越來越多的留學(xué)生回國之后很難找工作，影響的因素有許多，包括就業(yè)市場的形勢、留學(xué)生自己的學(xué)歷水平和專業(yè)能力以及自己的就業(yè)規(guī)劃等，有部分的留學(xué)生之所以回國之后難找到合適的工作，有的則是因為太高估于自己的能力和水平，最終導(dǎo)致自己低不成高不就，難以找到合適的工作，下面小匠老師就跟大家來分析一下，為何有的留學(xué)生回國之后難找工作。

留學(xué)生回國之后難找工作的原因

1、找工作的期望值過高，高估了自己的水平

有的留學(xué)生可能會有這樣的一種心態(tài)，認為自己出國留學(xué)就高人一等，也想當(dāng)然以為回國之后就能找到工作，對找工作的期望值過高，而且高估了自己的水平，認為只要出國留學(xué)鍍金，回國之后就較容易找工作，其實根本不是這一回事，用人單位招人才的時候看到許多因素，留學(xué)生雖然出國留過學(xué)，但有的專業(yè)水平不過關(guān)，專業(yè)技能也不扎實，因此難以勝任有關(guān)的工作。

2、就業(yè)市場的影響

而有的留學(xué)生回國之后之所以找工作，并不是因為自身的水平或者專業(yè)能力有問題，而是受到了就業(yè)市場的影響，當(dāng)就業(yè)市場飽和相關(guān)的崗位工作較少的時候，出現(xiàn)了供過于求的情況，那么就會導(dǎo)致留學(xué)生難找到工作，而當(dāng)就業(yè)市場沒有飽和，有許多的崗位工作可供選擇的時候，那么留學(xué)生求職就業(yè)也較容易。

而且有的用人單位也并不想招收留學(xué)生，可能考慮到了用人成本的問題，為了減少人力成本的支出，因此并沒有招聘留學(xué)生。

3、就業(yè)心態(tài)不端正

對于留學(xué)生而言，應(yīng)該要學(xué)會樹立正確的就業(yè)心態(tài)，避免高不成低不就，有的留學(xué)生出國之后，回國發(fā)展之所以難找工作，就是因為自己的就業(yè)心態(tài)出現(xiàn)了問題，比如對于薪資要求期待過高，認為自己是留學(xué)生的身份應(yīng)該享有更高的薪資水平待遇，就業(yè)心態(tài)上一旦出現(xiàn)問題，那么也很容易導(dǎo)致自己找不到合適的工作。

給留學(xué)生找工作的建議

對于有了留學(xué)生回國之后難找工作的問題，小匠老師在這里提些建議：

要學(xué)會去分析就業(yè)形勢以及就業(yè)市場，如果就業(yè)形勢良好，而且就業(yè)市場有沒有飽和，有許多崗位工作可供選擇，難找到工作的原因并不受外部環(huán)境的影響，那么就要學(xué)會反思自身的問題了，比如是不是自己的就業(yè)期望過高，是不是要求有較高的薪資而找不到合適的工作，以及分析自己的就業(yè)心態(tài)是否出現(xiàn)了問題，當(dāng)自身因素和外部因素都沒問題的時候，相信想要找到一份好工作也并不難。

那么除了小匠老師上面所分析的留學(xué)生回國之后難找工作的原因以外，還有哪些原因?qū)е铝魧W(xué)生回國之后難找到工作呢？歡迎大家在下方的評論區(qū)當(dāng)中留言交流。

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