在前幾年的時候只要一說起誰誰家的孩子是出國留過學的，我們都會感覺到這個人非常的了不起，能夠找到一份非常不錯的工作。但是近幾年隨著我們國家與社會的不斷發(fā)展，留學回來的海歸似乎變得不太那么熱門了，也不像原來那樣隨隨便便就能找到一家待遇非常好的公司或者單位，那么到底是什么原因使海歸變得越來越不吃香了呢？為何名企不再待見“留學海歸”？國內大學生優(yōu)勢明顯，值得深思。

　　

　　

一、對于國內情況的不了解

　　

一般來說海歸回來的人才在國外待久了以后對于我們國家現(xiàn)行的一個體制并不是很適應，而現(xiàn)在我們國家發(fā)展的速度也是非常的快，雖然也需要那種高精尖的人才，但是由于留學歸來的人才與我們國家的思維觀念還是有著一定的不同的，并且所學習的專業(yè)知識也是按照留學國家的觀念來設置的，這有很多海歸回到我們國家就業(yè)以后也是從頭開始做起。

　　

　　

二、海歸質量不如原來高

　　

原來對于外出留學的要求是非常高的，需要擁有非常優(yōu)異的成績才能夠出國。而現(xiàn)在隨著出國留學條件的不斷放寬，越來越多的人也走出過門去國外的一些大學進行繼續(xù)深造，而這其中就有相當一部分人去了國外的一些不是很知名的大學，有相當一部分大學的排名并不是很高，并不如我們國家的一些高校，由于海歸質量的下降也造成了海歸越來越不吃香。

　　

　　

三、海歸人數越來越多

　　

在以前從國外留學回來的人基本上是非常稀少的，正所謂是物以稀為貴，所以受到人們的關注程度也非常高，而現(xiàn)在隨著留學的人數越來越多，很多人對于海歸也是見怪不怪了，而一些用人單位在招聘的時候也不像原來那樣對于海歸情有獨鐘了。

　　

　　

四、海歸學歷的含金量難以辨別

　　

那我也都知道近幾年國外的一些學校在我們國家招收的留學生也比較多，而學校的數量也比較多，而一些用人單位在面對一些數目繁多的洋學歷難以辨別含金量高低，在網上也查詢不到相關的信息，甚至是對于一些假的學歷無法辨別，招過來的海歸留學生在很多時候都不如我們國家高校的一些畢業(yè)生。

　　

　　

以上就是小編認為海歸現(xiàn)階段不太吃香的幾點重要原因，在這里也并不是否定出國留學的好處，實際上我們可以在外出留學的時候也能夠多見一些世面，多學習一些知識，還是非常不錯的，但是現(xiàn)在的就業(yè)形勢也比較嚴峻，即使自己也是海歸，也不見得能找到一份很好的工作，所以這就需要我們在以后的學習中更加努力，這樣才能更加的充實自己，在以后獲得更好的發(fā)展與機遇。

　　

　　

關于：“留學海歸”受歡迎度逐年下降，國內大學生越來越吃香，值得深思，這個話題，你怎么看？