原標(biāo)題：2022留學(xué)生落戶上海，只需7步，輕松搞定上海落戶?。?！

　　

留學(xué)生落戶上海最關(guān)鍵的7步

　　

第一步：確定有落戶資格

　　

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社?；鶖?shù)、時(shí)間要求

　　

第二步：確定公司的資質(zhì)

　　

注冊(cè)資金、注冊(cè)地、合法經(jīng)營(yíng)

　　

第三步：準(zhǔn)備材料

　　

單位資質(zhì)、學(xué)籍材料、戶籍材料（如果是境外工作國(guó)的人人員，還需要提交稅單、工作證明）

　　

第四步：落戶流程

　　

公司網(wǎng)上填報(bào)（材料填寫(xiě)比較復(fù)雜，不懂直接私信小依）

　　

第五步：下載批復(fù)、調(diào)案

　　

批復(fù)下載、調(diào)檔直接走機(jī)要通道

　　

第六步：辦理身份證、戶籍卡

　　

第七步：辦理「勞動(dòng)手冊(cè)」

　　

01

　　

Q：對(duì)申請(qǐng)單位要求“注冊(cè)資金在100萬(wàn)元人民幣及以上”，如注冊(cè)資金為外幣的，怎么計(jì)算？

　　

A：如注冊(cè)資金為外幣的，則按注冊(cè)當(dāng)日外匯牌價(jià)換算成人民幣，應(yīng)達(dá)到100萬(wàn)元及以上。

　　

02

　　

Q：國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生能否申請(qǐng)？

　　

A：國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生在國(guó)（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿1年的，參照第三條第（一）款第4項(xiàng)進(jìn)修人員執(zhí)行。

　　

03

　　

Q：關(guān)于在外學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于半年、1年、2年如何界定？

　　

A：是指留學(xué)人員在國(guó)（境）外實(shí)際學(xué)習(xí)停留時(shí)間一般累計(jì)不少于180天、360天、720天，以留學(xué)期間的出入境記錄、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上載明的時(shí)間等綜合界定。

　　

04

　　

Q：關(guān)于回國(guó)時(shí)間如何界定？

　　

A：如獲得國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)后回國(guó)的，以留學(xué)畢業(yè)（一般為獲得證書(shū)時(shí)間）后首次入境時(shí)間為準(zhǔn)；如回國(guó)后獲得國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)的，以留學(xué)畢業(yè)（一般為獲得證書(shū)時(shí)間）前末次入境時(shí)間為準(zhǔn)；如留學(xué)畢業(yè)后在國(guó)（境）外工作的，以結(jié)束國(guó)（境）外工作后首次入境時(shí)間為準(zhǔn)。

　　

那么如何具體判斷呢？舉個(gè)栗子：

　　

情況一：coco同學(xué)2021年2月在英國(guó)的一所大學(xué)畢業(yè)，于2021年5月回國(guó)，回國(guó)后2021年8月-2021年12月都是在上海工作，中途回自己老家異地工作并繳納了社保一段時(shí)間，現(xiàn)在2022年2月準(zhǔn)備回上海繼續(xù)工作，是否還可以走留學(xué)落戶的渠道呢？答案是可以的，按照上述的時(shí)間線2021年2月回上海工作還是符合“在回國(guó)2年內(nèi)來(lái)上海并持續(xù)在上海工作”這條新政策的，時(shí)間并未超出2年即可。

　　

情況二：cici同學(xué)2017年11月在澳洲的一所大學(xué)畢業(yè)，于2017年12月回國(guó)并持續(xù)在上海工作至2019年7月，因?yàn)樯绫；鶖?shù)一直無(wú)法達(dá)標(biāo)就沒(méi)有著手辦理落戶，選擇了2019年8月回廣州工作直至2021年1月，看到了新政策想2021年3月再來(lái)上海工作是否還能走留學(xué)落戶渠道呢？答案是無(wú)法辦理，因?yàn)樵俅蝸?lái)上海的時(shí)間超過(guò)了回國(guó)時(shí)間內(nèi)的2年，這類(lèi)情況的同學(xué)很多，小依也感到很惋惜，只能?chē)L試走別的渠道了。

　　

05

　　

Q：關(guān)于留學(xué)人員應(yīng)在回國(guó)后2年內(nèi)來(lái)本市工作，與本市用人單位依法簽訂勞動(dòng)或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅如何理解？

　　

A：原則上留學(xué)人員與本市用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同、正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅應(yīng)在回國(guó)后24個(gè)月內(nèi)，并持續(xù)在本市有關(guān)用人單位工作。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅等不予認(rèn)可。

　　

06

　　

Q：關(guān)于“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域”用人單位如何認(rèn)定？

　　

A：以本市相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定的名單為準(zhǔn)。

　　

07

　　

Q：如無(wú)法提供國(guó)（境）外成績(jī)單怎么辦？

　　

A：可提供國(guó)（境）外院校出具的相關(guān)憑證替代。

　　

08

　　

Q：在國(guó)（境）外通過(guò)非全日制形式獲得碩士及以上學(xué)位人員能申請(qǐng)嗎？

　　

A：滿足文件規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間及相關(guān)要求的人員可以申請(qǐng)。

　　

09

　　

Q：申請(qǐng)落戶過(guò)程中如單位或個(gè)人信息發(fā)生變更，或?qū)徍送ㄟ^(guò)后未及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)導(dǎo)致無(wú)法辦理應(yīng)怎么辦？

　　

A：在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前單位或個(gè)人信息及有關(guān)情況如有發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)中止辦理手續(xù)，根據(jù)需要修改或補(bǔ)充有關(guān)信息、材料后再進(jìn)入審核流程。

　　

如由于信息錯(cuò)誤或?qū)徍私Y(jié)束后因個(gè)人等原因未及時(shí)辦理遷滬落戶手續(xù)導(dǎo)致無(wú)法辦理的，需由單位提出撤銷(xiāo)申請(qǐng)并于3個(gè)月后按規(guī)定重新申辦。

　　

010

　　

Q：外國(guó)企業(yè)在滬代表處等單位應(yīng)如何申請(qǐng)？

　　

A：外國(guó)企業(yè)在滬代表處、各國(guó)駐滬領(lǐng)事館等通過(guò)具有資質(zhì)的外事服務(wù)單位進(jìn)行申辦。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位編制外人員，由行業(yè)主管部門(mén)向上海市人力資源和社會(huì)保障局備案后，參照企業(yè)落戶人員標(biāo)準(zhǔn)由簽訂合同的單位進(jìn)行申辦，實(shí)際工作單位提供相應(yīng)材料。

　　

011

　　

Q：企業(yè)最近連續(xù)6個(gè)月繳納增值稅（營(yíng)業(yè)稅）或企業(yè)所得稅怎么認(rèn)定？

　　

A：以實(shí)繳到位后認(rèn)定。

　　

012

　　

Q：申請(qǐng)落戶過(guò)程中如有子女出生的，應(yīng)怎么辦？

　　

A：如子女在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前出生的，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)中止辦理手續(xù)，待子女出生并在原戶籍地辦理出生登記落戶后再一并申請(qǐng)子女隨遷。

　　

013

　　

Q：關(guān)于在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)如何認(rèn)定？

　　

A：世界500強(qiáng)知名企業(yè)以申辦系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)，擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)的，應(yīng)提供相關(guān)單位出具的任職材料（包含職位、崗位描述、薪酬等信息），并提供公司組織架構(gòu)圖

　　

014

　　

Q：在國(guó)內(nèi)全日制學(xué)歷教育期間退學(xué)或肄業(yè)、赴國(guó)（境）外留學(xué)的人員能否申請(qǐng)？

　　

A：在國(guó)內(nèi)全日制學(xué)歷教育期間退學(xué)或肄業(yè)、赴國(guó)（境）外留學(xué)并將部分學(xué)分轉(zhuǎn)往國(guó)（境）外的，需提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)學(xué)籍材料。

　　

015

　　

Q：關(guān)于留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)核心成員如何認(rèn)定？

　　

A：留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法定代表人或擁有專(zhuān)利、科研成果、專(zhuān)有技術(shù)等并實(shí)際負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的留學(xué)人員。團(tuán)隊(duì)核心成員參照公司章程、相關(guān)決議及公司實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，一般累計(jì)不超過(guò)3人。

　　

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