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@海外留學生,等你來!

今年以來,江北新區(qū)(自貿(mào)區(qū))新增留學回國人員230名,新增人數(shù)位居全市第一,逆勢跑贏序時進度。在數(shù)量實現(xiàn)增長的同時,新區(qū)留學回國人員質(zhì)量也顯著提升,近日市人社局公布了2020年南京留學人員科技創(chuàng)新項目擬擇優(yōu)資助公示名單,全市各區(qū)(園區(qū))共有54個項目入選,新區(qū)共計入選20個。其中,A類入選3個,占60%;B類入選9個,占50%;C類入選8個,占26%。為更好吸引海外留學人員來江北新區(qū)(自

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今年以來,江北新區(qū)(自貿(mào)區(qū))新增留學回國人員230名,新增人數(shù)位居全市第一,逆勢跑贏序時進度。在數(shù)量實現(xiàn)增長的同時,新區(qū)留學回國人員質(zhì)量也顯著提升,近日市人社局公布了2020年南京留學人員科技創(chuàng)新項目擬擇優(yōu)資助公示名單,全市各區(qū)(園區(qū))共有54個項目入選,新區(qū)共計入選20個。其中,A類入選3個,占60%;B類入選9個,占50%;C類入選8個,占26%。

  

  

為更好吸引海外留學人員來江北新區(qū)(自貿(mào)區(qū))就創(chuàng)業(yè),近期,江北新區(qū)(自貿(mào)區(qū))發(fā)出《關(guān)于加快吸引海外留學生來新區(qū)(自貿(mào)區(qū))創(chuàng)就業(yè)工作的通知》,由黨群工作部牽頭,會同科技創(chuàng)新局、教育和社會保障局、建設(shè)與交通局、各產(chǎn)業(yè)平臺和街道,共同做好海外留學生引進和服務工作。

  

一、征集崗位需求

  

黨群工作部負責牽頭各產(chǎn)業(yè)平臺、街道征集新區(qū)各企業(yè)的留學生崗位需求信息。有需求的企業(yè)可與相關(guān)產(chǎn)業(yè)平臺、街道聯(lián)系對接。

  

咨詢電話:

  

黨群工作部:

  

新材料科技園:

  

中央商務區(qū):

  

產(chǎn)業(yè)技術(shù)研創(chuàng)園:

  

生命健康辦:

  

智能制造產(chǎn)業(yè)園:

  

頂山街道:、

  

泰山街道:

  

沿江街道:、

  

盤城街道:

  

大廠街道:

  

長蘆街道:

  

葛塘街道:

  

二、發(fā)布崗位信息

  

黨群工作部會同科技創(chuàng)新局、教育和社會保障局,通過新區(qū)“海外人才合伙人”、海外創(chuàng)新中心、引才工作站、知名人力資源機構(gòu)和歐美同學會等留學生組織發(fā)布崗位信息,同步在新區(qū)、自貿(mào)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。黨群工作部會同教育和社會保障局、各產(chǎn)業(yè)平臺和街道組織相關(guān)企業(yè)開展線上、線下招聘會、洽談會等,為海外留學生就業(yè)提供精準對接服務。

  

三、搭建信息平臺

  

發(fā)揮新區(qū)海外創(chuàng)新中心和引才工作站“橋頭堡”作用,為海外留學生提供“直通”渠道,宣傳介紹江北新區(qū)(自貿(mào)區(qū));各產(chǎn)業(yè)平臺、街道充分發(fā)揮留創(chuàng)園、眾創(chuàng)空間、孵化器、大創(chuàng)園等平臺作用,吸引海外留學生落戶,做好就創(chuàng)業(yè)服務。

  

四、相關(guān)支持政策

  

1.面試補貼:應屆畢業(yè)的海外留學生(含港澳臺畢業(yè)生)在新區(qū)范圍內(nèi)求職面試,經(jīng)核定給予每人1000元一次性面試補貼。具體由教育和社會保障局負責實施。

  

2.名校優(yōu)生補貼:年度《泰晤士報》發(fā)布的世界前500強高校畢業(yè)的海外留學生,符合條件的給予2~4萬元的一次性生活補貼,具體由教育和社會保障局負責實施。

  

3.人才安居:對符合條件的海外留學生,提供人才公寓或600~2000元/月的租房補貼,有購房需求的,開具“人才購房證明”,提供商品房人才房源選房服務。具體由建設(shè)與交通局牽頭實施。

  

4.創(chuàng)業(yè)指導:對有創(chuàng)業(yè)想法的海外留學生,給予創(chuàng)業(yè)指導,并優(yōu)先推薦參加“創(chuàng)贏江北”青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽,支持申報國家、省、市留學回國人員資助項目。具體由黨群工作部、教育和社會保障局負責實施。

  

5.中介機構(gòu)獎勵:鼓勵“海外人才合伙人”、海外留學生組織、人力資源中介機構(gòu)等向新區(qū)(自貿(mào)區(qū))企業(yè)推薦海外留學生,就業(yè)成功的給予最高1000元/人的引才獎勵,每家每年最高獎勵10萬元;中介組織引薦海外人才到新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),符合條件的,按照每名人才5萬元的標準給予機構(gòu)組織獎勵,每家機構(gòu)組織每年最高獎勵50萬元。具體由黨群工作部、教育和社會保障局負責實施。

  

6.企業(yè)引才補貼:企業(yè)通過人力資源中介機構(gòu)新引進人才,符合條件的,按引才中介費用的50%~70%給予企業(yè)補貼,單個引才項目最高補貼30萬元,每家企業(yè)每年最高補貼100萬元。具體由黨群工作部負責實施。

  

7.提供服務保障:符合條件的可享受見習相關(guān)政策;為來新區(qū)工作的海外留學生提供免費高層次人才檔案托管服務;建立“綠色通道”,簡化落戶辦事手續(xù);提供免稅購車咨詢;為到新區(qū)就創(chuàng)業(yè)的海外留學生提供學歷學位認證咨詢服務,通過提高專業(yè)化服務水平,為海外留學生提供全面、綜合、周到、方便的服務。具體由科技創(chuàng)新局、教育和社會保障局負責實施。

  

咨詢電話:

  

科技創(chuàng)新局:

  

建設(shè)與交通局:

  

教育和社會保障局:

  

(素材來源/創(chuàng)業(yè)江北編輯/王玥萌江北新區(qū)融媒體中心)

  

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