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為什么越來越多留學生選擇回國?調查顯示:因為想家了……

12月18日,全球化智庫(CCG)與西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院、社科文獻出版社聯(lián)合發(fā)布《中國留學發(fā)展報告(2017)》。報告指出,隨著出國留學人數(shù)的不斷增長,海歸學歷的含金量不斷下降,就業(yè)壓力進一步凸顯。專家表示,隨著海外文憑光環(huán)褪去,留學生和準留學生需要深入思考留學的價值與意義。教育部數(shù)據(jù)顯示,2016年留學歸國人員數(shù)量繼續(xù)增加。報告還援引全球化智

為什么越來越多留學生選擇回國?調查顯示:因為想家了……

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12月18日,全球化智庫(CCG)與西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院、社科文獻出版社聯(lián)合發(fā)布《中國留學發(fā)展報告(2017)》。報告指出,隨著出國留學人數(shù)的不斷增長,海歸學歷的含金量不斷下降,就業(yè)壓力進一步凸顯。專家表示,隨著海外文憑光環(huán)褪去,留學生和準留學生需要深入思考留學的價值與意義。

  

教育部數(shù)據(jù)顯示,2016年留學歸國人員數(shù)量繼續(xù)增加。報告還援引全球化智庫(CCG)對海歸群體的調查指出,普遍為獨生子女的80、90后留學生,回國發(fā)展的主要原因是“與家人團聚”。

  

家庭團聚成留學生歸國最主要因素

  

教育部發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2016年,我國留學回國人員達43.25萬人,超過8成留學人員學成后選擇回國發(fā)展,較2015年增加了2.08萬人,同比增長3.97%,較2015年增速有所放緩。

  

值得注意的是,2016年海歸增速再次高出當年出國留學人數(shù)增速1.75個百分點,海歸人數(shù)與出國留學人員數(shù)量之間的差距有所減緩,但人數(shù)差距仍然存在。

  

全球化智庫(CCG)在2017年對海歸群體的調查顯示,90后占受調查者數(shù)量的53.3%,80后占受調查者數(shù)量的42.3%。

  

數(shù)據(jù)顯示,海歸受調查者為獨生子女的比例超過70%,有70.6%受調查海歸認為,“與家人團聚”是其回國發(fā)展的主要原因。

  

報告指出,80、90后普遍為獨生子女,出國留學對于家庭的影響相對較大,回國發(fā)展有很大的因素與家庭團聚有關。

  

▲海歸回國的原因調查

  

愈六成留學生出國后更愛國

  

在社交媒體中,不少留學生表示,出國以后對祖國的熱愛之情明顯增強。全球化智庫(CCG)的調查也佐證了這一點。

  

在對留學生出國后愛國情懷的調查發(fā)現(xiàn),有62.7%的海歸認同“出國以后更愛國”;29.8%認為“說不清”;有7.5%的受調查者不認同這一說法。

  

報告表示,隨著中國經(jīng)濟飛速發(fā)展,中國公民的民族榮譽感和自豪感也與日俱增。中國留學生已成為中國形象的代言人,也扮演著維護中國尊嚴的重要角色。

  

▲留學回國人員對于“出國后更愛國”的看法

  

海外文憑光環(huán)褪去,留學價值需深入思考

  

報告指出,隨著留學的平民化發(fā)展以及大規(guī)?!白筮吅w潮右邊”的到來,曾經(jīng)光鮮亮麗的海外文憑也已經(jīng)不再是就業(yè)的穩(wěn)妥保障。褪去“光環(huán)”后的海歸正在面臨著就業(yè)壓力的嚴峻考驗,海歸就業(yè)進入“青銅時代”。

  

全球化智庫(CCG)主任王輝耀表示,面對海歸就業(yè)的“青銅時代”,留學生和準留學生需要深入思考留學的價值與意義。一方面,留學并不是萬能的,留學僅僅是通過另外一種方式或者渠道來獲取知識和技能,所以對于出國留學需要有準確的定位,即通過留學希望獲得哪些成效,有哪些方面可以提升;另一方面,留學前及留學過程中的規(guī)劃必不可少,社團活動的參與、實習機會的把握以及社交能力等都應當是留學生在良好地完成學業(yè)的同時,需要重點關注的發(fā)展機會。

  

王輝耀認為,面對越來越國際化的中國市場,僅依靠留學文憑而“裸歸”的海歸群體,可能會在就業(yè)發(fā)展階段遇到更大的困難。

  

【記者】王詩堃

  

【校對】馮志堅

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