文|麥創(chuàng)育兒故事
現(xiàn)如今，人才的發(fā)展至關(guān)重要。青少年的培養(yǎng)是極為關(guān)鍵的一環(huán)，我們的未來(lái)掌握在最新一代中。很多大學(xué)生畢業(yè)之后，會(huì)選擇到一線城市就業(yè)。因?yàn)橐痪€城市機(jī)會(huì)多，選擇廣泛，待遇相對(duì)較好。
而人才多也會(huì)帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)的發(fā)展。比如，李佳琦作為人才獲得上海戶口，是因?yàn)樗梢源龠M(jìn)上海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了留住更多人才，不少城市都推出了福利政策，足以說(shuō)明人才的重要性。
上海已發(fā)布人才“儲(chǔ)備”新標(biāo)準(zhǔn)，東北一個(gè)都沒(méi)，留學(xué)生要遇冷了！
根據(jù)調(diào)查來(lái)看，北上廣是大多數(shù)人想要工作、定居的地方。因?yàn)楸本└黝愘Y源優(yōu)越，可以充分促進(jìn)人們的發(fā)展。上海也是發(fā)達(dá)城市，地理位置優(yōu)越，就業(yè)機(jī)會(huì)充足。與北京不同，上海臨海，環(huán)境優(yōu)美，是無(wú)數(shù)人年輕人向往的遠(yuǎn)方。但是，想要在上海立足，是需要機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。
上海對(duì)于人才儲(chǔ)備也有較為完善的政策、較為明確的規(guī)定，并不是所有人都會(huì)符合這些條件。閔行區(qū)公布了最新的人才儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)，北京上海兩所城市的高校受到了“特殊照顧”，會(huì)被優(yōu)先考慮，而其他城市的學(xué)生則感受到了深深的無(wú)奈。
北京、上海高校眾多，985、211數(shù)不勝數(shù)，對(duì)于人才的培養(yǎng)全方位、立體化。所以上海市會(huì)考慮該地區(qū)畢業(yè)的學(xué)生。并且，上海對(duì)本地人有一定的優(yōu)惠政策，也是可以理解的。
其他城市的高校，上榜的較少。比如，西北地區(qū)只有西安交通大學(xué)上榜。東北地區(qū)更是連985高校，哈爾濱工業(yè)大學(xué)都未上榜。這可能是因?yàn)椋环矫娴乩砦恢幂^為偏僻，各方面發(fā)展不如沿海城市，人才的培養(yǎng)也有一定的局限性。另一方面是區(qū)域影響力較低，帶動(dòng)程度欠佳。
所以，學(xué)生們?cè)谧鲞x擇時(shí)，一定要眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，多多考慮未來(lái)。若想將來(lái)在上海定居，那么在選擇大學(xué)時(shí)，就要考慮高校的地理位置，考慮地域影響力，密切關(guān)注上海市的相關(guān)政策。
值得注意的是，海外一年制碩士也受到了限制
對(duì)于國(guó)外讀大學(xué)的學(xué)生，政策也有相關(guān)要求。并不是所有的海外留學(xué)生都有機(jī)會(huì)定居上海。
留學(xué)生在國(guó)外就讀的大學(xué)必須是排名前200的學(xué)府，要滿足“國(guó)內(nèi)雙一流”的院校條件，并且必須是最少2年的學(xué)制。因?yàn)橛行┤思彝l件較好，雖然學(xué)習(xí)成績(jī)一般，但是家里還是希望孩子有一個(gè)美好的未來(lái)。而學(xué)歷又是當(dāng)代年輕人至關(guān)重要的標(biāo)簽，所有家里會(huì)關(guān)注一些國(guó)外的學(xué)校，送孩子出國(guó)留學(xué)。而很多人即使出國(guó)，也并未好好學(xué)習(xí)，沒(méi)有真正提升自己，只是獲得了一個(gè)留學(xué)生的頭銜。
所以，政策對(duì)其進(jìn)行限制，也是出于公平的角度，給更多人機(jī)會(huì)，不單純追求所謂的留學(xué)生頭銜，客觀公正的看待的人才的實(shí)力。所以，留學(xué)生想要立足上海，千萬(wàn)不要投機(jī)取巧，妄想蒙混過(guò)關(guān)。要在留學(xué)期間，拓寬自己的眼界，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，打好基礎(chǔ)，努力提升自己，形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在“人才紅利”時(shí)代，各城市根據(jù)自身標(biāo)準(zhǔn)制定要求是大勢(shì)所趨
如今，教育事業(yè)快速發(fā)展，越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。而本科生也開(kāi)始逐漸普遍，高校收取的學(xué)生越來(lái)越多，似乎迎來(lái)了人才紅利的時(shí)代。但是，客觀分析，并非所有的大學(xué)生都能稱得上“人才”二字。對(duì)于在大學(xué)期間渾水摸魚(yú)的學(xué)生，虛度四年光陰的學(xué)生，在畢業(yè)之后只會(huì)被淘汰掉。
各個(gè)城市也紛紛開(kāi)始重視人才的引進(jìn)，相繼出臺(tái)了一系列政策。他們看到了，人才對(duì)一個(gè)城市發(fā)展的帶動(dòng)作用，希望可以引進(jìn)更多人才，留住更多人才，為地區(qū)的發(fā)展助力，實(shí)現(xiàn)互利互助，贏得雙贏局面。
不過(guò)，每個(gè)城市的發(fā)展背景不同，對(duì)人才需求的層面也不一樣，所以政策各異。各城市會(huì)按照自己的標(biāo)準(zhǔn)定制選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，這應(yīng)該會(huì)成為未來(lái)的一大趨勢(shì)。
【總結(jié)】
這是屬于人才的時(shí)代，這是屬于我們的時(shí)代。我們應(yīng)該盡早做好職業(yè)規(guī)劃，在做人生選擇的時(shí)候充分考慮未來(lái)。朝著我們期望的方向去努力，選擇自己喜歡的城市，選擇自己喜歡的行業(yè)，與此同時(shí)，沉淀自己，厚積而薄發(fā)，成為自己想要成為的人。
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