海外生活了八年（本碩六年，工作兩年，金融背景）

之前一直打算留在海外的，最近由于個人的重大變故，決定半年后回國。

由于對國內市場完全不了解（求職渠道，network渠道，相關經(jīng)驗要求，簡歷面試技巧，薪資水平等），現(xiàn)在一頭霧水無從下手。

想在知乎上問問：

1.海外兩年工作經(jīng)驗是否能被國內承認？我是在一家本地的金融機構上班。

2.國內的獵頭是在什么樣經(jīng)驗水平的求職者使用的？

3.我想找到工作了再回去，不知道是否可行

4.收到左邊offer右邊到入職之前一般要多久？

5.國內的外企需要中文簡歷嗎？

感謝

我的合伙人Olivia是QS世界排名前50院校商科碩士，3年留美工作經(jīng)驗以及5年國內工作經(jīng)驗?；貒笤帐澜?00強公司，主要負責財務分析和宏觀行業(yè)分析，以及科技獨角獸公司負責投資并購和市場拓展。

從海外到國內，Olivia順利的實現(xiàn)了職業(yè)轉變。

留學生回國想要找到一份稱心如意的工作不是那么容易，這篇文章分享一下留學生回國可以提前做哪些準備？

一、職業(yè)規(guī)劃

①評估海外經(jīng)驗的可遷移性。

②深度了解國內職場行情，定位目標行業(yè)和公司。

③基于目標崗位的招聘要求，發(fā)掘國外經(jīng)歷的優(yōu)勢。

二、簡歷以及投遞渠道

①精心打磨中英文簡歷。英文簡歷要體現(xiàn)英文能力和專業(yè)度；中文簡歷一定不要用英文簡歷翻譯，注意用詞用語，符合國內HR的閱讀習慣。

②選擇高效的求職渠道。

③辨別職位的真?zhèn)?/b>，避免做無用功。