外國的中高端大學(xué)留學(xué)生回國會得怎么樣的工資待遇？較國內(nèi)的超一流名校比如何？
來自BOSS直聘研究院
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年，應(yīng)屆海歸平均期望薪酬為9265元，同比增長5.6%，其中本科生為7925元，研究生為元，較國內(nèi)應(yīng)屆本科及碩士生分別高出32%和20%。
根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)計，去年一年有80%多的人學(xué)成以后選擇回國發(fā)展，年度回國人數(shù)是52萬。
如此高的回國比例，能看出大部分中國留學(xué)生們傳統(tǒng)的思鄉(xiāng)之情，也主要說明了國內(nèi)對留學(xué)生們的福利政策確實越來越吸引人，各大城市紛紛加入“搶人”大戰(zhàn)。
甚至例如北京、上海的戶口也成為了給留學(xué)生的特殊待遇。
作為首都，北京不只有海量的資源，還有成熟的商業(yè)體系和無限的發(fā)展空間，深受留學(xué)生們喜愛。福利自然也非常吸引人：
?政府提供10萬元企業(yè)開辦費
?提供的短期周轉(zhuǎn)性住所
?可購買免稅車一輛
?辦理北京落戶
?獲得北京市“特聘專家”稱號——100萬獎勵
需要人才類型：
在新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、新材料、高端裝備制造、航空航天等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和科技服務(wù)、信息服務(wù)、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，引進和聚集一批戰(zhàn)略科學(xué)家、科技創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
上海也同樣是很多留學(xué)生們的回國首選城市，有著國際化的氛圍和很好的就業(yè)資源。
?上海市常住戶口
?可購買一輛免稅車
?浦江人才計劃：最高50萬元工作政府資助資金
?浦東創(chuàng)業(yè)：15萬元創(chuàng)業(yè)資金
需要人才類型：
鎖定圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域，推動實施國際金融、國際航運、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、文化創(chuàng)意等22個產(chǎn)業(yè)的人才。
廣州是中國通往世界的南大門，是粵港澳大灣區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)的中心城市以及一帶一路的樞紐城市。發(fā)展和潛力自然不用多說：
?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼每人最高2500元
?一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元
?小額擔(dān)保貸款貼息,個人最高20萬元
?可購買一輛免稅車
?留學(xué)人員的項目向科委申報，一次性給予10萬元的啟動資金補助
需要人才類型：
將重點打造汽車、石化、高端裝備、數(shù)控、造船、精品鋼鐵等具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地，重點吸引科研創(chuàng)新團隊、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中青年人才和海外高層次留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
深圳同樣也擁有眾多大型企業(yè)，也是一座非常年輕，有活力的城市。
?生活補貼：本科元/人，碩士元/人，博士元/人
?可購買一輛免稅車
?辦理本地戶口
?未成年子女入托、入中小學(xué)就讀免費，優(yōu)先申請，并可以報考市、區(qū)重點中學(xué)的高中部
?可到各公立醫(yī)院就診并享受各大醫(yī)院提供的方便
?可申請租用市、區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓
需要人才類型：
新一代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、基因工程、干細胞、新能源、新材料、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等重點領(lǐng)域，掌握產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)。
對高層次留學(xué)回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的，提供100萬元以上，500萬元以下的資助資金。
?可購買一輛免稅車
?入選“521人才計劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補
?并提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房
?給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款的全額貼息
需要人才類型：
引進高層次人才、高水平創(chuàng)新團隊、高技能實用人才，重點引進電子信息、生物醫(yī)藥、機械制造、食品飲料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及汽車及零部件、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等四大新興產(chǎn)業(yè)的高端人才。
?可購買一輛免稅車
?享受“零門檻”落戶政策外?按照博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學(xué)士6000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)申請“留學(xué)歸國人員租房和生活補貼”，發(fā)放期限為兩年
需要人才類型：
引進海外人才的重點是高端制造、新材料、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意、信息網(wǎng)絡(luò)、工程機械、科技研發(fā)和信息服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展急需的、應(yīng)用型和關(guān)鍵性的高端技術(shù)人才、高層管理人才和高級金融人才，由高端人才率領(lǐng)的創(chuàng)新專業(yè)研發(fā)和管理團隊。
延伸閱讀：
如何進入NBA勇士隊工作？
一位曼城死忠粉的故事：
微采訪|熱情與沖勁——曼城“死忠粉”的體育留學(xué)記
如果你也對體育感興趣，也許體育留學(xué)這條寬闊、光明的路，就是最適合你的~
WEsport體育國際教育擁有全國最多的體育留學(xué)成功申請案例、最全的體育留學(xué)人職業(yè)發(fā)展案例，助你了解前輩們的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。
且擁有總部位于美國，有十余年體育行業(yè)經(jīng)驗的文書團隊提供專業(yè)文書服務(wù)。
每個同學(xué)都將擁有定制化的服務(wù)方式，針對性地解決最棘手地問題，拒絕模版！
WEsport將陪你走進中國體育產(chǎn)業(yè)的核心圈！
歡迎直接私信咨詢~
曾幾何時80后的我也是個盼望著，有朝一日可以出國留學(xué)的毛孩子，希望能夠變得比身邊的人牛逼一些，那時候同班同學(xué)久不久就會傳出，誰誰誰的簽證下來了她要出國了。當(dāng)時就覺得這些同學(xué)以后肯定能賺錢，心里還真的是很羨慕！
沒想22歲那年我出國留學(xué)的愿望居然實現(xiàn)了，我在國內(nèi)西部某211本科畢業(yè)后，到英國公立大學(xué)讀的金融專業(yè)。
回國后應(yīng)聘到國內(nèi)某券商的基層營業(yè)部做客戶經(jīng)理?，F(xiàn)在是在職第三年，留學(xué)的愿望的實現(xiàn)了，但是變牛逼的愿望好像并沒有。我想起以前那些出國留學(xué)的同學(xué)，現(xiàn)在看來哪怕是海歸，學(xué)歷也只是你的一塊敲門磚，敲開以后你能得到些什么，就全看你過去的修為了。
今天的內(nèi)容值得你收藏起來反復(fù)看三遍，如果你正在朝著這個方向去，恭喜你，不會跑太偏！廢話不多說，上干貨！
一、留學(xué)熱門地區(qū)的海歸薪資
以下這這組國際大集合數(shù)據(jù)太亮眼了！美國、英國、加拿大、澳洲等地區(qū)100位海歸真實爆料，真實薪資其實是這樣的：
（一）、10位美國海歸真實薪資
01：美碩，魔都，學(xué)校排名前50，稅前10k。想知道那些說金融20k的到底進的是哪，跟我一塊兒畢業(yè)的小伙伴也沒這么高啊。
02：美碩本日，拿了上海和香港的左邊offer右邊，上海稅前月薪20k，香港30k，都拒了，還是喜歡京東....
03：美碩好歹算個綜合top前50，南京，ee轉(zhuǎn)金融，本科985，現(xiàn)在叫雙一流?；貒?年，月薪1萬多，不加年終獎....別bb回國，廟小妖風(fēng)大，水淺王八多。
04：廣州，高中初中香港國際學(xué)校美高那種，大學(xué)美國本科top50，月薪11k。
05：有時候想想真不知道怎么說，美國中餐館打工一周雙休都有3500刀，也就是人民幣2萬多。
06：美本碩，在美國留學(xué)9年，回國第一年3線城市，常州金壇區(qū)，14k/月。
07：呆過的公司的新入職小姐姐，美本文理學(xué)院，北京稅前3萬5。
08：美國4年回國1年，坐標(biāo)沈陽，我回來之后找了小半年才找到一個7.6k的。
09：留美top50，國內(nèi)一年，HR稅前10k，心塞。
10：美本日碩，之前在北京科研機構(gòu)事業(yè)編，到手6k-7k，現(xiàn)在深圳高校到手7k-8k。
（二）、10位英國海歸真實薪資
01：上海去年英碩傳媒剛回國第一份工作6.5k，次年9月第二份工作10k，入不敷出。
02：工作即將一年整，英國本科學(xué)的是會計金融，帝都做外企財物分析，剛?cè)肼氃滦蕉惽?.5k，工作半年后加薪到7k，亂七八糟加起來一共估計10萬....就真的很普通了。
03：英國7年土木本碩，回國7年，二線城市自己找的工作，年薪50，房地產(chǎn)行業(yè)。(這個50，是原文之中的50，究竟后面有米有萬，咱也不清楚)
04：其實很多不一定看月薪，我一朋友國內(nèi)南開本科，畢業(yè)去英國讀研回深圳，在證券工作一年后月薪稅后一萬吧，但是做項目的年底分紅50多萬，我現(xiàn)在土澳工作本以為自己薪資也不低了，一對比瑟瑟發(fā)抖，想回國工作了。
05：國本英國碩士，回國在四大的二線所趴著，當(dāng)時起薪7k多，每年漲30%，就這樣吧。
06：十八線，英碩，工作一年半稅前8k，另外想說工資不能限于月薪，畢竟單位不同薪資結(jié)構(gòu)不同，有些單位的年終獎非常誘人，而我....
07：英國碩士，畢業(yè)工作3年，工程單位，月薪2.5萬年底績效好的話，一年40萬+。
08：人大本科，英國留學(xué)回來，北京稅后1萬加各種福利。
09：英國兩年電氣，回國第三個月工資拿到手的工資5000，住房和吃飯公司包了，平時福利也多，哎感覺學(xué)電就是求穩(wěn)，一輩子賺不了什么錢。
10：英國4年回國一年，目前在菊廠，稅后工資14k。
忘記說了，我媽媽好朋友的孩子，本科復(fù)旦，研究生博士劍橋，讀的還是環(huán)境工程，回上海后，近了外企，入職38k每月，一年多后50k每月，海歸也和海歸不一樣的，優(yōu)秀的人咋都掙得多，不優(yōu)秀的出國了也沒用。
（三）4位加拿大海歸真實薪資
01：加拿大6年，坐標(biāo)上海，剛回國，收到左邊offer右邊，稅前11k，加提成。
02：成都，IT外企，加拿大畢業(yè)兩年回的，IT月薪1.2萬。
03：坐標(biāo)楓葉國，本科畢業(yè)3年，年薪50萬，看評論真的快斷了我明年回國的念頭。(還沒回...)
04：二線省會私企，電力設(shè)計院，加拿大本科土建專業(yè)，公司平均3k月薪加3k預(yù)支獎金加16/小時加班費，項目獎金季度結(jié)算，按土建電氣，水工，熱控，機務(wù)，配比X工時，有注冊證書的嗎，單獨再加。
（四）8位澳洲海歸真實薪資
01：呵呵....難得留言還是如此傷心的話題，澳洲8年回國5年，坐標(biāo)南京月薪4000。
02：澳洲，帝都，6月回的國，教育行業(yè)，7k，本來學(xué)的金融，之前也做的金融，回國厭了金融想圖個工作好心情就轉(zhuǎn)了行，然而...
03：看行業(yè)吧，金融的話，土澳留學(xué)，上海入職一年12k。
04：土澳5年商科master，回國廣州某商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)國企，13薪到手月均6.5k左右，算上補貼10k出頭，這個月跳槽去了某個外資乙方，傭金部分不確定能有多少，但底薪稅前7k。
（五）8位澳洲海歸真實薪資
05：室友：AI985本科，澳洲博士，英國博士后，即將回國，年薪90萬，稅后60+膜拜大神。
06：5年前985本科畢業(yè)時年薪稅后30萬，鄭州，現(xiàn)在悉尼大學(xué)讀博士畢業(yè)年薪20萬。
07：澳洲碩士，一線城市，第一年工作，企業(yè)財務(wù)到手7000+，朋友香港碩士，marketing，到手8000+。
08：澳碩會計專業(yè)，國內(nèi)在二線城市外企做了半年稅前5k，現(xiàn)在帝都稅前1萬，感覺遇到好領(lǐng)導(dǎo)好同事比工資重要。
（六）8位其他地區(qū)海歸真實薪資
01：海歸碩士也要看本科學(xué)校的，but這不代表你本科學(xué)校很差還沒出國工資高的不行。沒去工作之前左邊offer右邊是二線城市，年薪20萬，海歸碩士。
02：看個人能力，不要以為是個海歸就一定能拿多高的薪水，坐標(biāo)深圳，之前公司的一個同事，海歸碩士稅前5.5k。
03：我覺得是這樣的，有的人喜歡穩(wěn)定，有的人喜歡闖蕩，所以可能工作說上去挺不穩(wěn)定，但是掙錢多，所以我覺得還是沒什么可比性吧，發(fā)揮所長找到自己喜歡的工作就好，不要太介意這些，比來比去還是自己舒坦一點。
04：蠻慶幸自己沒回內(nèi)地留在香港。做市場調(diào)查加咨詢，年薪32.5萬，月薪兩萬多醬紫，月租6000，剩下的錢花一花、存一存感覺自己生后還算挺幸福的。
05：港碩，畢業(yè)第一份工作在港，15k稅前，屬于平均偏低的水平，三年后回國年薪超過香港，金融業(yè)。
06：我本科畢業(yè)的時候，7.5萬刀的稅前年薪加提成和將近，稅后9萬刀，現(xiàn)在要回國的話，年薪?jīng)]有70萬以上是不考慮的。
07：說說我身邊的海歸圈子，都是剛畢業(yè)入職的，朋友在小券商投行，月薪7k，年終看業(yè)績，男票交易員，月薪7k年終看業(yè)績，同學(xué)度娘hr，月薪6k，另一同學(xué)小銀行甲方，月薪20k，本人外企小數(shù)據(jù)員，月薪13k，所以說找工作這個事情，見仁見智吧，感覺還是看能力和關(guān)系。
08：對不起，我啃老了，跟著老媽干，給老媽當(dāng)助理，說好先一年給10萬。
以上這么多海歸的見證，對于想出國留學(xué)的小伙伴和即將回來的小伙伴，看完以后都可以靜靜的思考！@
二、薪資到底是由什么決定的？
首先，關(guān)于留學(xué)生回國發(fā)展的工資待遇，已經(jīng)是一個老生常談的話題。所以今天準(zhǔn)備快準(zhǔn)狠的直戳問題本質(zhì)，估計這篇內(nèi)容可能會有點得罪人。
其次，關(guān)心留學(xué)生回國發(fā)展的工資待遇問題，至少說明兩點，
第一、你對工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不滿意！
第二、你對自己的現(xiàn)狀還不滿意！
不管你是不是留學(xué)生，看完本篇回答都會幫你解開，在工資待遇這個問題上80％的困惑。有道無術(shù)尚可求，有術(shù)無道止于術(shù)，也就是薪酬待遇的底層邏輯。
（一）什么決定了你的價值？
一說到薪酬是什么決定的，很多人脫口而出：能力。呵呵，對此我深表同情。也有人會說關(guān)系，反正學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、能力、關(guān)系……說什么都是有。應(yīng)該說這些都是重要的影響因素，但我認為都沒有抓住根本，其中邏輯關(guān)系也不夠詳盡。
本質(zhì)上勞動力是一件商品，工資是你這件商品的價格。所以和普通的消費品一樣，決定薪水的是供求關(guān)系。
一個人的薪資不是跟你的勞動強度和時間成正比，而是他的不可替代性。差異化才更有競爭力。很多人對現(xiàn)在的工作或事業(yè)不滿意，卻又不知道去做什么，就是因為沒有清楚地認識到自己到底哪里是稀缺的，可以提供什么樣的個性化產(chǎn)品或服務(wù)。這是一個值得花時間思考的問題。
（二）選擇真的很重要
再者，如果你所在的行業(yè)利潤穩(wěn)定增長，說明市場需求足夠，那么你的薪資福利也會水漲船高，但可能你換個行業(yè)就不會有這個估值了，這是需求決定的；如果你是老板最需要的員工，那么你的薪資福利一定是最高的，因為你是這個公司里你老板認為最有用的人；
9月，萌新們赴美開學(xué)，畢業(yè)生們也迎來了新一年秋招季。
在大家紛紛準(zhǔn)備簡歷、面試之時，主頁君刷到了這樣一個熱搜：#六成大學(xué)生認為畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬#。
盡管評論區(qū)有人冷嘲熱諷“心比天高”，也有人嗤之以鼻“還是幼稚”，但看著大家對未來心懷憧憬的樣子，主頁君想到了，其實很多留學(xué)生畢業(yè)前也dream過年薪百萬…
“早上7點，從公寓醒來，一邊聽著博客一邊洗漱打扮，早餐是一杯咖啡外加精心搭配的蔬菜三明治，踩著高跟鞋9點準(zhǔn)時出現(xiàn)在辦公室，助理Lucy遞來今天的行程表，幾個電話間搞定了上億的case…”
這是懸浮職場劇中主角的工作日常，也是留學(xué)生畢業(yè)前對工作的幻想。
然而戳破夢幻泡泡，現(xiàn)實中的職場生活卻是“來不及吃早飯，在早高峰的地鐵上被擠成沙丁魚罐頭，沖到辦公室暗自慶幸在最后一分鐘打上了卡，方案改了八遍甲方卻說還是第一版比較好…”
更殘酷的是，現(xiàn)實對留學(xué)生的降維打擊，從找工作就開始了。
隨便刷刷招聘網(wǎng)站，有些公司實在是讓主頁君覺得，不是我眼花看錯了，就是老板有那個大病。
來看看這家招「會計學(xué)英語文章編輯」的公司，要求“有國外歐洲國家留學(xué)經(jīng)歷，碩士以上學(xué)歷；英語出色，托福110或雅思7分以上”。
再抬頭一看薪資，好家伙，2-3千/月。
而且，這家公司并不在什么十八線小城市，而是繁華的大都市——深圳。
在深圳給三千塊錢一個月，真的達到最低工資標(biāo)準(zhǔn)了嗎？真的不是在拿我們留學(xué)生尋開心嗎？老板的良心不會痛嗎？
還有這些個JD寫著“海歸優(yōu)先，月薪2k”的崗位，hello？你們是不是多少有點想瞎了心？
難道我們留學(xué)生的身價跳水，比基金大跌還快嗎？
留學(xué)生的薪資，仿佛薛定諤的收入。
有人在招聘網(wǎng)站上只值一兩千，也有人在小紅書上月薪十萬。
跨度之大，時常讓主頁君感嘆世界的參差的同時，也在“覺得自己還不錯”和“我就是個菜雞”反復(fù)橫跳。
而據(jù)此前發(fā)布的《2020海歸人才求職趨勢報告》數(shù)據(jù)顯示，2020海歸應(yīng)屆生平均招聘薪資為7481元。
這個數(shù)字，究竟是個什么水平？
@Diana
想投身內(nèi)卷，但躺平其實也挺快樂
作為重度網(wǎng)癮少女，英國研究生畢業(yè)之后不顧家里反對，進了北京的一家游戲公司。
月薪1w左右，名為運營，但因為公司不大，從設(shè)計到運營再到用戶服務(wù)，幾乎啥活都干，平均工時10小時以上。只做了兩個月，身體就亮起了紅燈，日常乏力、頭疼，小病不斷，終于在連熬了三個大夜之后決定辭職。
現(xiàn)在聽了家里的話，在一家國企工作，每天朝九晚六，偶爾加班。雖然月薪8千，但吃住都在家里，不需要租房，日子也算過得輕松自在。
@Carey
心臟和工作只有一個在跳動
我是美國本科畢業(yè)，在「回老家安安穩(wěn)穩(wěn)」和「到北京搏一把」之間選擇了后者。
互聯(lián)網(wǎng)大廠確實薪資不錯，但時常感覺自己不是在工作，而是賣身給了公司。早上九點坐班車到公司，吃飯、購物、健身…幾乎所有需求都能在公司解決，直到晚上十點回家已經(jīng)累得只想洗洗睡。
工作日就這樣周而復(fù)始，周末一想到從西二旗到“市里”和朋友見面，地鐵要一小時起步就開始勸退。北京確實有工作機會，但北京好像也只有工作。
@Jane
何必給老板打工
我是一個喜歡吃吃喝喝到處玩玩的人，所以回國之后沒有選擇北上廣，而是一個喜歡了很多年的新一線城市。
這里落戶、買車、買房壓力都沒有那么大。第一份工作同事們熱情友好，工作內(nèi)容也很順利，唯一有一點不太滿意就是月薪只有6k，而不是我期待的8k+.
終于在一年半以后，我選擇了辭職，開始全心全意經(jīng)營自媒體賬號。雖然現(xiàn)在粉絲量不大，但每個月靠接廣告和投稿，也能有不錯的收入。最關(guān)鍵是工作時間自由，可以趁著年輕多出去走走。
@Wennie
國企的喜悲并不相通
我，和我的大學(xué)同學(xué)，幾乎同時回國，同時入職國企，同時拿到北京戶口，但我們的生活天差地別。
他，算上年終獎每月收入差不多在1.5-1.7w，在他每天給我花式展示摸魚大法，吐槽總被領(lǐng)導(dǎo)推出去背鍋的同時，我卻在苦哈哈地加班。22:00甚至是我這周最早下班的一天，就連周末也要去公司加班，連軸轉(zhuǎn)十幾天無休。
就在我以為忙過這一陣就好了的時候，同事告訴我“想多了，現(xiàn)在還是咱們的淡季呢”。WTF，時常陷入自我懷疑，這怕不是個假國企吧。
每月到手薪資也不過幾千塊，交完房租更是所剩無幾。群聊天里大家分享最多是薅羊毛，有時候甚至也會為了省幾塊錢到處領(lǐng)券，大概短期內(nèi)都不能像留學(xué)時那樣自由自在的買買買了。
@Henry
理想很美好，現(xiàn)實很現(xiàn)實
作為新加坡Top2大學(xué)金融專業(yè)的畢業(yè)生，我以為我會努努力進投行，實在不行咨詢公司也可以，最次也得是四大。
然而畢業(yè)那年恰逢金融寒冬，各大公司縮減headcount，申請者簡歷就一個比一個卷，經(jīng)歷了最難就業(yè)季，我最終進了一家銀行。
盡管一個大單能提成10w，但工作相當(dāng)大的一部分內(nèi)容就是陪客戶喝酒，在酒場上推杯換盞陪笑臉，講違心話，時常感覺自己還沒開始年輕就已經(jīng)有了爹味。
@Martin
我在美國，一切都好
研究生畢業(yè)之后我就直接留在了美國，公司給的package將近50w人民幣，工作氛圍也很輕松。趁著workfromhome的幾個月，我回國了，好吃的好玩的誘惑這下也想過干脆回國發(fā)展。
但美國那邊還有等我回去的女朋友，還有舍不下的發(fā)展前景，最終還是回了美國。
@Sara
回家真香
我得承認我并不是一個有野心的人，不想日進斗金，只想守著爸媽和貓狗過安安穩(wěn)穩(wěn)的小日子。
所以回國之后就回了老家當(dāng)美術(shù)老師，也不需要擔(dān)心成績壓力，除了學(xué)校辦活動的時候忙到飛起，其他時間都還比較輕松。
月薪5千，掙得不多，但在我們這個十八線小城市，房子、車子都有，所以錢方面的壓力并不大。和男朋友打算年底結(jié)婚，馬上就要有我們自己的小家啦。
@Allen
我覺得北上廣也挺好
17年美國畢業(yè)，回國后干起老本行，在深圳開了一家自己的留學(xué)咨詢公司。手下帶著十幾個人的團隊，每年服務(wù)上百名學(xué)生，不到五年就實現(xiàn)了“年入百萬”。
大家都吐槽北上廣生活太累，但我覺得在這里有無限的可能去嘗試，有三線城市沒有的資源，有每個月看不完的話劇演出，這才是我這個骨子里的文藝青年的快樂源泉。
盡管受到疫情不小的沖擊，好在最難熬的時間已經(jīng)過去，留學(xué)市場也在慢慢回溫，相信一切會更好。
來算一筆帳。
一個普通美國留學(xué)生一年的花費在40萬左右，大學(xué)四年就是160萬。
如果按照2020年海歸平均月薪7481元來算，一個留學(xué)生就算不吃不喝，也要213.87個月、將近18年，才能掙回學(xué)費。
毫無疑問，這是一個賠本的買賣。
但是，留學(xué)的意義，難道僅此而已嗎？
是紙醉金迷的花天酒地？還是海外漂泊的寂寞無助？是改變命運的最后一根稻草？亦或是一段全新的人生旅程？也許不是每個留學(xué)生都想過這個問題，但在每個人的心里，可能都有一個屬于自己的答案。
留學(xué)像是一場修行。
填鴨式教育的接受者，在經(jīng)歷了沒日沒夜的趕due后，變成了會按優(yōu)先級分類，對自己的學(xué)業(yè)和生活負責(zé)的時間管理大師；
十指不沾陽春水的廚房白癡，在經(jīng)歷了各種意想不到的燙傷后，變成了人均新東方大廚；
不敢在人前講話的小透明，在經(jīng)歷了每學(xué)期必備的presentation后，變成了一分鐘能講3個points的發(fā)言能力者……
漸漸地，過海關(guān)時對新環(huán)境新生活的緊張和手足無措消失不見，取而代之的是“把我丟到哪里都能很好地生存”的十足底氣。
也是留學(xué)給了我們一個機會，去打破自己的固有認知，重新感受這個世界。
你會發(fā)現(xiàn)不一定只有雪白才好看，體重也不一定得是兩位數(shù)以下才值得被愛，鼻梁塌一點也沒關(guān)系，有點兒小雀斑也很可愛，因為這就是我，最真實也最獨特的我；
你會發(fā)現(xiàn)不是只有成績好的學(xué)生才是“好學(xué)生”，也不是每個人都要成為學(xué)霸；
你會發(fā)現(xiàn)，「人生無限可能」真的不是一句口號，四十多歲也能再開始讀研，性別相同也能自由相愛…
而我相信，這些閃光時刻，遠比物質(zhì)方面重要的多。
更重要的是，如果只看重薪水，許多留學(xué)生會過不去自己心里的那道坎，覺得那一點微薄的工資，甚至都對不起父母砸在自己身上的錢。
但親愛的，人生不只這短短幾年，薪資不能代表一切，現(xiàn)在的薪水更不能代表以后的一切。留學(xué)經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)成為你面對人生選擇時的底氣，而非讓你處處畏手畏腳的桎梏。
不必焦慮，也不必畏懼，你只管大步奔跑，結(jié)果自會交給時間！
我們從應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況來聊聊這個話題吧。
目前高校畢業(yè)生選擇深造的數(shù)量越來越高，市場上的人才也越來越多，所以應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競爭還是比較大的。而在這樣的就業(yè)壓力下，留學(xué)生的就業(yè)形勢反倒很不錯。
從數(shù)據(jù)上來看，今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元，大部分海歸最近一份工作的收入平均值接近12,000元，遠高于平均水平。（智聯(lián)數(shù)據(jù)表明：應(yīng)屆生期望薪資聚集于4k-6k區(qū)間內(nèi)）
BOSS直聘研究院《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》
58同城《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報告》
這其實也能看出國內(nèi)市場對留學(xué)生的需求。像是一些互聯(lián)網(wǎng)大廠與交互設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、用戶體驗設(shè)計相關(guān)的職位，由于發(fā)展速度超過原有人才培養(yǎng)體系，招聘時會更傾向于更接軌前沿趨勢的、反應(yīng)更快的、對新鮮知識了解更多的求職者。
同時大廠提供可觀的薪資、穩(wěn)定的環(huán)境、落戶等政策也恰好與大部分求職者的需求吻合。
智聯(lián)招聘《2021大學(xué)生就業(yè)力報告》
所以，在現(xiàn)有環(huán)境下越來越多高學(xué)歷+海歸人才想進大廠，他們的就業(yè)率也比較好看，薪資水平也漂亮。進入互聯(lián)網(wǎng)大廠工作也并沒有大家想象的那么困難，他們在招聘時比較看重的內(nèi)容不外乎學(xué)歷，作品集，有含金量的項目實踐經(jīng)驗，思考和溝通的能力。大家了解好職位需求，做好相關(guān)準(zhǔn)備既可。
其實無論環(huán)境怎么變化，大家要做的還是不斷提高自身的綜合能力，數(shù)據(jù)只是讓大家了解當(dāng)前的形勢和發(fā)展趨勢，就業(yè)競爭壓力是大是小，我們都要提前準(zhǔn)備好向他人展示自己的能力，畢竟機會永遠會更青睞有準(zhǔn)備的人。
以上。
——————————————————————
