來自幫助過上萬留學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃的答主的回復(fù)。

　　

這個真的看自己的實力，和你自己的意愿，大多數(shù)留在國外的情況下，不一定過得比國內(nèi)好，而回國的認可度也不一定有國內(nèi)985高，夾心餅干沒錯了。

　　

如果你就想著我就本科或者研究生在國外念完就回來，那你就提前就規(guī)劃好之后要做什么企業(yè)的什么崗位，然后為之努力，或者考取相應(yīng)的證書，什么時候開始投國內(nèi)企業(yè)的左邊offer右邊，不要錯過時間，因為現(xiàn)在留學(xué)生國內(nèi)就業(yè)是越來越難，而且你選擇回國就業(yè)那你就習(xí)慣國內(nèi)的工作模式，

　　

不過建議你畢業(yè)之后在國外工作至三年左右，其實在學(xué)校畢業(yè)之后就回來在國內(nèi)其實并沒有多少競爭力，而且現(xiàn)在國內(nèi)更多的企業(yè)愿意去招985.211等名校的同學(xué)，留學(xué)回來其實也就英語好點，也沒有任何的工作經(jīng)驗，你可以畢業(yè)之后感受一下國外的職場，在揣摩你適合在國外的職場還是國內(nèi)的。別你畢業(yè)之后回來沒有競爭力，找不到心儀的工作，浪費時間和精力。

　　

如果你有足夠的實力和你一直有想留在國外工作的心，那誰還能影響你呢。

　　

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中國留學(xué)生，一群永遠也逃不出輿論場的尷尬者。

　　

這種人設(shè)究竟能撐多久？我們在世俗的臆想中活得越來越魔幻。以下是我身邊3位留學(xué)男女回國工作后的真實生存故事?？催^這幾個故事，希望對你的這個問題有幫助。

　　

化名：路德維希·范·抱多芬

　　

職業(yè)：音樂投資工作者

　　

留學(xué)地：英國倫敦

　　

月薪：稅前￥10K左右

　　

我高中就來英國讀書了，一個私立女校，穿制服上學(xué)的那種，可惜那會兒還沒有抖音。

　　

在外人眼里，我算個“無需努力拼搏就可繼承父業(yè)的白富美”。每次聽到這種話我就背脊發(fā)涼。繼承這件事像是終點，但我想無限豐富這條必經(jīng)之路的體驗感。你不總說我是“出淤泥而不染”嗎？我不知道（笑）。

　　

我好像不太習(xí)慣那種蹦迪喝酒的二代圈，除非不得不去應(yīng)付。

　　

在倫敦讀大學(xué)的強烈感受，便是從大一開學(xué)第一天，就要沉浸在找工作的焦慮情緒中。記得大一orientationweek，就被拉去參加careerfair，對CV和coverletter完全沒概念。那時每個人心里都有謎之執(zhí)念:

　　

誰能留在英國工作，誰牛逼。

　　

受制于簽證的問題，英國的中小公司都不給簽證，因此四大、咨詢公司、投行的左邊offer右邊就成了很多中國學(xué)生想證明自己特別outstanding的唯一證據(jù)?，F(xiàn)在感覺蠻好笑，那個時候根本沒有想過我到底要做啥？我為什么要做這件事啊？

　　

結(jié)束三年的本科課程后，我順利留在了英國四大工作，當時覺得好像人生的后幾年都將非常安穩(wěn)地度過。奇怪的是，自踏上社會的那天起，我才發(fā)現(xiàn)似乎每過一陣子都要面對一系列糾結(jié)的選擇。每次周末相聚，吃完烤魚玩完狼人殺以后，留英的同學(xué)們經(jīng)常抱團在一起，討論的話題無非是：

　　

什么時候該回國工作？

　　

現(xiàn)在國內(nèi)的環(huán)境怎么樣了？

　　

是不是有適合自己的崗位？

　　

當然，這種對話是沒有答案的。一般都是在死寂和迷茫的情緒里告終。

　　

用一個經(jīng)濟術(shù)語來表述，其實什么決定都有trade-off吧。在國外工作的好處是：首先假期多，你可以有很多時間去做自己喜歡做的事。其次那畢竟是發(fā)達國家，人口基數(shù)不大，畢業(yè)之后如果在大公司待著，entrylevel的工資相對國內(nèi)來說可觀很多。

　　

但劣勢也顯而易見：無論在國外多少年，都很難融入那里的圈子，畢竟咱們從小是看西游記長大的。

　　

所謂的“國外沒有辦公室政治”，其實也是因為我們連主流社會都還沒融入進去，誰會真的帶你玩兒那些政治游戲？另外，國外的社會階層較為固化，中國人也很難混上高層，薪資容易到達天花板，除非你完全放棄某些國人的文化特質(zhì)。

　　

單純從找工作角度來說，目前的留學(xué)生基本沒有太多優(yōu)勢。學(xué)歷是敲門磚，門敲進去后，一切的工作都得靠個人能力說話。

　　

至少我覺得自身的名校光環(huán)是漸漸褪去了，課本里所學(xué)的東西都太理想化，不接地氣。如果硬要說優(yōu)勢，也許是英語能力，但這點也是針對那些在國外強迫自己去混外國人圈子的人。

　　

客觀來說，出國留學(xué)的優(yōu)勢是無法在短期內(nèi)顯現(xiàn)的。在海外接觸到的一切，除了淪為令人羨慕的談資，更重要的是改變了我的認知，這些體悟在中國社會都無法經(jīng)歷。人跟人之間拼的哪里是學(xué)校和工作啊，而是個人覺悟。長遠來說，認知奠定成功的基礎(chǔ)。

　　

從來沒人說過，留學(xué)生回國就一定要具備某種優(yōu)勢，就必須活得比沒出國留學(xué)過的人好。于此首先要認清一個事實，即留學(xué)只是人生中的選擇，與“創(chuàng)業(yè)”、“保研”這些是平等的。

　　

我熱愛古典音樂，而當我從事音樂事業(yè)時，我必須接受著愛好被別人不斷壓榨的現(xiàn)實。用低廉的金錢交換年輕的勞動力，雇主們一般都希望從你身上得到高于薪水的價值，也讓越來越多抱有理想的人成為“社畜”。

　　

除了這點，另一點讓我無法真正熱愛工作的，其實是因為自身經(jīng)驗不夠。跟同齡人交流工作，會發(fā)現(xiàn)一個通病，大家都會抱怨自己公司的那些傻逼和甩鍋俠。當然也不排除真的有能力不太行、眼界有限的領(lǐng)導(dǎo)?？纱蠖鄷r候，我認為這種工作方式和認知上的差距，只是社會和課本之間的差異。

　　

如果這些讓你感到失落、無奈和不滿，我們還要選擇自己喜歡做的事作為工作嗎？我的答案是肯定的。如果你真正熱愛，即便你在工作中遇到令人爆炸的惱人事件，第二天你可能還是堅持六七點起來趕地鐵去公司打卡，這是所謂的“口嫌體直”和“對夢想的責(zé)任心”？

　　

說到國內(nèi)薪資……我再重申一下，留學(xué)已經(jīng)不是一個很快獲得可見現(xiàn)金流的投資了。或許，我沒什么資格談這個問題？你知道我再怎么折騰，總有一天要淡定接管家里的產(chǎn)業(yè)（笑）。我認為“留學(xué)生的優(yōu)勢會隨著時間而遞減”的觀點很扯淡，這種短視會造成所謂的peerpressure和以及一系列所謂的浮躁。目前獲得成功的“野路子”太多啦，也許某個高中學(xué)歷的網(wǎng)紅直播一晚上就抵一個碩士留學(xué)生回國后一年的工資。放平心態(tài)吧精英們，你想怎么走、走多遠，其實都取決于你自身的努力與堅持。時間會給出答案。

　　

“不要把喜歡的事情當工作”，我愈發(fā)覺得這句話太對了！

　　

回饋父母這點我說兩句，我認為他們必須理解這點：

　　

如果將教育視作一種投資，留學(xué)這種理財產(chǎn)品的屬性已發(fā)生了改變。這種改變一方面是因為外環(huán)境（比如就業(yè)環(huán)境結(jié)構(gòu)性失衡、人口基數(shù)、經(jīng)濟周期等）導(dǎo)致、一方面是因為資產(chǎn)本身（也就是我們自己）。在眾多看起來同質(zhì)化的資產(chǎn)中，我們能改變的是如何讓資產(chǎn)本身的差異化體現(xiàn)出來，而這點需要時間來證明。

　　

未來我想開始發(fā)展一些副業(yè)。我對從0到1的改變抱有持續(xù)的好奇心。之前常聽學(xué)長學(xué)姐分享經(jīng)驗之談，“進入社會，試錯成本是很大的，要揚長避短，做什么事都要走捷徑”?，F(xiàn)在看來這種“精英論”的思維太可怕了，這不僅讓我們變得自以為是，并且在陷入困境時充滿自我懷疑，制造自我焦慮感。

　　

所以拋棄對“犯錯”的偏見吧！就像我一個本來學(xué)金融的人，現(xiàn)在走上了音樂投資的路，誰知道未來會發(fā)生什么。

　　

我只知道，積極的心態(tài)和處事態(tài)度從來就不是在捷徑中煉就的。

　　

　　

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化名：Oui

　　

職業(yè)：媒體行業(yè)/電影記者

　　

留學(xué)地：法國巴黎

　　

月薪：￥7K-12K

　　

學(xué)電影哪家強？所有的答案都指向一個地方：法國。

　　

出國前以及剛出去那陣子，自己是一定要留下來的：外面的月亮好圓！空氣好香甜！自來水都能直接喝！可能是因為當時頭發(fā)尚且濃密，掉了也沒發(fā)現(xiàn)。

　　

隨著時間推移，漸漸覺得有一點打臉。開始是因為想吃東西，只有kebab和披薩麥當勞（連肯德基都少）這件事讓我很不爽。接著就是小心敏感如貓頭鷹的我在地鐵站被偷這件事，給了我嚴重的傷害。幾乎所有法國留學(xué)生都聽過類似“在法留學(xué)至少都會被偷或被搶過一次”的說辭。

　　

我聽到感覺很生氣，為什么要說得這么理所當然，我就一定要打破這種莫名其妙的定律。

　　

然而某個陽光明媚的午后，我在地鐵站被偷了180歐——一大筆準備用來交租房押金，也是我第一次取TM這么多現(xiàn)金帶身上。再后來，巴黎出了舉世聞名的槍擊事件，我突然發(fā)現(xiàn)自己真的是個很慫很惜命的人。

　　

再然后就是時不時因各種行政手續(xù)跟警察局、房補中心、稅務(wù)局、郵局等機構(gòu)打交道，碰到了一系列讓你胸悶氣短的事情。我真的不想再待在這個所謂浪漫的地方了。

　　

我一直在想，有沒有類似“壓倒駱駝的最后一根稻草”的事發(fā)生，最后想想，沒有。巴黎之于我，就像是終于追到了“白月光”的我，在跟它的相處過程中，它所暴露的點滴缺點、日常的油鹽醬醋茶終于消磨掉了我對它最初的愛意。

　　

當然，我從未想過回國就業(yè)是容易的。

　　

像我這種只負責(zé)建設(shè)“上層建筑”的電影藝術(shù)專業(yè)，“海歸”變“海待”的悲劇太多了。在學(xué)業(yè)即將結(jié)束時，因緣際會讓我遇上了現(xiàn)在的東家。我就這樣頭也不回地離開了法國，我對它的告別語是：

　　

我認為現(xiàn)在的留學(xué)生一點優(yōu)勢都沒有，也許我說得有些絕對。但如今互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達，世界上任何一個角落發(fā)生了什么，大家分分鐘都可以知道?，F(xiàn)在也有很多長期生活在中國的外國朋友，還有國際學(xué)校什么的，或者簡單一點，很多城市的普通學(xué)校也有外教，和外國人打交道、交朋友，再普遍不過了。

　　

反而很多中國學(xué)生在國外一直在中國人的小圈子里打轉(zhuǎn)，說不定和外國朋友的交流、還比不上國內(nèi)學(xué)生和學(xué)校外教的交流？至于國外的教育，現(xiàn)在很多國內(nèi)學(xué)校有交流項目，或者有聘請客座教授，其實我覺得和在國外上課沒有很大區(qū)別（我的學(xué)校還請了國內(nèi)的老師到法國來授課）。

　　

即使上課內(nèi)容有所區(qū)別，但就業(yè)最終看重的還是你的個人能力，而這個能力和你所上的課的具體內(nèi)容，說實話——我覺得沒有很大關(guān)系。

　　

“出國鍍鍍金，回國好找工作”這種停留在上世紀的想法，竟然還沒被淪為少數(shù)群體自欺欺人的借口吼？如今的用人單位都不傻，你到底有幾斤幾兩，其實他們心里都有數(shù)。你的學(xué)校到底是個什么水準，他們也會去調(diào)查，野雞學(xué)校被揭發(fā)的還少嗎？

　　

跟國內(nèi)的各位比起來，反而有時我覺得留學(xué)生還會有一丟丟吃虧。因為用人單位可能會覺得你出國太久，和國內(nèi)脫軌太久，會不適應(yīng)國內(nèi)的環(huán)境，不了解國內(nèi)的行業(yè)狀況等等。然后就，十動然拒。

　　

我大概是個悲觀主義者吧，我認為留學(xué)生根本不存在“留學(xué)優(yōu)勢”這個東西。時至今日，語言、視野、思維這些東西，已經(jīng)不是需要通過“留學(xué)”這個行為來獲得了。

　　

萬幸的是，目前的工作是我喜歡的、愿意投入激情去做的（此處請截圖發(fā)給我的領(lǐng)導(dǎo)，蟹蟹）。不幸的是，到手的薪資稀少到讓我懷疑人生（這里就不要截圖了，感恩）。我懷念法國的好，主要體現(xiàn)在如果不回國，每年有三分之一的時間是假日歡脫時光（法式微笑.jpg）。

　　

回想父母的留學(xué)投資，我認為“回饋”是一個長期且緩慢的過程，但我從未忘記他們圓了我的電影夢。我在法國帶過孩子洗過碗，做過攝助，當過場務(wù)，采過政要，拍過劇照，五花八門的工資都掙了點。再加上我又摳門，又宅，不喝酒，不抽煙，不燙頭，花銷還是挺可控的。

　　

這一年因為工作關(guān)系，又連著幾次踏上了歐洲大陸。每次看到街頭那些風(fēng)格統(tǒng)一的建筑，總有種恍如隔世的感覺，彷佛我還剛剛從那間我住了兩年的鐵塔腳下的小出租屋走出來。也許是知道自己不久就會離開，心態(tài)上更加的從容、淡定。也能夠忍受在那十幾個沒有外賣支付寶的日日夜夜里——只有麥當勞和沙拉與我相伴。

　　

另外，我真心實意地想找一個翻譯類的兼職，你正好幫我做做廣告，高薪低薪都不介意。除了賺點奶茶錢，更重要的是，我不想讓法語荒廢掉。

　　

好聚好散。

　　

　　

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化名:C

　　

職業(yè):數(shù)據(jù)科學(xué)家

　　

留學(xué)地:美國Fairfax

　　

月薪:￥10K-20K

　　

好久沒聊了，你怎么樣？你問我的這些，似乎都有點遠了。

　　

我想想，當時回國工作糾結(jié)啊，越臨近畢業(yè)越煩，但最終的選擇主要出于對期望中未來生活狀態(tài)的考量。如果將其用簡化后的模型來描述，可用以下內(nèi)容進行闡述和評估：

　　

生存。來自生存方面的經(jīng)濟壓力不能太大。具體表現(xiàn)為每月固定還款，流動資金與月收入的占比，以及環(huán)境條件所帶來的健康狀況問題，預(yù)防出現(xiàn)疾病的成本和治療難度；

　　

休息。工作與休息的平衡考慮，比如年假天數(shù)，工作日可自由支配時間；

　　

社交。留學(xué)經(jīng)歷讓留學(xué)生對社會地位有一定需求。我們是否被主流社會尊重和承認？是否長期生活在某個社會中占有一定比重？日常朋友圈的質(zhì)量和社交頻率是怎樣的？

　　

家庭。出門在外，在地理上會與親人分離，該問題所造成的麻煩程度應(yīng)在考慮范圍之內(nèi)。以及自身成家問題，伴侶是否需要生活在異地/異國？為期多久？

　　

職業(yè)生涯。假設(shè)每個社會都存在階層，例如工薪、小老板、財富自由、特權(quán)等等。人在每個社會都有初始階層，并通過多種方式實現(xiàn)在自身階層的提升（如升職）。不同社會實現(xiàn)上述目標的條件是不同的。

　　

自由。這個話題看似宏大，但你用這個問題來評判：你生活在這個社會上害怕什么？你該不該害怕這些事？

　　

在該模型中，各方面對我的重要程度是遞增的。因為我學(xué)的計算機專業(yè)，當時我有去美國、加拿大、和回國三種選擇。經(jīng)過嚴謹?shù)哪Ｐ涂剂浚绹图幽么笤谀Ｐ椭谐省皟深^高中間低”狀而中國恰恰相反。換言之，國內(nèi)的環(huán)境更能滿足我實現(xiàn)各種愿望，所以我選擇回國。

　　

除去那些渾噩度日的留學(xué)群體，我覺得留學(xué)生群體還是有優(yōu)勢的。一是可能性，留學(xué)生的視野和思維是廣闊和豐富的。二是耐力和抗壓性，求學(xué)的經(jīng)歷鍛煉了解決問題的能力。三是同窗資源。

　　

這么說吧，我的第一份工作得益于這三點。那份工作給我?guī)淼氖杖脒h高于同齡平均值，雖然我進的是一個十八線外企。其次我的思維方式、語言優(yōu)勢、工作效率很快獲得了上司信任。

　　

當時公司在成都office的CEO是畢業(yè)于MIT的美國人，工作上講究方法，所以他很快發(fā)現(xiàn)在眾多會議和工作總結(jié)中，對于我所遇到的困難，他最容易理解。我做出的相應(yīng)的決策，他也幾乎是贊同的。

　　

我在準備這些報告時意識到，每個人遇到的問題都是具體的，而CEO并沒有太多時間去嘗試理解業(yè)務(wù)中的來龍去脈，那么量化問題并且呈現(xiàn)出趨勢最能幫助理解。大概他對這種方式比較欣賞，很快就將我從一個開發(fā)部項目經(jīng)理提升為generalmanager，并讓我負責(zé)對一家印度創(chuàng)業(yè)公司的收購。

　　

收購?fù)瓿珊笪冶愠蔀榱水a(chǎn)品本地化的負責(zé)人，工作本質(zhì)在很大程度上變成了專與印度團隊溝通的聯(lián)絡(luò)員。我感到我在這家公司的使命已經(jīng)完成，最終選擇了離開。

　　

當然，這些都不能用“出國鍍金”這樣陳舊的場面話來附和。還有此類“留學(xué)優(yōu)勢”消退的觀點，我都不認同。所謂的優(yōu)勢其實是留學(xué)生涯讓人擁有某些特質(zhì)的能力，而不是隨時間逐漸暗淡的光環(huán)。這種優(yōu)勢的留存最終取決于人是否想要保持。當你知道外面有一個廣闊的世界后，要不要去了解和跟上它，只是意愿問題而不是渠道問題。

　　

給你講講我近期的事吧。

　　

在IT/互聯(lián)網(wǎng)界有一種活動叫做“黑客松（hackathon）”。簡單解釋，就是聚集眾多有創(chuàng)意的人、程序員、設(shè)計師，圍繞某個共同的主題，自由組隊進行為期一兩天的頭腦風(fēng)暴并制作軟件產(chǎn)品的prototype，無需完美，初具雛形能表達創(chuàng)意就行。這樣的活動像是一次“以武會友”，找到你聊得來的人，跟隨你們的創(chuàng)意，是這個領(lǐng)域的一種社交狂歡。

　　

我曾和團隊參與過以“成都”為題的設(shè)計。我們做了一個創(chuàng)意作品，讓肉眼看起來是黑白的成都老照片通過手機屏幕看到的是彩色照片。要知道，早些時候拍下來的照片是沒有彩色的，所以我們的作品其實是通過黑白照片進行了類似于藝術(shù)染色的創(chuàng)作過程，只不過這個“藝術(shù)家”是住在手機里的一段程序。那次我們拿了第一名。

　　

參加這些活動一方面是提高自己的能力和“江湖名聲”，另一方面也是盡自己的努力改變社會對程序員呆板木訥的刻板印象。

　　

目前的工作內(nèi)容是我喜歡的，但現(xiàn)實不是我理想中的情況，比如高層決策的不透明，我猜國內(nèi)外都這樣，天下烏鴉一般黑。比如我們做出的成果和產(chǎn)品，并不會有人去持續(xù)的運營、維護、迭代，這也造成了產(chǎn)品沒有用戶增長，員工的工作成績看不到反饋，會讓人垂頭喪氣。

　　

這些產(chǎn)品最終都會用于裝點高層所推崇的、看似能真正賣錢的東西：某某被鼓吹過度的NB新概念。

　　

我理想中的工作狀態(tài)很簡單，做喜歡的事，并且有一群愿為之付出的人朝著同方向使勁。僅此而已，名和利是做好后順理成章的事。

　　

我非常不滿意薪資，這與我的預(yù)期差別很大。倒不是覺得自己的薪資對不起工作的辛苦，而是回國面對社會，才能看清楚現(xiàn)實的殘酷。當你擁有硬氣的經(jīng)濟能力時，你才足以應(yīng)付無常的人生。當你只靠固定工資生存時，你永遠都應(yīng)付不過來。我在國外讀書時，除了繁重的學(xué)業(yè)，只有無憂無慮的傻開心。

　　

對比在國外做同樣工作的人，他們大多數(shù)人不需要考慮生存問題，專注于把工作做好，就能換回足以應(yīng)付生活開銷的報酬。這也是有時會有一瞬間后悔回國的原因吧。而在國內(nèi)很多城市，只需要對比一下收入和房價，不難得出“永遠不可能買房”的結(jié)論，哪怕你是在BAT這樣的巨頭。這也逼得年輕人除了要忙工作，還得花費相當比例的時間和精力去經(jīng)營其他的收入途徑。

　　

在此情境下，你還有心情談“詩和遠方”？

　　

我目前最大的計劃就是準備重返校園，是時候再回去充實一波了。此外我要多用碎片時間參加社會活動、積累人脈，接下力所能及的項目。我渴望“江湖名聲”來得更快一些。

　　

　　

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面向人群:在校本科/研究生

　　

崗位名稱:FinanceControlling實習(xí)生

　　

工作地點:北京

　　

崗位職責(zé):

　　

1.維護sap數(shù)據(jù)和協(xié)助處理月度成本中心報告

　　

2.支持部門預(yù)算審查及月度年度預(yù)測

　　

3.支持項目的財務(wù)分析和計算

　　

4.支持潛在項目的市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析以及項目的可行性分析

　　

5.維護公司財務(wù)部門內(nèi)網(wǎng)

　　

6.協(xié)助日常工作（文件翻譯、數(shù)據(jù)收集、Excel計算、PPT設(shè)計等）

　　

崗位要求：

　　

1.優(yōu)秀的英文和德語聽說讀寫能力

　　

2.熟練使用MS辦公軟件

　　

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責(zé)的工作態(tài)度

　　

4.實習(xí)期間保持學(xué)生身份

　　

5.十一月底至十二月初到崗，保證六個月級以上實習(xí)

　　

薪資福利：

　　

1.本科150rmb/天，碩士180rmb/天，非京籍海外留學(xué)生另有4000rmb/月的住房補貼

　　

2.500強Top10工作經(jīng)驗，體驗外企工作氛圍

　　

3.部門同事領(lǐng)導(dǎo)都超級nice，team氛圍活躍有愛，歡迎愛學(xué)習(xí)、求成長的大家加入

　　

4.公司食堂和咖啡廳好看又好吃，每天不限量咖啡茶飲供應(yīng)，公司免費派發(fā)口罩

　　

投遞郵箱:

　　

請將個人中英文簡歷以PDF形式發(fā)送郵箱

　　

郵件主題及簡歷附件命名方式：學(xué)校-年級-姓名-到崗時間-每周實習(xí)天數(shù)-實習(xí)月數(shù)

　　

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職前教育領(lǐng)域唯一獲近2億C輪融資的在線職場大學(xué)；

　　

職前教育領(lǐng)域唯一被UBS、嘉實、蘋果、Amazon、歐萊雅、華為、網(wǎng)易游戲、益普索、融創(chuàng)等上百家頂尖名企官方企業(yè)人才培訓(xùn)＆招聘合作的在線職場大學(xué)；

　　

職前教育領(lǐng)域唯一被耶魯大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、康奈爾大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院、南洋理工大學(xué)、清華大學(xué)等超30多所名校官方認證＆課程采購的在線職場大學(xué)。

　　

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