本人將于明年9月畢業(yè)，準備回國找工作，現(xiàn)在對于找工作的時間規(guī)劃不是很清楚，我是應(yīng)該在回國之前，就開始找好工作呢？還是說要等到回國之后才開始找工作？

　　

如果我現(xiàn)在就開始找工作的話，我現(xiàn)在在英國，無法參加筆試面試，同時沒有研究生階段的成績，也有沒有畢業(yè)論文等研究成果，也沒有畢業(yè)證等等。

　　

如果等到我明年9月回國再找工作的話，是不是錯了一些招聘機會，并且只能等到后年（2015年）的7-8月我才能夠正式入職呢？（不想耽誤太多時間，希望早點找到工作入職，積累經(jīng)驗）可不可能找到工作之后立即入職？

　　

麻煩有經(jīng)驗得各位網(wǎng)友能夠提高寶貴的經(jīng)驗，謝謝。

　　

[2014/12/16]補充：

　　

各位抱歉，從提問之后一直沒有登錄知乎了。

　　

現(xiàn)在本人情況，今年9月10日回國，然后10月10日公司入職。感覺挺順利的。謝謝大家的提問和寶貴的建議。

　　

個人感覺找工作不關(guān)你是海龜還是土鱉，最重要的是讓面試者相信你有勝任這份工作的能力和你對于這項工作是真的感興趣而不是一般為了工作而工作。

　　

今年九月剛剛從英國畢業(yè)的，最近在找工作，跟大家分享下經(jīng)歷吧~~

　　

因為在英國一年的課程緊作業(yè)多而且我比較愛旅游，所以就沒有考慮過拿假期出來回國面試找工作。我開始正式關(guān)注招聘信息是從六月份開始的，但發(fā)現(xiàn)很多公司還是處在2014招聘的收尾階段，2015的招聘工作還沒有開啟，所以六七八這幾個月我一直都在做畢設(shè)，沒有再過多關(guān)注應(yīng)聘。大波公司開始開啟網(wǎng)申的時間是在九十月份，這時候也是大家畢設(shè)差不多已經(jīng)完成的時間，所以應(yīng)該集中精力開始網(wǎng)申。

　　

九月底我完成了答辯，十月中旬回了國，但這個時間回國已經(jīng)有一點晚了，我因此錯過了兩個很好的面試機會。而我的同學一部分和我差不多是同一個時段回國找工作，另一部分則選擇留在英國等待參加完十二月份的畢業(yè)典禮再回國，這必然意味著錯過很多機會。這個就看你的個人選擇了，因為很多公司在次年三四月還會進行補招，職位可能不會像年前這么多，但還是有很多好機會的，我的一些留英的學長學姐就是在這個階段找到了不錯的工作。

　　

所以我個人的時間軸是：九十月在英國集中網(wǎng)申→十月中旬回國→十月十一月十二月陸續(xù)面試→第一個左邊offer右邊在十一月拿到

　　

題主擔心的入職過晚問題也是我之前擔心過的，但以我最近從各個公司了解到的情況是，一家大外企表示考慮到我已經(jīng)完成學業(yè)，所以可以提前進公司實習（一二月份就可以開始），而不是等待其他國內(nèi)應(yīng)屆生畢業(yè)后再統(tǒng)一入職；一家小外企表示入職時間比較靈活可以協(xié)商；一家國企的情況是一月發(fā)左邊offer右邊，三月開始實習。所以題主不太用擔心等到七八月份能工作。

　　

這是我的個人情況，我本科是民航背景，研究生讀的供應(yīng)鏈，找工作的情況可能對一些專業(yè)不適用，大家就參考參考看咯，有說錯的地方歡迎指正~~~

　　

英國留學碩士以回國工作為目標，如何把握每個階段的黃金時間?

　　

作為英國留學的優(yōu)勢同時也是短板，英國學制只有一年，很多同學在適應(yīng)新的學習環(huán)境以及沉迷英國歐洲各地美景的同時，會發(fā)現(xiàn)時間如白駒過隙，將近畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)察覺錯過了一些關(guān)鍵點。所以建議在學習和旅游同時，大家也要提前做好歸國就業(yè)的準備并安排好自己的時間，不辜負父母的期望。

　　

首先來介紹一下大形式背景，從《2017年中國留學發(fā)展趨勢報告》來看，將近八成以上的人選擇完成學業(yè)后歸國工作。在留學歸國大軍中，有81.45%有碩士學歷，11.09%有博士學歷。在留學回國意愿調(diào)查里，將近35%的留學生表示想去北上廣深就業(yè)。這就意味著，在就業(yè)的市場上，我們需要與之競爭的不僅有北上廣深各大國內(nèi)名校學生，還有一同歸國的各國留學生。

　　

　　

(信息來源自：《中國留學回國就業(yè)藍皮書2016》)

　　

以下經(jīng)驗讀英國碩士的寶寶們可以借鑒參考，不同專業(yè)在時間點上會有一些分別：

　　

九月：入學的時候，讀碩士的同學們就應(yīng)該做一些預備工作了。準備好中英文簡歷各一份，以及一份CoveringLetter(類似求職信)。在準備簡歷的同時可以關(guān)注一些就業(yè)平臺和招聘，了解對口工作的HR需要哪些條件和品質(zhì)。比如某單位希望英語好，會剪輯，會PS和AI的員工，你就需要在簡歷中顯示出你的語言優(yōu)勢和相關(guān)軟件能力。

　　

十月到圣誕節(jié)之前：除了日常的學習，可以多認識同學以及學長學姐，這些校友資源會在無形中提供給你行業(yè)內(nèi)你所需要的信息，甚至能夠提供一些內(nèi)推機會。利用學校CareersandEmployability

　　

Service類似的職業(yè)咨詢和輔導的機構(gòu)修改簡歷并嘗試國內(nèi)的工作和國外實習的海投，這時去咨詢參考已經(jīng)在國內(nèi)工作的學長學姐的意見，結(jié)合海投結(jié)果修改簡歷也是很必要的過程。

　　

圣誕節(jié)&復活節(jié)：假期是個可以很好利用的空檔，同學們可以在這個時間回國面試，也可以利用這個時間申請當?shù)睾蛯I(yè)相關(guān)的工作。同樣，學校也會提供一些比較大的公司的實習機會，不過名額不多，需要和英語母語的同學們競爭。

　　

春招：在春秋兩個季節(jié)各大公司開始招聘，其中秋招的名額最多，而春招往往是補招，名額少但急缺那種。在網(wǎng)申的同時各位寶寶要注意有無筆試面試，并注意時間。也可以把春招當做試水的時間，但務(wù)必關(guān)注公司的要求，有的公司在一段時間內(nèi)只能申請一次，所以不要在沒準備好的情況下浪費這個機會。

　　

暑期是專注于畢業(yè)論文的時候，但也可關(guān)注一波心儀企業(yè)網(wǎng)申啟動時間，可以把各個公司網(wǎng)申時間寫在一張紙上，提醒自己不要錯過。

　　

秋招：招聘的主戰(zhàn)場。這個時候已經(jīng)完成了論文，有的同學選擇畢業(yè)旅行或者留在英國等畢業(yè)典禮。想盡早回國工作的同學盡量在這個時候回國，否則要等到來年，而有的公司會認定你已經(jīng)不是應(yīng)屆生因此失去了校招的機會。

　　

在回國之前，務(wù)必辦理《留學回國人員證明》，以保證找工作、落戶(北京、上海)和享受其他留學生權(quán)利。希望大家都能享受英國的學習生活，充分利用一年寶貴的時間~

　　

關(guān)于時間規(guī)劃越早規(guī)劃越好！

　　

一.本科生求職時間線

　　

1月-2月-暑期實習。

　　

3月-4月-暑期實習面試準備

　　

5月-6月-暑期實習，利用好summerinternship爭取轉(zhuǎn)正。

　　

7月-8月-準備求職文書，做市場調(diào)研（方便為了后期面試）

　　

9月-10月-關(guān)注&搜集相關(guān)校招信息，準備網(wǎng)申

　　

11月份-開始參加InsightDay申請，行業(yè)Events；

　　

12月份-參與公司得電話面試等

　　

次年1月-等待入職消息。

　　

二.研究生求職時間線

　　

90%名企都會有秋季（7到11月）招聘，而提前一年的秋招是最佳的申請時間。

　　

申請秋招得好處：

　　

第一，招聘企業(yè)多&崗位多；

　　

第二，英國大多數(shù)公司實行今年9月招新，明年9月入職，所以畢業(yè)生因為簽證時間問題，而被許多公司免于考慮，因而新生的競爭壓力小，成功率大。

　　

7-9月，準備申請文書，關(guān)注各行業(yè)的情況，做好調(diào)研.

　　

9-11月，搜集校招信息，進行網(wǎng)申，網(wǎng)測，面試，AssessmentCentre。

　　

12月到次年2月，進行秋招復盤，為后面的招聘做準備。（同時關(guān)注一下相關(guān)補錄信息）

　　

此時部分崗位仍然在繼續(xù)招聘。

　　

次年2-4月會有一次春季補招，

　　

這個期間無論你秋季招聘期有沒有順利拿到Offer，也要再去看有沒有更好的機會，或者被拒后查缺補漏后重新再戰(zhàn)。

　　

5-7月-復盤&準備，回顧自己的招牌申請進度，查漏補缺，取長補短。

　　

此時，英國中小型企業(yè)也會放出應(yīng)屆生職位。

　　

7-12月：最后一次參與校招的機會-這次總結(jié)之前的求職經(jīng)驗提早做好準備

　　

求職過程中最重要：了解自身，明確目標，制定計劃

　　

分析自己的學歷，背景和優(yōu)勢，綜合市場需求和自己的careerambition，制定好求職目標和計劃。

　　

其實說了這么多，也是希望現(xiàn)在在求職的同學，當機會來臨的時候（學長學姐或者其他渠道給到你內(nèi)推或者優(yōu)先通道的時候），不要急著證明自己優(yōu)秀。

　　

反觀一下自己是否符合這個企業(yè)的要求，不符合？沒關(guān)系??？咱們照著他的要求去改就是了。

　　

　　

就比如騰訊喜歡什么樣的簡歷？看重簡歷哪些關(guān)鍵詞？要求你簡歷上面突出哪些亮點？

　　

如果你不清楚關(guān)于簡歷或者求職上面企業(yè)招聘的喜好，可以給我留言或者私信，看到都會回復大家的！

　　

找工作時間規(guī)劃=校招時間節(jié)點&畢業(yè)節(jié)點的完美結(jié)合！！

　　

為什么畢業(yè)時間要和校招時間完美結(jié)合呢？

　　

對于剛畢業(yè)的大學生，應(yīng)屆生身份意味著在求職的時候可以：

　　

　　

容忍你的無經(jīng)驗

　　

可以寬限你的技術(shù)能力

　　

可以最大限度的包容你的部分尚未補齊的能力。

　　

而如果你不是應(yīng)屆生，無法參加校招，就等于你失去了可以有缺點的機會，失去了進入名企大廠最方便最快捷的通道

　　

　　

那我就以下兩點給大家仔細說明一下如何安排求職時間

　　

一.20年校招時間參考

　　

　　

以下是20年校招各個行業(yè)中的部分企業(yè)對應(yīng)屆生身份界定的明確要求舉例：

　　

——快消

　　

瑪氏：2018.12—2020.7

　　

歐萊雅：2019.7.30—2020.7.30

　　

聯(lián)合利華：2019.1.1—2020.7.31

　　

雅詩蘭黛：2019.7.30—2020.7.30

　　

——四大

　　

普華永道：中國海外學子計劃(CSI)2019年1月至2020年8月在美國或加拿大畢業(yè)

　　

德勤：海歸留學生畢業(yè)時間2019年、2020年

　　

畢馬威：海歸留學生畢業(yè)時間2019年，2020年

　　

安永：海歸留學生畢業(yè)時間2020屆海外畢業(yè)生

　　

——金融

　　

摩根大通：2020應(yīng)屆畢業(yè)生

　　

瑞銀集團：2020年畢業(yè)及工作兩年以內(nèi)的同學

　　

中信證券：2019.1—2020.9

　　

中國銀行：2019.1.1—2020.7.31

　　

——互聯(lián)網(wǎng)

　　

華為：2019.1.1—2020.12.31

　　

京東：2019.8-2020.12

　　

騰訊：2019.9-2020.8

　　

百度：2019.9—2020.8

　　

總體來看，2020校招季（即2019年6月-2020年6月開放的面向20屆的校招）幾乎都將畢業(yè)區(qū)間設(shè)置在19年8月——20年。

　　

那其實根據(jù)去年校招對于畢業(yè)時間的界定，可以大概清楚知道每個行業(yè)對于畢業(yè)時間的要求都是不一樣的額，所以在清楚了這些之后，對標自己的畢業(yè)時間，就可以清楚的規(guī)劃自己的求職時間線了。

　　

二.英國畢業(yè)時間安排

　　

　　

眾所周知，國內(nèi)最大型的兩次校招分別是秋招（9-10月）和春招（3-4月），而留學生一般的畢業(yè)時間大多數(shù)是6月。就拿英國留學的小伙伴來說：

　　

假設(shè)你是9月入學的學生，那么在入學的時候就要有一定的求職意識了。

　　

以下為詳細的求職準備時間線！

　　

9月入學：

　　

可以去參加些校園聚會，去和校友接觸，尤其是未來想要求職金融行業(yè)的小伙伴，校友資源是非常重要的。

　　

同除了金融行業(yè)，如果你以后畢業(yè)想要找工作，有校友資源的話，對于想要走內(nèi)推渠道都是非常容易的。

　　

10-11月份：

　　

開始準備簡歷（不是敘事文哦）。

　　

建議可以尋求專業(yè)人士的幫助，最好是行業(yè)內(nèi)的HR。切忌不要直接讓別人給你修改（因為修改出來的簡歷，如果不是根據(jù)自己經(jīng)歷，去挖掘亮點，匹配對應(yīng)的崗位），說實話就算你很優(yōu)秀，但是你的簡歷會“坑”了你。

　　

(jennie見過太多被獵頭“洗腦”的小伙伴了）-當然Jennie也可以幫你指導簡歷，如果你需要歡迎你關(guān)注并私信我。

　　

找到相應(yīng)的招聘信息合集，開始嘗試投簡歷，剛開始你可以試試水，然后總結(jié)經(jīng)驗。后期找人幫你遞簡歷進行內(nèi)推，比如校友，實習期的同事或者LinkedIn上進行的networking。

　　

　　

12月份：

　　

開始準備電話面試或者視頻面試，因為這個時間前面投的簡歷很可能有回復了，如果你通過了線上面試，那就把正式面試時間盡量預約在你寒假放假的時間，這樣寒假回國可以面試。

　　

次年3-4月份

　　

這段時間你如果沒有什么事情，花費點錢回國參與面試吧

　　

次年7-8月：

　　

一般這個時間是秋招開始的前期，你要對標不同企業(yè)要求至少2個對口的簡歷

　　

并盡可能通過各種渠道獲取相關(guān)的秋招網(wǎng)申信息表

　　

次年9-10月：

　　

這時候基本上秋招都開啟了。

　　

所以要集中精力網(wǎng)申了。

　　

ps:指導英國的小伙伴大部分都是十月中旬回國，還有一部分則選擇留在英國等待參加完十二月份的畢業(yè)典禮再回國，但是jennie不建議你因為一些事情錯過秋招，你要知道春招的機會沒有秋招多。

　　

　　

次年10-11月：

　　

這個時候其實秋招還沒有結(jié)束，基本上你會奔波在每個企業(yè)的網(wǎng)申，筆試，面試（視頻&群面&單面）等校招環(huán)節(jié)。

　　

這個時候建議小伙伴們多去總結(jié)每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，實在不知道自己需要哪里去優(yōu)化的時候，一定要學會求助（校招真的是有一定的“套路”）

　　

哪怕是學長學姐，機會只有一次（就像四大一年只能投遞一次），所以每一次機會都要把握！

　　

當然如果你是其他國家留學的小伙伴，Jennie可以在這里粗略的給大家科普一些求職的規(guī)劃：

　　

01.美國

　　

美國畢業(yè)時間大部分集中在5月，還有少部分在12月。

　　

比如今年的秋招，是5月畢業(yè)留學生的黃金季。大家可以利用暑假回國，探一探國內(nèi)情況。然后趁著寒假（圣誕節(jié)）前后，回國參加面試。

　　

02.英國

　　

英國碩士大多一年制，比較特殊，能參加兩次校招。

　　

9月份剛?cè)プx研的時候，可以找遠程或者各大企業(yè)的海外部的實習。

　　

第二年邊寫論文邊網(wǎng)申，然后盡早飛回國內(nèi)，參加10-11月份的集中面試。

　　

03.新加坡

　　

新加坡碩士也是一年制，畢業(yè)時間集中在7月，建議大家可以在入學當年10月、11月開始關(guān)注國內(nèi)找工作信息。

　　

04.澳大利亞

　　

澳洲的畢業(yè)時間集中在6、11月。暑假時間、包括圣誕節(jié)都可以好好利用起來，盡早回國參加面試。

　　

說了這么多，求職這件事情，還是需要你自己上心的同時，認準自己的定位。

　　

利用相關(guān)的資源，才能事半功倍。

　　

如果你最近在找相關(guān)實習的list,或者需要了解其他拿到騰訊左邊offer右邊或者網(wǎng)易Offer的整個流程以及真實簡歷，歡迎關(guān)注我私信→Jennie

　　

我先說說國內(nèi)校園招聘的時間線，然后再據(jù)此講講留學生回國求職的規(guī)劃問題。

　　

4月-6月：全國范圍的暑期實習暨秋招提前批?？萍蓟ヂ?lián)網(wǎng)、金融、快消公司居多。

　　

7月-9月：互聯(lián)網(wǎng)秋招高峰期。這個時間點的秋招以互聯(lián)網(wǎng)公司居多，尤其是第一梯隊的互聯(lián)網(wǎng)公司秋招都是呈現(xiàn)越來越早的趨勢。

　　

8月-10月：四大、快消、醫(yī)藥等行業(yè)陸續(xù)開啟秋招。

　　

9月-11月：銀行、地產(chǎn)、能源石化、汽車、國企央企、金融咨詢、物流航空等行業(yè)秋招高峰期。

　　

10月-12月：秋招左邊offer右邊發(fā)放期。這個階段朋友圈就可以看到很多人曬左邊offer右邊了，另外傳媒、證券等行業(yè)這個時候還有很多在秋招。

　　

12月：秋招補錄/春招提前批。每年的12月份各大公司的秋招補錄都是高峰期，同時會有部分企業(yè)和大廠搶人開放春招提前批。

　　

次年的3-4月：全國范圍的春季招聘。一部分公司在秋季并沒有招滿人員，另一部分公司本來就在春季有招聘計劃。

　　

以上便是國內(nèi)校園招聘的時間線，留學生建議先熟悉以上的時間線。

　　

由于目前網(wǎng)申、筆試、群面甚至是單面，大部分采用線上的形式完成，因此對于留學生來說，以上在哪里完成并不重要。

　　

1、7月之前回國的：

　　

如果是9月之后才能拿到畢業(yè)證的，那么可以先提前網(wǎng)申全國范圍內(nèi)的暑期實習（無論人在何方），這樣你就有機會拿到一個不錯的熟悉實習的左邊offer右邊，增加自己的求職實力，甚至能夠最終留用，即使不留用，那張筆試、初面PASS卡之類的，還是可能的。

　　

如果是7、8月就拿到畢業(yè)證了，由于已畢業(yè)的學生無法實習只能是正式工作，所以這個時候你就安心準備秋招就好了。

　　

2、9月之前回國的

　　

9月回國的小伙伴基本趕上秋招的時間節(jié)點，建議全力以赴，同時可以在未回國之前就開始針對已經(jīng)開展校招的公司進行網(wǎng)申。

　　

3、12月之前回國的

　　

這部分小伙伴回國比較晚，建議也是從7、8月份開始線上網(wǎng)申、筆試、面試，如果有機會進入終面或者到線下面試的環(huán)節(jié)，此時可以直接與HR溝通，說明自己的情況，看看能否線上面試或者延遲至你回國時候再面試。如果HR不同意同時你又非常心儀這家公司的話，那就臨時回來面試吧。

　　

4、次年3月之前回國的

　　

次年3月之前回國的小伙伴比較尷尬，建議首先可以參考12月之前回國的同學線上準備網(wǎng)申、筆試、面試，最后再與HR溝通。如果由于空間的元素沒有拿到合適的左邊offer右邊，可以準備春招。

　　

同時，由于這個時間點的海歸畢業(yè)的時間是當年的上半年，仍有部分公司會把這部分同學歸入次年的應(yīng)屆畢業(yè)生群體中，所以如果春招的左邊offer右邊不是很滿意，可以再準備當年的秋招（下一屆的秋招）。具體見：

　　

2021年7月畢業(yè)的應(yīng)屆留學生還有機會參加2022秋招嗎?

　　

1、日常實習

　　

如果回國的小伙伴還有較長的時間才能拿到畢業(yè)證（3個月或以上），建議可以到目標求職城市尋找一份日常實習，這樣的日常實習將為你的簡歷增色不少。

　　

2、關(guān)于各公司招聘海外留學生的畢業(yè)時間認定：

　　

以2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生為例

　　

一種是2021年1月至2022年7月的，許多公司均以當年1月1日作為次年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間的起點），例如：招商銀行2021年暑期實習生招聘。

　　

二種是2021年9月至2022年8月的，這個時間段會前后浮動1-2個月左右，例如：京東方2022全球校園招聘、京東2022屆提前批校園招聘（明確給出的畢業(yè)時間是2021年10月1日至2022年9月30日）

　　

三種是沒有明確寫畢業(yè)時間的，只寫2022屆的。這類公司可以電話或者郵件溝通下，沒有明確拒絕的，嗖嗖認為2021年1月以后畢業(yè)的都可以試著去投遞簡歷。

　　

四種是2020年某個節(jié)點至2022年7月的，是的，你沒看錯！是2020年！這類公司多見于快消公司，比如達能2022校園招聘，對畢業(yè)生的界定是：2020.8.1-2022.7.31，surprise！