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《2020海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》

近日,國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘發(fā)布《2020海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》,為企業(yè)及海歸留學(xué)生的就業(yè)提供有價(jià)值的參考。澳洲留學(xué)的小伙們現(xiàn)在跟著小編一起看看:海歸留學(xué)生求職情況、海歸留學(xué)生就業(yè)觀、企業(yè)對(duì)海歸人才的需求等內(nèi)容。希望對(duì)未來選擇回國就業(yè)的同學(xué)有啟發(fā):1)要不要繼續(xù)升讀高學(xué)歷?2)要不要調(diào)整自己的留學(xué)計(jì)劃3)選擇什么樣的專業(yè)方向?......希望大家能未雨綢

《2020海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》

落戶上海咨詢二維碼  

  

  

近日,國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘發(fā)布《2020海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》,為企業(yè)及海歸留學(xué)生的就業(yè)提供有價(jià)值的參考。

  

澳洲留學(xué)的小伙們現(xiàn)在跟著小編一起看看:海歸留學(xué)生求職情況、海歸留學(xué)生就業(yè)觀、企業(yè)對(duì)海歸人才的需求等內(nèi)容。

  

希望對(duì)未來選擇回國就業(yè)的同學(xué)有啟發(fā):

  

1)要不要繼續(xù)升讀高學(xué)歷?

  

2)要不要調(diào)整自己的留學(xué)計(jì)劃

  

3)選擇什么樣的專業(yè)方向?

  

......

  

希望大家能未雨綢繆,順利“敲開”名企大門!

  

近60%海歸獲得碩士學(xué)歷

  

升讀高學(xué)歷已是留學(xué)的必然選擇

  

獵聘大數(shù)據(jù)顯示,海歸留學(xué)生整體呈現(xiàn)明顯的年輕化趨勢,90后已成為海歸留學(xué)生主力軍,95后嶄露頭角,未來95后將成為這一群體的中堅(jiān)力量。

  

從學(xué)歷來看,海歸留學(xué)生具有高學(xué)歷特征,其中本科占比33.70%,碩士學(xué)歷占比為59.51%??梢钥闯觯趪庠盒Ix更高學(xué)歷已經(jīng)是必然趨勢。

  

一線城市是海歸就業(yè)首選

  

一線城市必然就業(yè)競爭力大

  

就業(yè)城市是每位畢業(yè)生都要面臨的重要選擇,獵聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,海歸留學(xué)生希望就業(yè)的城市分布中,一線城市是首選。其中,希望在上海工作的留學(xué)生占比最高,為24.26%;北京位居第二,占比為17.99%;深圳、廣州位居第三、第四,占比分別為10.08%、5.38%。新一線城市中,杭州、成都對(duì)留學(xué)生的吸引力更大,兩者分別以4.52%、3.54%的占比位列第五、第六。

  

不難分析出一線城市必然造成就業(yè)競爭激烈的情況。

  

更傾向在互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)領(lǐng)域就業(yè)

  

互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)人才聚集

  

在2019h1、2020h1海歸留學(xué)生期望工作行業(yè)對(duì)比中,在互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和教育/培訓(xùn)/學(xué)術(shù)/科研/院校兩個(gè)領(lǐng)域中,海歸人才集聚明顯,2020年上半年占比分別為17.04%、9.67%,相比去年同期分別提高3.25%、2.50%。此外,基金/證券/期貨/投資、房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程、專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/左邊法律右邊/翻譯等)也是受海歸留學(xué)生青睞的行業(yè),2020年上半年期望在這三個(gè)行業(yè)就業(yè)的占比分別為9.02%、7.25%、5.54%。

  

企業(yè)更期望高學(xué)歷海歸加入,愿意高薪聘請(qǐng)人才

  

高學(xué)歷成為就業(yè)趨勢

  

與去年同期相比,企業(yè)對(duì)本科、碩士、博士學(xué)歷海歸人才的需求占比分別提升了5.83%、0.54%、0.53%個(gè)百分點(diǎn),對(duì)大專及以下學(xué)歷海歸的人才需求則降低了7.42%。

  

在2020上半年企業(yè)下載海歸人才簡歷的學(xué)歷占比中,碩士學(xué)歷以68.43%的占比遙遙領(lǐng)先于其他學(xué)歷,博士學(xué)歷位居第二,占比15.43%。

  

高學(xué)歷是突破強(qiáng)大就業(yè)競爭壓力下的“最佳手段”。

  

從海歸人才的企業(yè)招聘薪資來看,也體現(xiàn)了對(duì)高學(xué)歷海歸人才的迫切需求:在年薪20-30萬檔位,同比上漲1.97%;在年薪30-40萬檔位,同比上漲0.55%;在年薪40-50萬范圍內(nèi),同比上漲3.75%;在年薪50萬以上的檔位,同比上漲4.99%。

  

金融學(xué)

  

機(jī)械工程

  

會(huì)計(jì)學(xué)

  

計(jì)算機(jī)科學(xué)

  

工商管理

  

市場營銷

  

從2020年上半年企業(yè)下載海歸人才簡歷的專業(yè)占比來看,企業(yè)對(duì)6大專業(yè)的海歸人才需求最高:金融學(xué)以3.48%的占比在各專業(yè)中排名第一。會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理位居第二、第三,分別為2.44%、2.01%。機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場營銷等占比均高于1%??傮w來看,企業(yè)對(duì)商科背景海歸人才的需求最大。

  

以上專業(yè)均是澳洲院校的強(qiáng)勢專業(yè),世界排名均處于世界頂級(jí)水平!

  

對(duì)于目前和未來打算在國內(nèi)就業(yè)的海歸留學(xué)生,建議積極了解國內(nèi)的行業(yè)、企業(yè)情況、對(duì)比澳洲的就業(yè)情況;了解國內(nèi)各地區(qū)對(duì)于海歸的政策;理性看待自己作為海外人才的優(yōu)勢和不足,選擇最適合自己的專業(yè)方向和學(xué)歷程度,為求職做好全面準(zhǔn)備。

  

綜上不能發(fā)現(xiàn):升讀名校高學(xué)歷是讓你在眾多海歸求職競爭者中“脫穎而出”的最佳選擇!

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