據(jù)某網(wǎng)站日前發(fā)布的海外留學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告顯示,英國(guó)、日本、美國(guó)和澳大利亞成為中國(guó)留學(xué)生最多的國(guó)家,60%的留學(xué)生在海外獲得碩士學(xué)位,約54%的人在海外有實(shí)習(xí)、打工或工作經(jīng)歷,九成留學(xué)生已回國(guó)或者欲回國(guó)就業(yè)。本文為大家介紹海外留學(xué)生回國(guó)就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告。
這份報(bào)告顯示,留學(xué)生中先工作后留學(xué)的僅占21.7%,78.3%的留學(xué)生留學(xué)前剛出中學(xué)或者大學(xué)的校門,沒有工作經(jīng)驗(yàn)。不想或者無力應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)高考,不想或者難以在國(guó)內(nèi)找到工作,成為海外留學(xué)最主要的原因。調(diào)查中,受訪者普遍認(rèn)為,在海外獲得碩士學(xué)位回國(guó)工作才能有一定的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
在就業(yè)城市的選擇方面,37.3%和31.8%的留學(xué)生將上海和北京作為回國(guó)工作的選擇,同時(shí)也有1/3的留學(xué)生投票給了其他中型城市。在企業(yè)選擇方面,數(shù)據(jù)顯示,外企仍是當(dāng)前留學(xué)人員的選擇,比例高達(dá)36.5%,國(guó)企占31.5%,中外合資企業(yè)占13.4%。
而在最為敏感的薪酬調(diào)查中,對(duì)于“第一份回國(guó)工作可接受的較低月薪(稅前月薪)”,大多數(shù)海歸們將標(biāo)準(zhǔn)降到了4000到5000元,也有14.5%的海歸表示愿意接受2000到4000元的月薪。
調(diào)查結(jié)果顯示,在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯優(yōu)勢(shì),擁有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷“創(chuàng)新型”海歸人員很受青睞,他們是國(guó)內(nèi)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。而“創(chuàng)業(yè)型”海歸面對(duì)國(guó)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機(jī)遇,國(guó)家和地方對(duì)海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件,這也將令其擁有施展拳腳的廣闊空間。
此外,在當(dāng)前國(guó)家宏觀政策下,電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險(xiǎn)、貿(mào)易等行業(yè)對(duì)專業(yè)技能高端人才的需求,因此“專業(yè)技能型”留學(xué)生處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。小語種語言的掌握也可以增強(qiáng)就業(yè)力(德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等也非常受歡迎)。人力資源表示:“留學(xué)生歸國(guó)中還有一種是他們將國(guó)外創(chuàng)業(yè)時(shí)的團(tuán)隊(duì)帶回國(guó),運(yùn)作效率高,優(yōu)勢(shì)明顯,回國(guó)后組隊(duì)創(chuàng)業(yè),競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)。百利天下建議,留學(xué)生們應(yīng)多交流、擴(kuò)大人脈,畢竟留學(xué)人員相對(duì)職業(yè)平臺(tái)起點(diǎn)較高,豐富的人脈往往將帶來意想不到的機(jī)遇。”
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