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創(chuàng)業(yè)7年幫留學(xué)生找工作,90后“海歸”青年挖掘上億元生意

03:42封面新聞記者熊英英呂勇大學(xué)期間開始創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后便成立了公司,做的還是幫留學(xué)生找工作的生意。自己都沒就業(yè)過,憑什么幫別人就業(yè)?對此,他笑著回應(yīng):“馬云也不會寫代碼,不也把公司辦得這么好,關(guān)鍵是要能滿足客戶需求?!背醮我娒?,這個穿著簡單T恤的90后男孩看起來隨性帥氣,說話總是不緊不慢,給人的印象不太像創(chuàng)業(yè)公司老板。事實(shí)上

創(chuàng)業(yè)7年幫留學(xué)生找工作,90后“海歸”青年挖掘上億元生意

落戶上海咨詢二維碼  

  

03:42

  

封面新聞記者熊英英

  

呂勇大學(xué)期間開始創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后便成立了公司,做的還是幫留學(xué)生找工作的生意。

  

自己都沒就業(yè)過,憑什么幫別人就業(yè)?對此,他笑著回應(yīng):“馬云也不會寫代碼,不也把公司辦得這么好,關(guān)鍵是要能滿足客戶需求?!?/p>   

初次見面,這個穿著簡單T恤的90后男孩看起來隨性帥氣,說話總是不緊不慢,給人的印象不太像創(chuàng)業(yè)公司老板。事實(shí)上,剛過而立之年的他已有7年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,公司專注于留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與求職咨詢,2019年?duì)I收超億元。

  

本期創(chuàng)客,我們對話DreambigCareer職夢(DBC)創(chuàng)始人兼CEO呂勇,聊聊他的創(chuàng)業(yè)故事。

  

  

求職“菜鳥”創(chuàng)業(yè)幫留學(xué)生找工作

  

2013年,還在美國讀研究生的呂勇已經(jīng)萌生了創(chuàng)業(yè)的想法。

  

起初,他把創(chuàng)業(yè)方向定為留學(xué)咨詢,為此還專門找到不少哈佛、耶魯畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐來做留學(xué)申請輔導(dǎo)。沒料到剛一開始就處處碰壁,經(jīng)常一進(jìn)到QQ群發(fā)宣傳廣告,就被無情的踢出群聊。堅持了不到兩個月,他發(fā)現(xiàn)整個市場已是一片紅海。

  

“后來之所以選擇做留學(xué)生求職輔導(dǎo),完全是因?yàn)樽约壕陀羞@個需求?!?013年底,即將畢業(yè)的呂勇面臨著找工作。他發(fā)現(xiàn)不光自己,身邊同學(xué)以及學(xué)弟學(xué)妹都有求職指導(dǎo)的需求。

  

而他的本科同學(xué)中,不少人一畢業(yè)就進(jìn)入了華爾街投行、四大會計師事務(wù)所工作。為什么不能把這些召集起來,給畢業(yè)生做求職培訓(xùn)?于是,他很快聯(lián)系上幾位在名企就業(yè)的同學(xué),請他們擔(dān)任“就業(yè)導(dǎo)師”,還制作宣傳海報在校內(nèi)社交平臺上傳播。這些“活招牌”受到不少在校生的歡迎。

  

就這樣,2013年底,呂勇和同是合伙人的妻子一起創(chuàng)立了北美首家專注留學(xué)生的職業(yè)咨詢平臺DreambigCareer。2014年,公司正式在成都注冊成立,最初找來的幾位導(dǎo)師,相繼成為合伙人。

  

留學(xué)生回國求職也會“水土不服”

  

呂勇介紹,過去大部分留學(xué)生畢業(yè)后都會選擇先在國外工作幾年。現(xiàn)在,歸國求職業(yè)務(wù)已占到公司營收的50%。然而,不管是在海外還是回國就業(yè),留學(xué)生多少都會遭遇“水土不服”。

  

“中國留學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在專業(yè)成績上很突出,但自信心普遍不如外國學(xué)生?!彼岬剑芏嗔魧W(xué)生大學(xué)期間只專注學(xué)業(yè),考各種證書。但在美國,面試更看重的是綜合能力,由于缺乏社交、實(shí)踐等技巧,留學(xué)生面試時不知道如何表達(dá)自己,往往非常吃虧。

  

而對于回國就業(yè)的留學(xué)生,也可能遇到所學(xué)專業(yè)在國內(nèi)不對口的問題。例如,風(fēng)險管理專業(yè)人才在海外需求很大,但國內(nèi)企業(yè)對口崗位相對較少。

  

此外,有的留學(xué)生并不了解國內(nèi)就業(yè)市場,心氣比較高,回國找工作會感到心理落差。

  

“并不是只要出國鍍金,回來就一定能找到好工作,更重要的是看你是否知道自己想要什么,有沒有為自己想要的提前做好準(zhǔn)備?!眳斡抡f。

  

如今,團(tuán)隊(duì)在全球擁有近3000位在職導(dǎo)師,業(yè)務(wù)范圍也從最初的簡歷修改、模擬面試訓(xùn)練,到現(xiàn)在根據(jù)留學(xué)生所處不同地區(qū)及學(xué)業(yè)階段,量身定制求職方案。

  

成功靠努力也靠機(jī)遇

  

2018年,DBC獲得美國上市公司博實(shí)樂教育集團(tuán)戰(zhàn)略收購,成為留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃行業(yè)第一家美股上市公司旗下子公司。呂勇坦言,雖然不再是“單打獨(dú)斗”,但壓力依然存在。

  

“我不想把創(chuàng)業(yè)做成是開火鍋店,可能今年有1000萬,后年做到1200萬,還是希望能走得快一些,變大變強(qiáng)。”雖然外表看起來很“佛系”,呂勇骨子里仍是一個有野心的人。也正是因?yàn)閷ψ陨硪约八谛袠I(yè)有充分了解,才有這份自信。

  

過去7年,公司一路發(fā)展平穩(wěn)。呂勇起初覺得,成功都是靠團(tuán)隊(duì)和個人努力,現(xiàn)在回過頭來看,機(jī)遇同樣重要。一方面,最近幾年留學(xué)熱潮逐年上漲,求職需求不斷擴(kuò)大;另一方面,則是因?yàn)樽プ×诵旅襟w營銷的紅利。

  

問及創(chuàng)業(yè)以來遇到最大的挑戰(zhàn)?他思考半響,說:“可能我比較擅長自我洗腦吧,沒覺得有什么特別困難的。我所遇到的問題,其他創(chuàng)業(yè)者也都會遇到,無非就是看誰解決得更快、效率更高?!?/p>   

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