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留學(xué)生的就業(yè)前景究竟如何?

2020年可以說是最為坎坷的一年,對于中國留學(xué)畢業(yè)生來說,就業(yè)競爭壓力不是一般的大!根據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),今年回國尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會的2020年海外應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模較2019年同期激增72.9%,其中留學(xué)美國的占比最高,為21.1%。英美澳加仍然是主要留學(xué)國家,港澳臺高校畢業(yè)生也集中在大陸求職。(圖源:BOS

留學(xué)生的就業(yè)前景究竟如何?

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2020年可以說是最為坎坷的一年,對于中國留學(xué)畢業(yè)生來說,就業(yè)競爭壓力不是一般的大!

  

根據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),今年回國尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會的2020年海外應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模較2019年同期激增72.9%,其中留學(xué)美國的占比最高,為21.1%。英美澳加仍然是主要留學(xué)國家,港澳臺高校畢業(yè)生也集中在大陸求職。

  

  

(圖源:BOSS直聘研究院)

  

這還單單是海歸畢業(yè)生數(shù)量,如果再加上今年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)874萬,競爭壓力可想而知。

  

01

  

求職人數(shù)暴增,海歸留學(xué)生仍具競爭優(yōu)勢

  

此前,垂直于海外人才的招聘平臺Lockin,聯(lián)合全球高校職業(yè)發(fā)展聯(lián)盟GUCCU、以及國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot,基于全球1600多所大學(xué)、6萬多家企業(yè),以及全球120萬海外人才注冊用戶數(shù)據(jù),經(jīng)過調(diào)研整理,共同發(fā)布了《2020中國海外人才職業(yè)發(fā)展報告》,這也是Lockin第5年發(fā)布針對于海外人才的專業(yè)分析報告。

  

報告指出,近年來全球經(jīng)濟(jì)整體下行壓力增加,很多企業(yè)的新增崗位數(shù)量明顯減少,甚至不少企業(yè)進(jìn)行了裁員,但由于中國正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級階段,特別是在一帶一路區(qū)域的海外投資并購量持續(xù)增長,在招聘市場上,依然有許多行業(yè)和領(lǐng)域呈現(xiàn)出了較大的人才缺口。而這類人才缺口主要體現(xiàn)在對具有高學(xué)歷背景人才的需求上,特別是擁有海外學(xué)習(xí)背景的人才。

  

  

需求海外人才的十大行業(yè)

  

在招聘歸國海外畢業(yè)生的要求上,企業(yè)最看重的仍然是候選人的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其次是專業(yè)背景、學(xué)校排名和個人綜合能力等,這些也是雇主在招聘海外應(yīng)屆生的過程中主要參考的因素。

  

  

最終入職候選人行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)時長

  

02

  

企業(yè)擴(kuò)招,歸國留學(xué)生擁有更多選擇

  

近幾年,國內(nèi)市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,不少企業(yè)開始將目光投向了海外市場,并逐漸開始對海外人才進(jìn)行擴(kuò)招。

  

此前,拉勾數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘趨勢報告》,報告顯示,今年有30%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)逆勢擴(kuò)招,眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭校招人數(shù)暴增,技術(shù)型崗位人才需求進(jìn)一步加大。

  

其中,騰訊開啟史上最大規(guī)模校招,5000+崗位較去年增加了近42%。

  

  

圖源:騰訊官網(wǎng)

  

字節(jié)跳動為應(yīng)屆畢業(yè)生提供超6000個崗位,覆蓋字節(jié)跳動10多項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù),研發(fā)崗占比約四成。

  

  

圖源:字節(jié)跳動官網(wǎng)

  

百度較往年也擴(kuò)大了40%,面向海內(nèi)外2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,放出了技術(shù)、產(chǎn)品、用戶設(shè)計(jì)、管理支持四大崗位方向,61種類型的技術(shù)崗位。

  

  

圖源:百度官網(wǎng)

  

除此以外,像阿里、華為、京東等眾多大廠企業(yè),紛紛召開海外校招專場吸納海歸人才。

  

  

03

  

各國政策變化,留學(xué)生海外發(fā)展機(jī)會增加

  

英國:英國正式脫歐以后,歐盟學(xué)生將不再享有特權(quán),也成為普通國際學(xué)生,這意味著歐盟學(xué)生在申請英國大學(xué)上將受到限制,對于申請人數(shù)最多的中國留學(xué)生來說,競爭壓力降低。

  

此外,PSW(Post-studywork)簽證、Tier4簽證的恢復(fù)也為留學(xué)生提供了極大的便捷。

  

荷蘭:按照荷蘭移民局政策,畢業(yè)于全球排名前200位大學(xué)的畢業(yè)生,可以無條件獲得荷蘭為期一年的居留許可,同時,在荷蘭留學(xué)兩年以上(含兩年)或碩士畢業(yè)的留學(xué)生,亦可在畢業(yè)后延長一年簽證,找到工作后可申請工作簽證。工作滿五年(學(xué)習(xí)年限可折合成一半的工作年限),即可申請獲得荷蘭的長久居留證。

  

………………

  

這些政策的調(diào)整,也為留學(xué)生提供了更多的發(fā)展機(jī)遇。

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