7月社?；鶖?shù)上調(diào)，讓許多留學(xué)生們無所適從。

對(duì)已經(jīng)開始累計(jì)社保小伙伴們，和7月初還未在柜面遞交材料的小伙伴們來說，目前最緊要的事情就是上調(diào)自己的社?；鶖?shù)。

然而，短時(shí)間內(nèi)由去年的9339元上調(diào)至今年的元，也不是一件容易的事情，所以有些公司不愿意配合提高社保基數(shù)。

無奈之下，很多同學(xué)就選擇了離職換工作，在新的公司重新累計(jì)社保落戶。

公司不愿意配合調(diào)整基數(shù)，真的就只有離職這一條路嗎？

我們的回答是：不一定！

大家都知道留學(xué)生根據(jù)自身的學(xué)歷條件，按1倍或1.5倍社保基數(shù)累計(jì)社保，但是忘記了落戶新政中的激勵(lì)政策。

在“科創(chuàng)清單”內(nèi)的單位就職且屬于緊缺型專業(yè)的留學(xué)生，是不受基數(shù)限制的！

下面就來為大家詳細(xì)解讀一下。

01相關(guān)激勵(lì)政策

落戶政策原文如下：

享受這條激勵(lì)政策，需要同時(shí)符合兩個(gè)條件：

①留學(xué)期間修科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)；

②回國(guó)后，在科創(chuàng)清單內(nèi)的公司就職或在上海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域等單位就職，且工作與專業(yè)相匹配。

注意事項(xiàng)

緊缺急需專業(yè)以申請(qǐng)人境外學(xué)位證書及教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn)，并且要與申辦系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)名稱相同。

也就是說，只要是符合這一激勵(lì)政策的留學(xué)生們，社保累計(jì)是沒有基數(shù)要求的。

即使社?；鶖?shù)不夠、公司不予上調(diào)，也不影響落戶，只需要按時(shí)繳納滿6個(gè)月社保，就可以輕松落戶啦！

舉報(bào)/反饋