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花了140萬出國留學(xué),回國后工資只有4000元,海歸吐槽被回懟

文/娟娟lu教育隨著國家與國家間交流的日益密切,留學(xué)生應(yīng)運而生。在很多人的印象當(dāng)中,海歸能給人的印象往往就是高大上,作為接受過高等教育的杰出代表。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,海歸變得似乎也沒有那么值錢了。很多年前能夠出國留學(xué)的人往往都是高材生,基本上也都是公費出去留學(xué),在學(xué)成之后都能回歸祖國報效

花了140萬出國留學(xué),回國后工資只有4000元,海歸吐槽被回懟

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文/娟娟lu教育

  

隨著國家與國家間交流的日益密切,留學(xué)生應(yīng)運而生。

  

在很多人的印象當(dāng)中,海歸能給人的印象往往就是高大上,作為接受過高等教育的杰出代表。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,海歸變得似乎也沒有那么值錢了。

  

  

很多年前能夠出國留學(xué)的人往往都是高材生,基本上也都是公費出去留學(xué),在學(xué)成之后都能回歸祖國報效國家。

  

但如今只要有錢就可以出去,就可以聯(lián)系各種留學(xué)機構(gòu),就算是外語講得并不流利,照樣可以留學(xué)到其他國家,這種情況也讓留學(xué)生的價值被大打折扣。

  

  

這不,最近就有一位海歸拍攝了一段吐槽視頻而走紅網(wǎng)絡(luò),但他的吐槽似乎并沒有得到網(wǎng)友們的“同情”,反而是受到了很多回懟或者是奚落。

  

花了140萬出國留學(xué),回國后工資只有4000元

  

在某短視頻平臺上,一則關(guān)于海歸的吐槽視頻火了起來。在視頻當(dāng)中,這位海歸提到自己畢業(yè)于愛荷華大學(xué),在留學(xué)期間他共花費了140多萬。

  

  

視頻當(dāng)中,他也強調(diào)了自己的成績很好,在回國之后他也很快就進(jìn)入了就業(yè)大軍中,不過在找工作的時候卻被“當(dāng)頭一棒”,工資只給4000塊,這與自己理想中的工資并不一致。

  

這位海歸覺得自己既然是從國外回來的,接受過良好的國外教育,就應(yīng)該多給一些工資。并且自己還是計算機科學(xué)這個熱門專業(yè)的學(xué)生,不應(yīng)該就這么點工資。

  

  

不過,后來也有網(wǎng)友扒出這位海歸原本是學(xué)的商科,到后來才學(xué)的計算機。在視頻當(dāng)中,他一再強調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績很好,但又說編程很爛,這不是自相矛盾嗎?

  

而這位海歸的話也引發(fā)了不少人的熱議,很多網(wǎng)友紛紛表示就憑他的這幾句話,就說明他的能力不行。還有人找出了愛荷華大學(xué)的招生標(biāo)準(zhǔn),沒有分?jǐn)?shù)要求,只需要具備高中最低課程標(biāo)準(zhǔn)就可以。

  

  

海歸變海帶的真實原因,在其本人身上

  

從某種程度上來說,能夠出國留學(xué)的學(xué)生個人能力一定很不錯,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及一些國外高校為了賺錢,留學(xué)生的門檻是越來越低。

  

從這位海歸上傳的視頻中就能夠看出,其實他的水平并不是很高。可能原本以為自己是海歸就可以獲得更多的就業(yè)機會,國內(nèi)企業(yè)爭著搶著要自己。

  

  

但卻沒想到國內(nèi)企業(yè)招人也需要看能力,可能多出來500塊工資就已經(jīng)是“寬容”了。關(guān)于這位海歸的討論也一直在持續(xù),有人說這種只知道出國鍍金的人真是令人瞧不起。

  

每一位老板在招聘員工的時候也并不傻,他們知道什么時候應(yīng)該招什么樣的人,即便是有出國留學(xué)的經(jīng)歷,但個人能力不行,難道要花重金給公司招個花瓶進(jìn)來嗎?

  

  

通過這些事情也都能說明,其實造成海歸變海帶的真實原因,還是出在了海歸自己的身上。如果能力不強,不管是什么學(xué)歷都不會被錄用。

  

分析:

  

不知道從什么時候開始,留學(xué)生的含金量就沒有那么高了。甚至很多企業(yè)在碰到海歸的時候,直接挑明了說不會招錄,除非是世界名校的那種。

  

  

以前只要說自己是海歸,每個人可能都會高看一眼,但如今海歸似乎就已經(jīng)是很普遍的事了。不少人是為了鍍金而留學(xué),并非是為了學(xué)術(shù)研究。

  

有人說,明明4000塊就已經(jīng)能招來一位認(rèn)真好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生了,何必再去招個目中無人處處以留學(xué)經(jīng)歷為榮的所謂海歸呢?想必這也是一種進(jìn)步吧!

  

  

為啥很多企業(yè)都不愿意招錄海歸?

  

一些企業(yè)在招錄員工的時候,確實會格外看中那些有留學(xué)經(jīng)驗的學(xué)生,但要清楚在國外接受到的是更優(yōu)質(zhì)的教育還好說,能夠給企業(yè)帶來更多的利潤。

  

但也要清楚,國外高校與國內(nèi)高校的教學(xué)并不一致,國內(nèi)高校除了知識之外,還會結(jié)合目前國情以及社會就業(yè)趨勢來教會學(xué)生如何更好就業(yè),這是國外高校所不具備的。

  

  

很多留學(xué)生所學(xué)到的知識不能滿足國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展需求,所以只要是那些水平不高,只知道留學(xué)讀經(jīng)的學(xué)生是沒有好機會的,甚至比國內(nèi)學(xué)生就業(yè)還難。

  

在曾經(jīng)的很長一段時間當(dāng)中,海歸在國內(nèi)就業(yè)很吃香,企業(yè)爭著搶著要。但隨著這些海歸的質(zhì)量逐漸下降,他們也不再受歡迎,甚至是直接被企業(yè)拒之門外,面試的機會都沒有。

  

  

通過這些實際情況,也提醒各位有想要出國留學(xué)打算的同學(xué)們,一定要考慮清楚。自己出國留學(xué)的目的到底是什么,如果只是為了鍍金那就省省吧,沒準(zhǔn)之后都會賺不回來學(xué)費。

  

今日話題:

  

你對于這位海歸的經(jīng)歷有哪些看法?歡迎留言討論分享。

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