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原創(chuàng)為何企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)名校生,也不招“海歸留學(xué)生”?答案很現(xiàn)實(shí)

原標(biāo)題:為何企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)名校生,也不招“海歸留學(xué)生”?答案很現(xiàn)實(shí)回國之后,自己的發(fā)展前景并不是非常得廣闊,各企業(yè)并沒有優(yōu)先錄取海歸,大家也十分好奇,為何越來越多的企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)的名校畢業(yè)生,也不愿意招“海歸留學(xué)生”?其實(shí)答案

原創(chuàng)為何企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)名校生,也不招“海歸留學(xué)生”?答案很現(xiàn)實(shí)

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原標(biāo)題:為何企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)名校生,也不招“海歸留學(xué)生”?答案很現(xiàn)實(shí)

  

回國之后,自己的發(fā)展前景并不是非常得廣闊,各企業(yè)并沒有優(yōu)先錄取海歸,大家也十分好奇,為何越來越多的企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)的名校畢業(yè)生,也不愿意招“海歸留學(xué)生”?其實(shí)答案很現(xiàn)實(shí)。

  

為何企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)名校生,也不招“海歸留學(xué)生”?答案很現(xiàn)實(shí)

  

海歸本身:自命清高定位不準(zhǔn)。不少海歸留學(xué)生會(huì)認(rèn)為,自己出國之后,就有較高的含金量,以至于回到國內(nèi)之后眼高手低,對(duì)國內(nèi)的一些專業(yè)崗位挑挑揀揀。

  

認(rèn)為自己的專業(yè)技能一定要有較高的薪酬,但隨著我國經(jīng)濟(jì)崗位的發(fā)展,一些崗位并不能給到留學(xué)生相應(yīng)的薪酬,反倒是要憑借實(shí)力,來進(jìn)行業(yè)績的考核。

  

這對(duì)于習(xí)慣了自由的國外留學(xué)生來說,就是一種挑戰(zhàn),留學(xué)生的心氣比較高,甚至有些自負(fù),但這背后,就是對(duì)自己的定位不準(zhǔn)造成的,所以,很多留學(xué)生不好找工作,也和自己的定位不準(zhǔn)有關(guān)系。

  

國內(nèi)高質(zhì)量人才飽和,匹配度更高。隨著國內(nèi)各大高校的發(fā)展,985、211大學(xué),會(huì)針對(duì)于國內(nèi)的現(xiàn)有專業(yè)崗位,實(shí)行專業(yè)對(duì)口的人才培養(yǎng)計(jì)劃,各高校對(duì)于人才的輸出也相當(dāng)重視,每年能夠輸出較多和社會(huì)崗位高匹配度的人才。

  

這些人才能夠通過各個(gè)渠道,滿足社會(huì)崗位,也會(huì)更加適應(yīng)國內(nèi)崗位的發(fā)展,因此都會(huì)優(yōu)先地從國內(nèi)高校選取。這也是很多企業(yè)HR寧愿招國內(nèi)名校生,也不招海歸留學(xué)生的主要原因。

  

留學(xué)生實(shí)際價(jià)值不高,甚至也有些飽和。隨著大家對(duì)于留學(xué)的重視。越來越多的學(xué)生選擇留學(xué),以前是物以稀為貴,現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)飽和的情況。

  

在國外留學(xué)的學(xué)歷大多和國內(nèi)的差不多,甚至有的學(xué)生還是抱著去國外玩一玩,回來就可以鍍金的想法去學(xué)習(xí),這樣反倒會(huì)耽誤自己的時(shí)間,回到國內(nèi)以后不能找到相應(yīng)的崗位,更耽誤了自身的發(fā)展,這樣的答案還是很現(xiàn)實(shí)的。

  

分析:海歸留學(xué)生求職要擺正心態(tài)

  

現(xiàn)在并不是一個(gè)缺少人才的社會(huì),而是缺少帶著熱情,帶著高責(zé)任心的綜合性人才的階段,出國留學(xué)已經(jīng)不是一個(gè)特別值得炫耀的事情了。

  

隨著信息化、科技網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),出國留學(xué)僅僅是提高學(xué)識(shí),讓自己變得更優(yōu)秀的手段,并不能夠成為提升自己身價(jià)或者是追求高薪水的一種方式。

  

因此出國留學(xué)之后,回到國內(nèi)也要穩(wěn)定發(fā)展,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,讓自己的留學(xué)真正產(chǎn)生價(jià)值,更重要的是,海歸留學(xué)生要擺正好自己的心態(tài),正確看待求職。

  

留學(xué)生回國之后,實(shí)際上也要去專門考察國內(nèi)的各專業(yè)發(fā)展情況,再去選擇自己的崗位,而根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展情況來看,有幾類專業(yè)的留學(xué)生回國之后,就業(yè)方向明確且發(fā)展前景可觀。

  

學(xué)習(xí)這3種專業(yè)的留學(xué)生,回國求職更有發(fā)展

  

會(huì)計(jì)與金融。會(huì)計(jì)與金融專業(yè)在在2020年QS排名中,英國會(huì)計(jì)金融學(xué)的前三大學(xué)分別為lSE.牛津、劍橋,這三類大學(xué)的留學(xué)生回到國內(nèi),可以從事會(huì)計(jì),銀行,保險(xiǎn)等相關(guān)的崗位,這樣可以有較高的社會(huì)認(rèn)可度,比較好就業(yè)。

  

建筑學(xué)類。這類專業(yè)是藝術(shù)與人文領(lǐng)域最受歡迎的專業(yè),在國外也有著較好的口碑,回到國內(nèi)可以根據(jù)社會(huì)發(fā)展,需要安排自己的工作。

  

藝術(shù)與人文類。在藝術(shù)與人文專業(yè)當(dāng)中,牛津大學(xué)在藝術(shù)人文專業(yè)領(lǐng)域世界排名第一,在本專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生回到國內(nèi),也有較好的發(fā)展前景,不僅可以從事與藝術(shù)設(shè)計(jì)有關(guān)的專業(yè)崗位,還可以利用英語語言文學(xué),歷史等專業(yè)技能,來實(shí)現(xiàn)自己的崗位自由。

  

留學(xué)生如何提高自己的含金量,尋求更好的求職發(fā)展?

  

出國留學(xué)也是一個(gè)學(xué)習(xí)增長見識(shí)的過程,并不要把自己的身段擺得過高,而是要俯下心來,根據(jù)國內(nèi)的發(fā)展情況來做自身的調(diào)整。

  

如果自己介于家庭的影響想要回國,就要考慮到國內(nèi)的發(fā)展前景,提升自己專業(yè)和崗位的匹配度,結(jié)合實(shí)際情況,不要好高騖遠(yuǎn),要踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)行選擇,為自己定好定位,為自己的未來負(fù)責(zé)。

  

現(xiàn)在都需要高素質(zhì)的人才,人和人之間都是平等的,崗位也沒有高低貴賤之分的,只要能為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),就是好的,因此,只要做好自己的一份力量,自己才會(huì)有提升,社會(huì)才會(huì)有更大的進(jìn)步。

  

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