相信每個(gè)美國(guó)留學(xué)生都有面臨過這樣的問題：
畢業(yè)后是回國(guó)還是留美？
到底是美國(guó)的生活更劃算還是國(guó)內(nèi)的生活更劃算？
今天咱們就來嘮嘮
（*拿上海30W年薪VS紐約10W年薪）
首先我們來感受一下紐約&上海人一天的基本開銷（網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)，僅供參考）：
紐約人的一天VS上海人的一天
坐標(biāo)紐約
早餐：咖啡+三明治共12美元；
午餐：麥當(dāng)勞等快餐10美元、普通午餐館、沙拉15美元；
晚餐：和同事聚餐共35美元；
下午茶：蛋糕/咖啡共8美元；
通勤：開會(huì)員租自行車，每天2美元/地鐵辦卡，每天5美元。；
房租：每人15美元左右；
在紐約打工一天基本約開銷90美元。
坐標(biāo)上海
早餐：一杯豆?jié){+一根油條+一個(gè)包子共10元；
午餐：一頓營(yíng)養(yǎng)餐共30元；
晚餐：和朋友相約小聚共80元；
下午茶：來杯星巴克共35元；
通勤：地鐵為主要交通工具來回共10元；
房租：兩個(gè)人合租3500/月，一人一天算100一天；
在上海的一天，每天平均消費(fèi)約265元。
（圖片來源網(wǎng)絡(luò)）
對(duì)比兩者，不難發(fā)現(xiàn)紐約的日常開銷要比上海多很多，口說無憑，接下來看一組具體還數(shù)據(jù)
全球資料庫網(wǎng)站Numbeo有過一項(xiàng)調(diào)查，列出了兩座城市有關(guān)衣食住行的具體對(duì)比數(shù)據(jù)，想在紐約和上海享受到同樣的生活水平：
上海，需要花費(fèi)大約3,982.76美元（25,426人民幣）；
紐約，需要花費(fèi)8,200美元（52,359人民幣）；
1.衣（服飾、鞋子）
2.食（飯店就餐、超市購(gòu)物）
3.?。ü⒆饨?、房?jī)r(jià)）
4.行（交通費(fèi)）
綜上，可以看出除了服飾類，紐約的生活成本基本都高出上海許多。
紐約10W薪資VS上海30W薪資
這時(shí)候，肯定會(huì)有人說，這樣的對(duì)比毫無意義，到手的錢不一樣。為了相對(duì)合理，拿兩個(gè)城市中的高薪業(yè)做對(duì)比：
人在上海，年薪30W
在上海金融業(yè)是絕對(duì)的高薪業(yè)，2020年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)出爐，上海金融業(yè)平均工資高達(dá)33萬，，位居全國(guó)第一，是全國(guó)金融業(yè)平均水平的2.5倍。
在這里，年薪30萬，待繳納完五險(xiǎn)一金等開支，人均到手大約是1.8w人民幣。
人在紐約華爾街，年薪10W
拿紐約高薪業(yè)投行為例：投行平均年薪達(dá)9萬＋美元，在一通聯(lián)邦稅+州稅+FICA+雜項(xiàng)扣除之后，到手大約6k美元。
（圖片來源glassdoor）
這樣一比，紐約的薪資確實(shí)比上海高，但對(duì)比上面紐約高出上海兩倍的開銷，也差不了多少，再加上上海對(duì)留學(xué)生的友好政策，還是很香的！
當(dāng)然，上面的數(shù)據(jù)只是對(duì)其有個(gè)大概的比較，并不是絕對(duì)準(zhǔn)確。不過就目前看來，越來越多的留學(xué)生還是選擇回國(guó)求職，若你也有這個(gè)想法，建議收藏以下幾個(gè)高薪行業(yè)。
應(yīng)屆生起薪飆升3.8W的金融行業(yè)
券商、投行是很典型的“看天吃飯”，能不能拿到超高的年薪和年終獎(jiǎng)就看當(dāng)年的業(yè)務(wù)量。你的業(yè)績(jī)夠好那么拿到獎(jiǎng)金也就會(huì)非常豐厚，中金某些部門的海歸比例達(dá)到50%。
今年，券商直接殺紅了眼，相信大家都聽說了，中信、中金、中信建投應(yīng)屆生起薪漲至3.8w。
頭部外資銀行：HSBC管培生的最高月薪就達(dá)到了17k，對(duì)于應(yīng)屆生來說算得上天花板了...
中國(guó)銀行年薪：11-20W+；
建設(shè)銀行年薪：10-20W+；
民生銀行年薪：11-25W+；
匯豐銀行年薪：10-17W+；
工商銀行年薪：15-20W+；
中信銀行年薪：12-28W+；
招商銀行年薪：13-30W+；
渣打銀行年薪：11-15W+；
交通銀行年薪：10-23W+；
農(nóng)業(yè)銀行年薪：10-25W+；
年薪30W+的最佳跳板咨詢行業(yè)
其次就是，有著“空中飛人”稱號(hào)的咨詢汪了！一般來說，進(jìn)toptier咨詢公司的應(yīng)屆生能拿到超30萬的年薪，當(dāng)然Tier2的咨詢公司薪資水平也不遜色。
更重要的是咨詢行業(yè)的內(nèi)部晉升路線清晰（通常2~3年會(huì)有一次升職），就算日后想“跨行”也能成為絕佳的職業(yè)跳板。
拿錢“砸人”的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
最后，就是互聯(lián)網(wǎng)大廠了！根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，那些年薪在30萬以上的高質(zhì)量打工人有相當(dāng)比例都曾將阿里巴巴、百度、騰訊視為第一選擇。
（圖片來源DT財(cái)經(jīng)）
就拿今年秋招互聯(lián)網(wǎng)的薪資來看，對(duì)于應(yīng)屆生來說這就是妥妥的高薪代名詞：
國(guó)內(nèi)的招聘流程一覽
由于留學(xué)生長(zhǎng)居海外，對(duì)國(guó)內(nèi)的招聘流程不熟悉，因此小i也要在最后再介紹下具體的國(guó)內(nèi)招聘流程...
申請(qǐng)：申請(qǐng)全職/實(shí)習(xí)的渠道一般有：網(wǎng)申、校園招聘會(huì)CareerFair、校園宣講會(huì)InfoSession。有效程度：校園招聘會(huì)>校園宣講會(huì)>網(wǎng)申。
筆試/網(wǎng)測(cè)/OnlineTest：也叫做網(wǎng)測(cè)，OnlineTest或者簡(jiǎn)稱為OT，是最常見的篩選刷人手段，除了美國(guó)/加拿大應(yīng)用較少（直接跳到面試），其他國(guó)家地區(qū)都非常喜愛用筆試篩人。
面試Interview:每一家企業(yè)的面試一般都是不固定的，但每個(gè)行業(yè)都有自己的固定風(fēng)格，所以在同一個(gè)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)一般差不多。
（圖片來源網(wǎng)絡(luò)）
要很好地了解面試，我們一般從以下三個(gè)方面去掌握：
面試形式：指的是場(chǎng)地、人數(shù)、面試執(zhí)行方式?？梢曰\統(tǒng)分為Virtual（虛擬）以及Inperson（實(shí)地）
面試輪數(shù)：指的是面試的次數(shù)，一般企業(yè)至少兩輪，多則3-4輪。
面試題型：指的是考核應(yīng)聘者不同能力的題目。分很多種類，不同行業(yè)的偏好也不盡相同，主要用來考察應(yīng)聘者不同方面的能力，確保應(yīng)聘者是適合公司、職位的最佳人選。
申請(qǐng)后等待多久才會(huì)有面試呢？有些企業(yè)采取RollingBasis（即滾動(dòng)錄取制）的方式，面試是持續(xù)發(fā)出；有些企業(yè)采取一次性發(fā)放給所有面試者，這都是根據(jù)企業(yè)具體的制度而定的。
（圖片來源INTERNATIONAL左邊ID右邊EAL）
Thank-youEmail：面試結(jié)束后，出于商業(yè)禮貌以及加深面試官印象的目的，一般在3-5天內(nèi)建議向面試官發(fā)送Thank-youemail，表達(dá)感謝、重述自己的能力、再次表達(dá)渴望加入公司。
收獲Offer：在面試后，如果順利通過，那么在負(fù)責(zé)人那么Offer發(fā)放的形式多種多樣，包括：
口頭左邊offer右邊：通常發(fā)生在終面，面試官為擁有最終決定權(quán)的高級(jí)職位者，對(duì)應(yīng)聘者非常滿意所以決定當(dāng)場(chǎng)承諾左邊offer右邊鎖定應(yīng)聘者，隨后應(yīng)聘者會(huì)收到書面左邊offer右邊；
電話左邊offer右邊：企業(yè)HR/Recruiter以電話形式通知應(yīng)聘者，電話左邊offer右邊之后1-3周（不同企業(yè)時(shí)間不一樣）會(huì)通過郵件收到書面左邊offer右邊；
郵件左邊offer右邊：面試后1-3周，以郵件形式通知應(yīng)聘者，發(fā)送書面左邊offer右邊
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