包或OD）。根據(jù)我旁邊同事的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為有三種情況是可以的

1。對于第二屆本科、211研究生或具有郵電特色的高校，華為只看最后一個(gè)學(xué)位，不希望一些國企看第一個(gè)學(xué)位。

2.華為大學(xué)畢業(yè)，直接在一般通信公司工作也可以。華為社會(huì)招聘就是缺乏這方面的人才。我有這樣的同事。

一般我們稱之為華為外包或顧問（例如，如果您在中軟國際工作，中軟會(huì)派您到華為工作，而華為和中軟的區(qū)別是沒有股票，年終獎(jiǎng)更少）。然后我們將回答另一個(gè)關(guān)于你在非洲治療的問題?？纯催@個(gè)國家。如果你加入華為并來到非洲，你的工資由三部分組成：艱苦生活津貼、離家津貼和基本工資。在非洲，艱苦條件津貼一般為每天70-100美元，而離家津貼則視情況而定。新員工通常每月支付1W，他們直接走出公司吃飯，每天35美元或不直接吃飯，新員工的基本工資一般是1W。如果你是居民，每年50W是沒有問題的，如果你有一些項(xiàng)目獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)金。

本來我想刪除這個(gè)答案，但沒想到最近又被人注意到了。非常感謝。但讓我這么說。我開始之前寫的。轉(zhuǎn)眼就快兩年半了。我希望你能注意我們的產(chǎn)品。希望能制造出更多客戶滿意的產(chǎn)品。我還能抱怨什么？看有興趣的可以和你商量。至于回答的兩個(gè)朋友，我不一一回答。

我今年就要被錄用了。我們來談?wù)勎疑磉吋磳⒕蜆I(yè)的華為學(xué)生的薪酬結(jié)構(gòu)。

今年，華為在我校提出了不少收購要約，但其中有一些是毀約的。那些一開始不主動(dòng)的人，最后才主動(dòng)提出。讓我們從幾個(gè)開始。

第一個(gè)是一個(gè)女孩，她在研究生學(xué)習(xí)期間做了一些關(guān)于虛擬現(xiàn)實(shí)的事情。她發(fā)表了影響因子大于3的SCI。參加研究生電子設(shè)計(jì)大賽獲一等獎(jiǎng)，實(shí)驗(yàn)室還有一些比較大的項(xiàng)目也是圖像處理方向。這名學(xué)生提前被錄取，并在8月和9月被錄取。年薪40萬左右（除非關(guān)系很好，否則我們不會(huì)談這個(gè)）。

第二個(gè)是我的室友，他在攻讀碩士學(xué)位期間玩過去的游戲，每天哈哈。研究是通信的方向，做的是無線充電那一塊。后來，我去?？低曉谠朴?jì)算領(lǐng)域?qū)嵙?xí)。后來，我采訪了華為，得到了一份工作。14年級，年薪25萬左右。他主要擅長說話和表達(dá)。我能說我所知道的很好。

另一個(gè)是14年級，年薪約25萬。他今年6月在華為實(shí)習(xí)，秋季招聘期間不允許換工作。中間很粗糙。

其他很多人都是13級，年薪約22萬。略低于互聯(lián)網(wǎng)公司。但是有各種各樣的雜七雜八的東西，應(yīng)該沒事。但一些互聯(lián)網(wǎng)公司一開始工資很高，但長時(shí)間不加薪。我知道華為的年終獎(jiǎng)很高。當(dāng)然，我還沒有進(jìn)入。采訪中，HR表示，兩年后的年終獎(jiǎng)可以發(fā)放24個(gè)月以上，6-12個(gè)月以下。事實(shí)上，總的來說，這樣的工資水平在二線城市很有競爭力。

12小時(shí)五萬。什么這么好？

我一直在想，我的工資總是不如外面提到的平均工資，甚至更糟。但我在部門內(nèi)處于中層，部門效率也不錯(cuò)。

直到昨天看了自媒體發(fā)表的文章，我才明白：他的計(jì)算方法是用華為的勞務(wù)費(fèi)除以人數(shù)。人工成本包括除老板以外的所有員工，包括各生產(chǎn)線的董事長、首席財(cái)務(wù)官、總裁。我去，我把余成東和我平均起來。

公司管理層加高級技術(shù)專家將占三分之一到一半的資金，其余由普通員工分配。因此，普通員工的平均工資是40多萬元，心里很清楚。所以我同學(xué)的工資是正常的。

最后，一些無良自媒體拿到了一份高薪的學(xué)校招聘合同，說華為和阿里的工資有多高。實(shí)際上，這種合同根本不具有代表性。在一年的大學(xué)招生中，這樣的合同很少。他們一般都是清華大學(xué)和浙江大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生。這樣的合同與普通大學(xué)生無關(guān)。大部分學(xué)校的招生合同也是統(tǒng)一價(jià)格，月薪1萬到2萬，但要求不低，至少要求有相關(guān)專業(yè)的碩士（名額有限），浙大的碩士也很正常。

由于HR也喜歡發(fā)送一兩個(gè)這樣的報(bào)價(jià)，免費(fèi)廣告，事實(shí)上，大多數(shù)都是螺絲釘。

這些都不是客觀的宣傳，也是對很多在校學(xué)生期望過高，走出校門時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)很難。

我自己提這個(gè)問題，就是為了清楚了解華為的信息，不要被媒體欺騙。如果你想知道華為的信息，你可以關(guān)注我，盡可能客觀真實(shí)地告訴你

你會(huì)受到傷害的。農(nóng)民通常一年工作4萬到10次以上。要真正體驗(yàn)人的價(jià)格太貴了。我們不知道我們有多少錢。這是值得的社會(huì)混亂。農(nóng)民怎么知道他們的錢？我只知道華為在這場制裁戰(zhàn)爭中。非常感謝。