有的留學生即便知道個人檔案有多重要，但由于忙著升職加薪，好好學習，忽視了檔案的存在，直至某天回國準備進入事業(yè)單位，或涉及到職稱申報、升學深造、工齡計算、結(jié)婚生育等問題需要提供檔案時,才發(fā)現(xiàn)自己的檔案不知在何方。

1檔案留校

不過不是所有的大學都有這項服務只有部分大學提供戶口檔案留校而且一般免費保留一兩年，如果兩年后沒有單位接受，那么檔案會被打回原籍，學校也不會給畢業(yè)報到證。

優(yōu)點：安全學校有一定的信用并且可以以應屆生的身份參加公務員考試；

缺點：學校沒有資格填寫留學經(jīng)歷，不能開具人事證明，所以留學這段時間的檔案是空白的；

2人才市場

大部分人的檔案都在這里，特別常見的方法。

優(yōu)點：方便簡單；

缺點：留學期間檔案是空白的，還會失去應屆生的身份，也就是說某些要求應屆生的公務員考試不能參加。

3留學人員服務中心

留學服務中心直屬教育部，專門為出國留學人員提供服務的機構(gòu)，主要為下面幾種留學生提供檔案托管：

國內(nèi)高校畢業(yè)直接出國攻讀學位的留學人員（無工作經(jīng)歷）、國內(nèi)高校在讀期間辦理完畢退學手續(xù)，直接出國攻讀學位的留學人員、國內(nèi)高中畢業(yè)直接出國攻讀學位的自費留學人員（國家公派留學人員、出國做博士后研究或訪問學者除外）。

優(yōu)點：為留學生提供境外學歷學位證書認證，回國就業(yè)報道證等一條龍服務。

缺點：覆蓋面積小。如果所在省份沒有設點的話，可能需要把檔案郵寄到北京，回國后轉(zhuǎn)出檔案也需要和北京方面聯(lián)系，操作起來比較麻煩。

按照目前制定的干部檔案分類管理要求，檔案內(nèi)容包括以下幾類：個人履歷、全部的學籍信息、政治面貌信息、個人獎懲材料，以及工作后的考核審批表。一般來說，普通人終其一生都無法接觸到檔案，它的查閱和管理權限屬于各級組織部門和人事部門。

所以說最重要的是人事檔案千萬不要自己保管