原標(biāo)題:2022海歸歸國(guó)圖鑒:哪個(gè)行業(yè)最愛留學(xué)生?
究竟是哪里出了問(wèn)題呢?
同齡人動(dòng)輒年薪百萬(wàn),為什么到了自己,月薪就是始終不過(guò)萬(wàn)。
俗話說(shuō)得好:“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎?!?/p>
由此可見,比起能力的提升,行業(yè)的選擇也至關(guān)重要。
留學(xué)生如何選擇適合自己的行業(yè)?
其實(shí),說(shuō)到擇業(yè)匹配個(gè)人優(yōu)勢(shì)是最核心的,留學(xué)生也不例外。
據(jù)教育部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從1978年到2018年底,中國(guó)已有432.32萬(wàn)留學(xué)生在海外完成學(xué)業(yè)。
其中365.14萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展,占已完成學(xué)業(yè)群體的84%。
也就是說(shuō)近8成的留學(xué)生,最終還是選擇了回國(guó)。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,越來(lái)越多企業(yè)的崗位設(shè)置開始與國(guó)際接軌,使海歸之所學(xué)有“用武之地”。
所以,作為留學(xué)生會(huì)根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的具體需求來(lái)選擇愿意招聘自己的行業(yè),才是關(guān)鍵。
畢竟:“物盡其用,人盡其材。”
那么哪些行業(yè)最愛留學(xué)生?
根據(jù)獵聘網(wǎng)發(fā)布的《2021海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》,從2021年企業(yè)下載海歸人才簡(jiǎn)歷的專業(yè)占比來(lái)看,企業(yè)對(duì)以下6大專業(yè)的海歸人才需求最高:
1.金融學(xué)(3.48%)
2.會(huì)計(jì)學(xué)(2.44%)
3.工商管理(2.01%)
4.其他:機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等占比均高于1%
企業(yè)對(duì)商科背景的海歸人才需求最大,這些留學(xué)生喜歡去的領(lǐng)域,也正是最需要海歸人才的領(lǐng)域。
占據(jù)首位的是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),集中吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡(jiǎn)歷占比最高。
生產(chǎn)/加工/制造業(yè)(12.3%)、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)(10.5%)依次排在其后。
留學(xué)生偏愛金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域這一現(xiàn)象,在很多不同的海外人才職業(yè)發(fā)展報(bào)告中均有所體現(xiàn)?!?021中國(guó)海外人才職業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》顯示,之前留學(xué)生在金融、咨詢類的職位占比超過(guò)60%,而到了2021年,這些職位逐漸被互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位取代。
在2021年,數(shù)據(jù)分析這一崗位一躍而上,成為2021年度最受歡迎的職位。
據(jù)報(bào)告,2021最受留學(xué)生歡迎的10個(gè)職業(yè)分別是:
數(shù)據(jù)分析
管培生
咨詢顧問(wèn)
商業(yè)分析
產(chǎn)品經(jīng)理
算法工程師
市場(chǎng)推廣
財(cái)務(wù)
語(yǔ)言教師
軟件工程師
互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè),留學(xué)生喜歡去,雇主也喜歡招,那么一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題來(lái)了——這些行業(yè)的薪資如何?
從留學(xué)生總體收入數(shù)據(jù)來(lái)看,40.8%的受訪雇主愿意給留學(xué)生提供的起薪在8000至元之間,這個(gè)數(shù)據(jù)高于重點(diǎn)大學(xué)同等學(xué)歷畢業(yè)生大概2500元左右。
除了起薪之外,晉升途徑更快捷,工作崗位更核心,總體來(lái)說(shuō)海歸的福利待遇更加優(yōu)越。
想順利入行,留學(xué)生們?cè)撛趺礃幼觯?/strong>
互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè),留學(xué)生喜歡去,雇主也喜歡招。
我們可以追求光環(huán),卻絕不能過(guò)分功利化留學(xué)。
每一個(gè)留學(xué)生都應(yīng)當(dāng)以更加平和和與時(shí)俱進(jìn)眼光來(lái)看待留學(xué)申請(qǐng)和就業(yè)等問(wèn)題。
第一點(diǎn):
積極把握機(jī)會(huì),確保優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
在大企業(yè)實(shí)習(xí)、與應(yīng)聘的工作匹配度高、實(shí)習(xí)時(shí)間大于3個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,屬于“優(yōu)質(zhì)經(jīng)歷”,即使只有一份實(shí)習(xí),但含金量高就行。
友情提示,大部分公司的全職Offer是由暑期實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正拿到的,比如在互聯(lián)網(wǎng)大廠,技術(shù)崗Return率一般在80%-90%;非技術(shù)崗50%左右。
第二點(diǎn):
務(wù)必及時(shí)了解國(guó)內(nèi)求職行情。
多了解國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境和求職時(shí)間線,熟悉國(guó)內(nèi)招聘流程。明確了國(guó)內(nèi)的求職方向,并針對(duì)學(xué)校、專業(yè)、地理位置和實(shí)習(xí)經(jīng)歷等背景有針對(duì)性地解析國(guó)內(nèi)求職的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),多了解國(guó)內(nèi)招聘情況。
一旦確定歸國(guó)就業(yè),首先要做的就是擺正心態(tài),千萬(wàn)不要眼高手低。
第三點(diǎn):
多參加校招,花心思篩選匹配職位
比起進(jìn)大廠,更重要的其實(shí)是和自己匹配度高的職業(yè)。
明確個(gè)人求職路線,才能在面試中脫穎而出,最終給面試官留下好印象。
最后,祝大家能夠進(jìn)入夢(mèng)校的同時(shí)也能夠選擇到自己喜歡的專業(yè)!
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