8月來(lái)臨，眼看各大高校新學(xué)期開(kāi)始，很多小伙伴的心還沒(méi)收回來(lái)。國(guó)內(nèi)2020秋招已經(jīng)開(kāi)始2個(gè)月了，各大名企都在搶人，部分同學(xué)都已經(jīng)收到面試Offer了！

還以為找工作離你很遠(yuǎn)嗎？

還以為畢業(yè)回國(guó)再找工作就來(lái)得及？

到那時(shí)候，就、什、么、都、晚、了……

1超過(guò)40%的留學(xué)生回國(guó)才找工作

臨畢業(yè)再找工作，早就失去了大把機(jī)會(huì)。

2020屆秋招在今年的6月份開(kāi)始，大廠陸續(xù)發(fā)放提前批次網(wǎng)申，還有很多同學(xué)沉浸在假期的快樂(lè)里無(wú)法自拔，可你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手早就拿到了面試Offer，而且在瘋狂準(zhǔn)備了。國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)有多嚴(yán)峻？院校鄙視鏈、985/211、研究生遍地、大廠神秘N：1申錄比例，每一次簡(jiǎn)歷投遞和面試都像一場(chǎng)進(jìn)階版的打怪游戲。

從0到1是最難的階段，部分留學(xué)生只是不想面對(duì)而已。但是，逃避是不現(xiàn)實(shí)的，你終究要面對(duì)自己的未來(lái)。找工作從來(lái)不是一蹴而就的事兒，首先，留學(xué)生要做的就是端正心態(tài)，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。

2不是所有的海歸背景都左邊加分右邊

國(guó)內(nèi)HR對(duì)海歸會(huì)有不成文的看法：名校和非名校；聽(tīng)過(guò)的和沒(méi)聽(tīng)過(guò)的。其實(shí)這很容易理解，就算你的學(xué)校排名很靠前，你也不能要求國(guó)內(nèi)的HR了解所有世界大學(xué)的排名。而且，隨著這兩年海歸人數(shù)的增加，越來(lái)越多的海歸失去了競(jìng)爭(zhēng)力。這里學(xué)姐跟大家分享兩個(gè)故事：

美國(guó)Top30，在上海比不過(guò)知名985

Lisa，波士頓大學(xué)金融&會(huì)計(jì)本科

“我想去咨詢。我沒(méi)想過(guò)自己要去MBB，但是去埃森哲或者四大咨詢應(yīng)該還是有希望的?！彼嘈Γ叭缓笪揖捅淮蚰樍?。”

國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度是我沒(méi)有預(yù)料的，即便是波士頓大學(xué)這樣的名校，在上海完全比不過(guò)復(fù)旦、上交，甚至上海財(cái)經(jīng)的學(xué)生在面試時(shí)都能贏過(guò)他們?！霸诓ㄊ款D，我們學(xué)校還排的上號(hào)，回到上海，你一比不上北清復(fù)交，二比不上別的常左邊青藤右邊，簡(jiǎn)直就像‘野雞大學(xué)’?！?b>面試慘遭滑鐵盧，一面就掛，再好的背景也沒(méi)用

Martin，美國(guó)某top基金公司運(yùn)營(yíng)分析師

“我在美國(guó)找工作還是挺順利的，也拿到過(guò)貝恩和德勤的Offer。當(dāng)初回國(guó)的同學(xué)在互聯(lián)網(wǎng)公司的生活讓我很是羨慕，于是我回國(guó)了。

在國(guó)內(nèi)，每次面試他都會(huì)被問(wèn)：為什么要回國(guó)？你之前在美國(guó)做運(yùn)營(yíng)分析師，對(duì)我們有什么用？你了解國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嗎？這幾個(gè)問(wèn)題讓他有些懵，盡管做過(guò)一些功課，但面試結(jié)果依然不夠令人滿意。

國(guó)內(nèi)有太多海歸回去就業(yè)月薪不到6000，但也有剛畢業(yè)就年薪40萬(wàn)+的人。最重要的，是你要清楚，拉開(kāi)你們之間差距的，是個(gè)人。盡管有時(shí)候大環(huán)境不好，但是還是有脫穎而出的人。你不努力，你怎么知道自己不是改變大環(huán)境的人？

3那些不著急的同學(xué)，該好好考慮一下了

*圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

社會(huì)普遍會(huì)對(duì)留學(xué)生有一個(gè)誤區(qū)，感覺(jué)只要是出國(guó)讀書(shū)的人，都是家境優(yōu)渥，回國(guó)就繼承家產(chǎn)的人。學(xué)姐在這里想說(shuō)，這部分人只是少數(shù)，畢竟大多數(shù)留學(xué)生不是這樣的。

不管是出于什么目的選擇出國(guó)，你都要早做求職準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)給有準(zhǔn)備的人。你不僅要了解自己，還要了解大環(huán)境。即使你是名校背景，但是也請(qǐng)你放下在留學(xué)生的優(yōu)越感。GPA和LETS成績(jī)不是一切，名校背景也只是一部分。如果你現(xiàn)在過(guò)得舒適了，可能未來(lái)你就要辛苦了。國(guó)內(nèi)高學(xué)歷的人一抓一大把，你還放不下你的優(yōu)越感么？

1錯(cuò)過(guò)春招秋招，痛失良機(jī)

相對(duì)于海歸，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生在找工作時(shí)也有很多優(yōu)勢(shì)，首先國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月，而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是在6月，少部分是12月。對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，錯(cuò)過(guò)校園招聘是致命的劣勢(shì)。

*圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

首先回國(guó)找工作能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對(duì)待是一個(gè)很多人憂慮的問(wèn)題，其次就是很多海歸都會(huì)錯(cuò)過(guò)校招期（目前只有為數(shù)不多的企業(yè)開(kāi)啟了海外招聘流程，在海外投國(guó)內(nèi)工作因?yàn)椴荒軈⒓庸P試面試等，很多機(jī)會(huì)都錯(cuò)過(guò)了，且這些人也很少會(huì)有機(jī)會(huì)或經(jīng)歷去各個(gè)學(xué)校參加校園宣講會(huì)招聘會(huì)等），所以在時(shí)間點(diǎn)和資源的角度來(lái)說(shuō)，海歸都是弱勢(shì)群體。

2競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)比你拼命

其次，目前留學(xué)生所學(xué)專業(yè)主要以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、工程學(xué)等為主，留學(xué)生扎堆也會(huì)增加回國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。而且和清北復(fù)交比，海歸優(yōu)勢(shì)全無(wú)，何況其中還有大量去海外交換學(xué)習(xí)過(guò)的本土學(xué)生，HR對(duì)國(guó)內(nèi)的學(xué)生更了解，覺(jué)得國(guó)內(nèi)的學(xué)生更肯吃苦，工作的時(shí)間可能維持的更長(zhǎng)，期望的待遇更低，也就是更好用了。

有同學(xué)會(huì)覺(jué)得自己是海歸留學(xué)生就比國(guó)內(nèi)的學(xué)生更有競(jìng)爭(zhēng)力。但是，試想下，很多國(guó)內(nèi)985/211的同學(xué)不僅本科就是名校，還有部分學(xué)生做過(guò)交換生，碩士再出國(guó)深造。如果和這些大牛學(xué)生比，可能你的優(yōu)勢(shì)瞬間就沒(méi)那么明顯。如果你站在HR的角度考慮招人問(wèn)題，你就會(huì)瞬間理解他處理問(wèn)題的方式。有時(shí)候跳出思維思考問(wèn)題，許多問(wèn)題你會(huì)迎刃而解。

*圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

3能力不足，缺乏工作經(jīng)歷

所以很多海歸碩士項(xiàng)目不超過(guò)兩年，尤其是一年制碩士，要保證高GPA，還要做項(xiàng)目等等，無(wú)暇去做職業(yè)上的準(zhǔn)備，比如實(shí)習(xí)等等。而實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而是找工作的時(shí)候最重要的事情，所以對(duì)比于很多名校生在本科的時(shí)候?qū)Ｗ⒂诜e累實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，海歸就又有了一個(gè)決定性的劣勢(shì)。

除此以外，更嚴(yán)重的問(wèn)題是，很多留學(xué)生確實(shí)是眼界開(kāi)闊了，但能力沒(méi)有跟上，或是海外經(jīng)驗(yàn)水土不服。這也是很多國(guó)內(nèi)HR對(duì)海歸的評(píng)價(jià)。很多時(shí)候海歸是有自負(fù)的本錢，比如更懂得國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)化的東西，更懂一些管理知識(shí)和概念等，以至于很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)看到這樣的海歸會(huì)覺(jué)得不接地氣或太傲氣，總而言之還是“不好用”。

為了讓更多在澳洲的小伙伴對(duì)找工作有清楚的認(rèn)識(shí)，學(xué)姐在這里給大家整理了求職時(shí)間線。

澳洲開(kāi)學(xué)時(shí)間通常一年兩次2月和7月，所以畢業(yè)時(shí)間相對(duì)應(yīng)的是每年的11月和6月，主流畢業(yè)時(shí)間是11月。那么每年11月畢業(yè)的澳洲海歸們，要如何規(guī)劃求職才能不錯(cuò)過(guò)國(guó)內(nèi)秋招的機(jī)會(huì)呢？

*圖片來(lái)源：UniCareer獨(dú)家整理自制

7月：準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷+Networking（澳洲寒假）

注意，這里的7月是指畢業(yè)前一年的7月。因澳洲海歸們課業(yè)繁忙期（9月中旬-11月上、中旬）與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生招聘高峰期（9月中旬-12月中旬）重疊，為了降低此段時(shí)間的巨大壓力，建議在澳洲寒假期間（整個(gè)7月）開(kāi)始準(zhǔn)備中英文簡(jiǎn)歷、擴(kuò)展人脈、尋找內(nèi)推機(jī)會(huì)等。找專業(yè)人士修改簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)不同渠道尋找內(nèi)推。

8月-9月：網(wǎng)申+筆試

此時(shí)是國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生招聘高峰期，同時(shí)也是澳洲海歸的求職黃金期，此時(shí)集中精力網(wǎng)申，看筆經(jīng)、刷筆試題。記得關(guān)注求職平臺(tái)，以免錯(cuò)過(guò)網(wǎng)申機(jī)會(huì)。

10月：視頻面試+繼續(xù)網(wǎng)申

每年10月都是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，部分企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，可有部分企業(yè)網(wǎng)申仍開(kāi)放。因此要抓緊10月最后的網(wǎng)申時(shí)間，同時(shí)安排視頻或電話面試。記得練習(xí)視頻面試技巧。

11月-1月：回國(guó)面試+內(nèi)推

利用澳洲暑假，回國(guó)面試，記得提前訓(xùn)練單面及群面技巧。同時(shí)可以尋找內(nèi)推機(jī)會(huì)?？梢哉倚』锇?b>訓(xùn)練群面技巧，并關(guān)注求職平臺(tái)的內(nèi)推機(jī)會(huì)。

2-4月：持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)春招

來(lái)到了畢業(yè)年的2到4月，此時(shí)是澳洲留學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期，可以持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)春招信息。

7-10月：再戰(zhàn)國(guó)內(nèi)秋招

不建議澳洲海歸以當(dāng)年秋招作為招聘黃金期，太晚了。

11月：拿到Offer，畢業(yè)

*圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

1實(shí)習(xí)，是讓你贏在起跑線的第一步

很多國(guó)內(nèi)的同學(xué)，在大二的時(shí)候就準(zhǔn)備實(shí)習(xí)了，就在留學(xué)生世界各地打卡，各種聚會(huì)的時(shí)候，人家已經(jīng)在、實(shí)、習(xí)、了！

試想你研究生畢業(yè)都25歲了，拿什么和人家拼，光有名校光環(huán)是沒(méi)有用的。現(xiàn)在的海歸群體基本分為兩類，一種是從國(guó)外名校畢業(yè)的高材生，另一類就是院校背景不那么突出的小海歸。如果單靠文憑找工作，后者在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)上幾乎不占優(yōu)勢(shì)。這時(shí)就要看你有沒(méi)有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)海歸并不迷信，國(guó)外文憑只是‘敲門磚’，雇主會(huì)綜合分析留學(xué)背景給你帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

所以，留學(xué)生要根據(jù)自身情況，理性規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)目標(biāo)，盡早明確自己求職目標(biāo)，盡早做規(guī)劃、找實(shí)習(xí)。找到合適自己的方法，有方向、有目標(biāo)地努力才是最高有效的。

*圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

2把握好時(shí)間，時(shí)刻關(guān)注工作機(jī)會(huì)

一些決意回國(guó)的留學(xué)生沒(méi)有盡快找工作的意識(shí)，等到回國(guó)后才開(kāi)始找，錯(cuò)過(guò)求職良機(jī)。實(shí)際上，國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)不見(jiàn)得對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生絕對(duì)有利，有些崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，成功率很低。而現(xiàn)在有很多企業(yè)到國(guó)外直接招人，針對(duì)特定地區(qū)或者學(xué)校，提供較多的招聘數(shù)量，留學(xué)生參加這樣的招聘會(huì)面試成功率很高。同學(xué)們最好多把握企業(yè)海外現(xiàn)場(chǎng)招聘的機(jī)會(huì)。

以往很多同學(xué)因?yàn)槭韬龃笠廨斣谄鹋芫€。很多留學(xué)生在找工作時(shí)沒(méi)有及時(shí)關(guān)注，導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間點(diǎn)，大量?jī)?yōu)秀的學(xué)生在年底、甚至第二年年初的時(shí)候才開(kāi)始找工作。但多數(shù)企業(yè)招聘工作已步入尾聲，招聘滿員，最后這些學(xué)生只能被迫走社招渠道，而由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，競(jìng)爭(zhēng)力不夠，往往失去最好的應(yīng)聘機(jī)遇。

3提前掌握就業(yè)信息，做到心中有數(shù)

求職的過(guò)程其實(shí)是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)自我的過(guò)程：從了解自己開(kāi)始，再到行業(yè)調(diào)研，認(rèn)識(shí)社會(huì)并逐漸找到平衡點(diǎn)和契合點(diǎn)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你也在慢慢成長(zhǎng)。近年來(lái)國(guó)內(nèi)很多新興高科技企業(yè)崛起，帶來(lái)了很多良好發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，留學(xué)生們可以結(jié)合自身的情況，進(jìn)行充分考慮。另外，留學(xué)生最好提前了解自己感興趣的行業(yè)、公司、領(lǐng)域和崗位，做好應(yīng)聘與擇業(yè)的準(zhǔn)備。

*圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)|@光影莫里斯

早做準(zhǔn)備，不要到時(shí)候回國(guó)才覺(jué)得來(lái)不及。另外，國(guó)內(nèi)大部分人是不太習(xí)慣用LinkedIn的，但國(guó)內(nèi)也有很多類似的求職招聘網(wǎng)站，比如：

Boss直聘：用戶可以在APP上采用聊天的方式，與企業(yè)高管、創(chuàng)始人直接溝通，不受時(shí)空限制，更快速地獲得Offer。

大街網(wǎng)：回復(fù)率很高，有個(gè)特別好的功能是會(huì)有簡(jiǎn)歷投遞的過(guò)程顯示。拉勾網(wǎng)：專注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘的網(wǎng)站。

豆瓣小組：北京/上海/廣州招聘小組，一般都是急聘，可以立馬入職。

在這里學(xué)姐提醒大家，在網(wǎng)上找工作的時(shí)候要擦亮眼睛，可以去“天眼查”等App調(diào)查公司背景。除此以外，還要多關(guān)注海外招聘會(huì)、多跟學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐聯(lián)系,看看他們的去向，了解留學(xué)生的就業(yè)行情，善用不同的資源。

以上內(nèi)容供大家參考，希望能對(duì)大家有所幫助，如果喜歡，歡迎點(diǎn)贊告知，歡迎留言討論。

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