落戶上海不易，加上最近枝節(jié)橫生，所以陳老師會在接下來的時間，慢慢總結(jié)一些如何規(guī)避風(fēng)險的攻略，助各位同學(xué)早日落戶上

有意向辦理落戶上海的留學(xué)生同學(xué)

如果想長期呆上海的話，必須要辦理落戶上海手續(xù)，不要因?yàn)槁闊┚筒晦k理

因?yàn)樯虾艨诘?b>含金量還是很高的

不管是在就業(yè)、購房、買車、醫(yī)療、教育等都是和外地戶口存在很大的差異的

工欲善其事必先利其器，好落戶的工作不同于好工作，今天陳老師在這就詳細(xì)介紹下，如何找到一份好落戶的工作。

一、公司是否具備落戶資格

注冊地必須在上海，公司營業(yè)執(zhí)照有效期需要半年以上時間，且注冊資金100萬以上的企業(yè)才可以辦理。

二、社保和個稅是否按照要求合理繳納

在面試的時候留學(xué)生需要仔細(xì)和公司人事確認(rèn)好社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，

如果遇到手續(xù)不正規(guī)的公司，會出現(xiàn)社保少交或者漏繳的情況。

所以大家需要在入職前把該問題確認(rèn)好

社保繳費(fèi)基數(shù)務(wù)必和稅前工資相互對應(yīng)。

三、入職前和單位確認(rèn)是否協(xié)助辦理落戶申請

落戶只能以公司的名義申請，并且需要公司配合提供落戶申請的公司資料

然后由公司安排人事按照要求去申請

如果不配合辦理的單位就不要入職

最近接到咨詢落戶的留學(xué)生非常多，現(xiàn)在將比較有代表性的失敗案例和大家分享下，大家可以避免類似錯誤和問題。

案例一

A同學(xué)于2018年01月入職上海XX公司，公司于2018年01月和其簽署正式勞動合同，并且開始繳納個稅。前2個月為試用期，按照公司規(guī)定，公司試用期內(nèi)不予繳納社保。A同學(xué)在累計(jì)6個月社保后去申請落戶被拒。理由是前2個月試用期無社保，人才中心不予受理，必須要補(bǔ)交后才可以辦理落戶申請。

原因分析：A同學(xué)所在公司規(guī)定的試用期內(nèi)不予繳納社保并不符合社保法規(guī)定，社保法規(guī)定，員工在入職后必須入職當(dāng)月全額繳納社保，所以A同學(xué)所在公司屬于違規(guī)操作。必須補(bǔ)交社保后，A同學(xué)才有辦理落戶的資格。

案例二

B同學(xué)于2018年01月入職上海XX公司，公司于2018年01月和其簽署正式勞動合同，并且開始繳納個稅。其月薪為每月2萬元，社保繳納基數(shù)為7200元/月。B同學(xué)在累計(jì)6個月社保后去申請落戶被拒。理由是稅和社保不匹配，人才中心不予受理。

原因分析：B同學(xué)所在公司應(yīng)該按照其實(shí)際月收入為其申報社保繳納，社保法規(guī)定，員工在入職后按照月工資額足額繳納社保，所以B同學(xué)所在公司屬于違規(guī)操作。必須補(bǔ)交社保后，B同學(xué)才有辦理落戶的資格,且B同學(xué)所在公司可能會因?yàn)樯绫２僮鬟`規(guī)導(dǎo)致其公司進(jìn)入不能辦理企業(yè)名單。

案例三

C同學(xué)于2018年01月入職上海XX公司，公司于2018年01月和其簽署正式勞動合同，并且開始繳納個稅。在其繳納半年社保后，因公司內(nèi)部調(diào)動，將C同學(xué)安排至公司其他關(guān)聯(lián)公司。并重新簽署合同，C同學(xué)去申請也被人才中心不予受理，理由是更換公司需要重新累計(jì)。

原因分析：C同學(xué)在社保累計(jì)期間不允許更換單位，哪怕是同一公司關(guān)聯(lián)公司，如果更換單位必須要重新累計(jì)。

案例四

D同學(xué)于2018年01月入職上海XX公司，公司于2018年01月和其簽署正式勞動合同，并且開始繳納個稅。2018年05月因生病導(dǎo)致并缺勤半個月，導(dǎo)致該月個稅繳納額不夠，C同學(xué)在2018年07月前申請也被拒，理由是2018年05月個稅不夠，需要重新累計(jì)。

原因分析：D同學(xué)在社保累計(jì)期間不允許中途一個月個稅不夠，如果某月個稅不夠，必須要重新累計(jì)。

最后再提醒下：急于落戶上海的留學(xué)生盡量不要去特別大的國企或者外資企業(yè)，因?yàn)閱挝灰?guī)模大，會遇到辦事拖沓以及不配合的問題?？梢赃x擇一個規(guī)模大小合適，單位比較配合的單位，可以等落戶好后再慢慢選擇合適自己的單位去就業(yè)。

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