原標(biāo)題：2021我國(guó)海歸留學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)如何？

據(jù)教育部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為70.35萬(wàn)人，較上一年度增加4.14萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.25%；各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為58.03萬(wàn)人，較上一年度增加6.09萬(wàn)人，增長(zhǎng)11.73%。

1978至2019年度，各類出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)656.06萬(wàn)人，其中165.62萬(wàn)人正在國(guó)外進(jìn)行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)或研究；490.44萬(wàn)人已完成學(xué)業(yè)，423.17萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)群體的86.28%。

調(diào)查顯示

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金融、教育、高科技/互聯(lián)網(wǎng)是海歸求職的熱門行業(yè)

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企業(yè)招聘海歸時(shí)，看重哪些能力？

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中國(guó)各主流行業(yè)對(duì)商科背景海歸人才需求量最大

隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G等技術(shù)在國(guó)內(nèi)飛速發(fā)展，留學(xué)生學(xué)成回國(guó)的人數(shù)正在逐年遞增。與此同時(shí)，智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的近三年企業(yè)下載海歸簡(jiǎn)歷的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)的海歸人才的需求也逐年增加，中國(guó)企業(yè)對(duì)國(guó)際化人才的需求也在不斷上升，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始布局全球化人才戰(zhàn)略。

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