眾所周知，曾經(jīng)歐美國(guó)家的發(fā)展水平代表了國(guó)際最高水平，有很多的先進(jìn)理念和高端技術(shù)都是由西方國(guó)家提出并研發(fā)，尤其美國(guó)最為強(qiáng)勢(shì)。在蘇聯(lián)解體后，美國(guó)成為了世界第一強(qiáng)國(guó)，憑借極其雄厚的資本，在絕大多數(shù)領(lǐng)域中均處于世界頂尖水平，這也是美國(guó)能夠吸引全球各國(guó)頂尖人才的原因，畢竟只有在美國(guó)才能有更加先進(jìn)的理念和設(shè)備支持，很多國(guó)家的實(shí)力并不足以完成那些頂尖技術(shù)的研發(fā)。

當(dāng)年我國(guó)有很多頂尖人才都選擇了留學(xué)來(lái)提升自己，畢竟當(dāng)時(shí)國(guó)家確實(shí)很窮，并不能支持這些科學(xué)家完成相關(guān)的科研項(xiàng)目。但是有很多人才完成學(xué)業(yè)后，都被國(guó)外優(yōu)渥的生活誘惑，并且國(guó)外給他們的薪資待遇比國(guó)內(nèi)要高很多，所以絕大多數(shù)人才都選擇了留在美國(guó)繼續(xù)發(fā)展，這給我國(guó)帶來(lái)了大量人才的流失。當(dāng)然也有部分心系祖國(guó)的人才，他們知曉國(guó)家為了培養(yǎng)他們付出的努力，所以他們都學(xué)成后回歸祖國(guó)，為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。不過我也能理解那些繼續(xù)留在美國(guó)的人才，畢竟人各有志，每個(gè)人對(duì)于人生的追求都不一樣。

隨著我國(guó)綜合實(shí)力的不斷提升，這種情況已經(jīng)逐漸成為過去式，如今我國(guó)在國(guó)際上的地位越來(lái)越高，發(fā)展?jié)摿σ蚕喈?dāng)大，越來(lái)越多的海外學(xué)子選擇學(xué)成歸來(lái)，畢竟歐美國(guó)家的誘惑力已經(jīng)沒有那么強(qiáng)了。甚至有不少外國(guó)人才被我國(guó)吸引而來(lái)，選擇在中國(guó)扎根發(fā)展。

那些海外留學(xué)的人才之所以選擇回國(guó)發(fā)展，除了國(guó)家日益增強(qiáng)的綜合實(shí)力外，最重要的是國(guó)家頒布了一項(xiàng)政策：只要在海外留學(xué)過，并且符合國(guó)家的人才標(biāo)準(zhǔn)，那么回國(guó)后就會(huì)享受國(guó)家的豐厚待遇和特殊安排。這在國(guó)外可是享受不到的。因此，越來(lái)越多的海外頂尖人才被吸引回國(guó)，畢竟中國(guó)的發(fā)展前景有目共睹，曾各項(xiàng)方面落后的祖國(guó)已經(jīng)不在了。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年共有60萬(wàn)人選擇赴美留學(xué)，其中選擇回國(guó)發(fā)展的高達(dá)48萬(wàn)人，并且隨著中國(guó)在國(guó)際上的影響力越來(lái)越大，這個(gè)比例還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在所有完成留學(xué)的學(xué)生中，有將近240萬(wàn)人都拒絕了留在美國(guó)工作，這個(gè)比例已經(jīng)占到了總留學(xué)人數(shù)的百分之四十，這些人都選擇回到祖國(guó)，為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

這樣的數(shù)據(jù)著實(shí)讓很多人都沒想到，我國(guó)對(duì)待回歸人才的做法也讓美國(guó)十分驚嘆，畢竟曾經(jīng)難以想象這種“回國(guó)熱”會(huì)出現(xiàn)，中國(guó)留學(xué)生態(tài)度的轉(zhuǎn)變讓美國(guó)人感到不可思議。之所以會(huì)出現(xiàn)這種狀況，主要還是因?yàn)樽鎳?guó)變得強(qiáng)大了，西方國(guó)家曾經(jīng)的誘惑力已經(jīng)大大減弱，中國(guó)最終還可能成為國(guó)外留學(xué)生向往的國(guó)家。