春招時(shí)期，為什么留學(xué)生如此搶手？原因有這4點(diǎn)！

上海落戶咨詢留學(xué)生落戶 2024-09-01 0 weige

每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，今年也不例外。韓留姐最近看到很多同學(xué)在關(guān)注外企招聘，確實(shí)也有很多外企開(kāi)啟搶人模式，鋪天蓋地的進(jìn)行廣告宣傳，大力招收各種高水平人才，尤其是海外留學(xué)生。那么外企到底好在哪里，為什么引如此多人關(guān)注，又為什么

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根據(jù)騰訊網(wǎng)企鵝智庫(kù)發(fā)布《2019國(guó)人工資報(bào)告》報(bào)告顯示，各類(lèi)性質(zhì)的企業(yè)薪酬水平同比均有所提升，外商獨(dú)資仍然排名第一位，薪酬為9125元，除了最直接的“錢(qián)”之外，沒(méi)有996/007、沒(méi)有官僚主義、制度人性化也是外企的特點(diǎn)。

那么，為什么外企偏愛(ài)留學(xué)生呢？留學(xué)生到底具備哪些過(guò)硬的素質(zhì)？

優(yōu)秀的語(yǔ)言能力

出國(guó)留學(xué)也意味著沉浸在另外一種語(yǔ)言中度過(guò)學(xué)習(xí)生活。沉浸式學(xué)習(xí)（將學(xué)生置于另一種語(yǔ)言占主導(dǎo)地位的環(huán)境中）可以提高大多數(shù)學(xué)習(xí)者的詞匯量、口語(yǔ)水平和聽(tīng)力理解能力，以及讀寫(xiě)另一種語(yǔ)言的能力。

而掌握了優(yōu)秀的語(yǔ)言能力，學(xué)生不僅能得到外企的“偏愛(ài)”，就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)顯著增加。這項(xiàng)能力毫無(wú)疑問(wèn)是職業(yè)發(fā)展前途的一大助力石。

適應(yīng)國(guó)外發(fā)展風(fēng)格

國(guó)外的教學(xué)風(fēng)格可以幫助學(xué)生發(fā)展高需求雇主認(rèn)可的品質(zhì)——比如創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。

且留學(xué)生們往往置身在一個(gè)多元化的社會(huì)，其校園都是國(guó)際化社區(qū)。學(xué)生們通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠獲得國(guó)際化視角，從世界各地的學(xué)生和老師身上學(xué)到新的文化和社交方式。

在如今這樣一個(gè)全球化時(shí)代，對(duì)世界多了解一點(diǎn)，對(duì)世界其他地方的人多了解一點(diǎn)，不僅會(huì)豐富閱歷，提升自身國(guó)際化水平，也會(huì)讓自己在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中增一分主動(dòng)，多一分勝算。

獨(dú)立思考能力

離開(kāi)了家庭的呵護(hù)陪伴，所有的決策，大到未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃；小到各種瑣碎日常的處理，都是要靠自己完成，這會(huì)極大地鍛煉學(xué)生的獨(dú)立思考能力。在出國(guó)留學(xué)漸漸的磨礪中，學(xué)生會(huì)懂得說(shuō)出自己的想法和需求、有自己的邊界、有明確的立場(chǎng)、更敢于表達(dá)。

人們只有鍛煉出了獨(dú)立思考的能力，才可以在一個(gè)信息量爆炸式增長(zhǎng)的時(shí)代去粗取精，而不是亦步亦趨，人云亦云。也只有不斷地提升自我學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，才不會(huì)在機(jī)器對(duì)人類(lèi)重復(fù)勞動(dòng)的快速替代中落伍和淘汰。

因此，在出國(guó)留學(xué)期間培養(yǎng)起的獨(dú)立思考和自我學(xué)習(xí)能力的留學(xué)生，在任何求職市場(chǎng)上都是越來(lái)越吃香的！

強(qiáng)大的“橫向能力”

歐洲的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，92%的雇主正在積極地尋找具有“橫向能力”的畢業(yè)生，這種橫向能力除了包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)，更重要的是，面對(duì)新挑戰(zhàn)的開(kāi)放度、好奇心、對(duì)不同價(jià)值觀和行為的包容度。