文章轉(zhuǎn)自：索引留學(xué)微公號(hào)

作者：索引留學(xué)小編

原文鏈接：上海最新“搶人”政策：這些院校畢業(yè)的留學(xué)生可直接落戶！

本月，上海人社局出臺(tái)《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》！

從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩方面實(shí)施一系列助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才特殊支持舉措。

01

「政策解讀」

小結(jié)一下，主要利好政策如下：

2022年7月至2023年6月：在此期間，對(duì)于人才引進(jìn)相關(guān)政策中對(duì)于社?；鶖?shù)的要求，仍然維持目前的一倍社?；鶖?shù)、1.5倍社保基數(shù)以上的要求；

畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)生，對(duì)于社?；鶖?shù)、報(bào)稅收入、社保個(gè)稅繳納時(shí)長無要求，全職來上海工作后可直接落戶；

畢業(yè)于世界排名51-100名院校的留學(xué)生，全職來上海工作，累計(jì)6個(gè)月社保后可申請落戶，無基數(shù)要求。

以下為政策原文：

對(duì)比之前的落戶政策，新政策在很大程度上，放寬了對(duì)畢業(yè)于世界名校前100院校學(xué)生的落戶要求。

之前，留學(xué)生落戶上海，均需至少連續(xù)繳納6個(gè)月社保，且社保繳費(fèi)基數(shù)均需至少不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

1?世界排名前50名、前100名院校如何進(jìn)行認(rèn)定？

由相關(guān)主管部門參照英國泰晤士報(bào)高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美國新聞與世界報(bào)道（U.S.News&WorldReport）、

QS世界大學(xué)排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）四個(gè)排名進(jìn)行認(rèn)定，進(jìn)入其中任何一個(gè)均予以認(rèn)可。

2?哪些對(duì)象可以納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”？

本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)人才以及國（境）外名校留學(xué)人員等，可納入落戶經(jīng)辦“綠色通道”。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)由各區(qū)人社部門根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H進(jìn)行推薦報(bào)備后，可予以優(yōu)先辦理。

3?在支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)方面有哪些舉措？

為緩解留學(xué)人員企業(yè)面臨的困難，各區(qū)人社部門、各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園將加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員企業(yè)的對(duì)接指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，按規(guī)定對(duì)在園企業(yè)實(shí)施房租減免、緩繳等紓困政策。

同時(shí)，支持留學(xué)人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

此外，今年市人社局還將舉辦“留·在上?！比蛄魧W(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，展示留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最新成果，搭建海外人才交流和項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái)。獲獎(jiǎng)人員將有機(jī)會(huì)直接入選“浦江人才計(jì)劃”，獲得30-50萬元資金支持。項(xiàng)目征集活動(dòng)將于近期啟動(dòng)，可關(guān)注市人社局官網(wǎng)、官微等信息發(fā)布渠道，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀留學(xué)人員積極報(bào)名參加。

⊥87⊥?今年的“浦江人才計(jì)劃”對(duì)留學(xué)人員有哪些特殊支持？

一是推進(jìn)“浦江人才計(jì)劃”不見面、無紙化申報(bào)，適當(dāng)延長申報(bào)時(shí)間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。

二是鼓勵(lì)更多尚未回國、但與本市用人單位達(dá)成明確聘雇意向或與本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)成項(xiàng)目落地意向的留學(xué)人員申報(bào)。

、02

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