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近期，官媒的一則新聞字少事大。

簡而言之，國資委、人社部紛紛表示：

穩(wěn)就業(yè)！今年國企擴(kuò)招應(yīng)屆生！

這是送給想進(jìn)國企的留學(xué)生的“及時(shí)雨”。

人社部也放話：國企招聘將擴(kuò)增。

國企央企擴(kuò)招：對(duì)留學(xué)生友好！

1、北京、上海等地國企點(diǎn)名招留學(xué)生

為積極響應(yīng)國家號(hào)召，6月底國企央企各個(gè)單位開始面向22屆開啟擴(kuò)招補(bǔ)錄，甚至開拓“夏招”模式。

不少協(xié)會(huì)、公司不僅直接打造留學(xué)生專場校招，還有不少崗位（尤其涉及對(duì)外貿(mào)易屬性）都會(huì)標(biāo)注有海外經(jīng)歷優(yōu)先、英語好優(yōu)先…

翻看煙草局最新發(fā)布的公告——“福建省煙草專賣局招聘（第一批）擬聘人員公示”會(huì)發(fā)現(xiàn)有不少留學(xué)生：

圖/中國煙草局官網(wǎng)

此外，中國鐵路7月4日公布第三批擬錄取名單，10名錄用人員中就有4名留學(xué)生的身影——

圖/中鐵擬錄用公示名單

可見，本次國企大擴(kuò)招的決心已定，而且進(jìn)入國企能有編制，所以在工作穩(wěn)定性方面也很靠譜。

留學(xué)生進(jìn)國企，校招也許是唯一機(jī)會(huì)

在智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》里，國企投遞人數(shù)明顯上升：2021年向國企投遞簡歷的海歸人數(shù)同比增長3.7%，且有30%的留學(xué)生期望進(jìn)國企。報(bào)告中指出一線城市海歸優(yōu)先職位占全國44.5%，同比增7.6%。

圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告

大多數(shù)國企對(duì)外開放的只有校招渠道。越是好的國企，后續(xù)社招余地越小，部分公司甚至沒有社招。

同時(shí)這也說明國企把校招當(dāng)作對(duì)外公平公正公開招聘的重要渠道，對(duì)于校招的應(yīng)屆生身份卡得很嚴(yán)。

緊跟國家的步伐，想去國企的留學(xué)生現(xiàn)在要行動(dòng)起來了！